51～100名

3

専門業種「電気設備エンジニア」候補20名の採用に成功。「選ばれる企業」になるための、未来を見据えた取り組みとは

株式会社沼尻電気工事
3

求職者の企業理解を深めるために選考フローをあえて長期化。マイナビ転職フェアで出会った若手人材の志望度を徐々に高め、初参加で採用に成功

中央建設株式会社
3

若手社員の定着率向上は時代に即した人材育成体制の整備がカギ。管理職研修の実施で意識改革に成功

佐野塗装株式会社
3

費用対効果の高いオリジナルのカリキュラムが魅力。マイナビ研修で管理職の意識改革に成功

株式会社永廣堂本店
3

対面でのコミュニケーションでものづくりの魅力を熱意とともに紹介。志望度が高く、幅広い業務にも前向きに取り組む若手正社員を転職フェアで採用

丸吉電機株式会社
3

仕事のやりがいも厳しさも率直に伝えられる転職フェアを活用。初出展ながらマイナビ転職への求人広告掲載と合わせて7名の採用に成功

株式会社NEO
3

企業側から情報を発信することで未経験者の不安が払拭され、低下していた内定承諾率が改善。企業理解が深まる効果も

アンリミ株式会社
3

働く人の魅力は「対面」でこそ伝わる。マイナビ転職フェアで毎回採用に成功

ハウスウェル株式会社
3

転職フェアで求職者の会社理解を促進、内定辞退率ゼロを実現

エイジライフ株式会社
3

応募者の不安を面接前に払拭してくれる動画サービス、TVキャリア

江戸鉄株式会社
3

今、採用広報に取り組むべき理由とは？　就労人口が少ない秋田県勤務での採用成功まで

株式会社むつみワールド
3

マイナビ転職を活用し、採用競合が多いエンジニア派遣業界で多数のITエンジニアの有効応募を獲得

株式会社アンスール
3

イメージしづらい仕事内容と社風を伝えるためにマイナビTVキャリアを導入。応募増に繋がり、社風に合う人材を選べる余地が！

アーバンシステム株式会社
3

アルバイトからの社員登用・中途採用でビジネスマナーに不安が。半日の研修で自信と安心感を

株式会社小学館クリエイティブ

お問い合わせ

03-6740-7228
受付時間9:15ー17:45

（土日祝・年末年始を除く）

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専門業種「電気設備エンジニア」候補20名の採用に成功。「選ばれる企業」になるための、未来を見据えた取り組みとは

求職者の企業理解を深めるために選考フローをあえて長期化。マイナビ転職フェアで出会った若手人材の志望度を徐々に高め、初参加で採用に成功

若手社員の定着率向上は時代に即した人材育成体制の整備がカギ。管理職研修の実施で意識改革に成功

費用対効果の高いオリジナルのカリキュラムが魅力。マイナビ研修で管理職の意識改革に成功

対面でのコミュニケーションでものづくりの魅力を熱意とともに紹介。志望度が高く、幅広い業務にも前向きに取り組む若手正社員を転職フェアで採用

仕事のやりがいも厳しさも率直に伝えられる転職フェアを活用。初出展ながらマイナビ転職への求人広告掲載と合わせて7名の採用に成功

企業側から情報を発信することで未経験者の不安が払拭され、低下していた内定承諾率が改善。企業理解が深まる効果も

働く人の魅力は「対面」でこそ伝わる。マイナビ転職フェアで毎回採用に成功

転職フェアで求職者の会社理解を促進、内定辞退率ゼロを実現

応募者の不安を面接前に払拭してくれる動画サービス、TVキャリア

今、採用広報に取り組むべき理由とは？ 就労人口が少ない秋田県勤務での採用成功まで

マイナビ転職を活用し、採用競合が多いエンジニア派遣業界で多数のITエンジニアの有効応募を獲得

イメージしづらい仕事内容と社風を伝えるためにマイナビTVキャリアを導入。応募増に繋がり、社風に合う人材を選べる余地が！

アルバイトからの社員登用・中途採用でビジネスマナーに不安が。半日の研修で自信と安心感を

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