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記事・コラム一覧インターンシップ

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人材採用・育成 2025/05/23

現場任せのOJTから脱却しよう！――新人はもちろん、教育担当者や組織まで育つ戦略的設計へとアップデートする方法

#インターンシップ#採用ノウハウ#新卒採用#人材育成
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調査・データ 2025/05/20

理想の初任給額は「25万円」が最多、次いで「30万円」／2027年卒大学生キャリア意向調査（4月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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調査・データ 2025/05/16

26年卒の4月末の内々定保有率は前年から5.7pt増加し、70.0%／2026年卒大学生キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/05/07

学生の納得感と成長の実感を生む「ネガティブフィードバック」の上手な使い方

#インターンシップ#新卒採用
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調査・データ 2025/05/07

学生の“20代でのワークライフバランス”はワーク重視が57.7%／2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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調査・データ 2025/04/16

26年卒の3月末の内々定保有率は54.6％。中小企業を中心に活動する学生が増加。／2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/04/02

就活生向けコンテンツを「使い回し」していませんか？企業が行うべき低学年向けキャリアプログラムとは

#インターンシップ#新卒採用
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調査・データ 2025/03/12

26年卒の3月上旬内々定率は43.1%。内々定率が高まる一方、内々定を持ちながら就職活動を継続する学生が増加。／2026年卒大学生キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用

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