導入企業様一例

導入企業様の声

1. 事例1 当社のような中小企業でも「見てもらえている」という手応えを感じました。

   

   採用広報という言葉を聞いたことはあったけど、なかなか始めるきっかけがなかった。
   トライしやすい価格ということもあってチャレンジしてみましたが、いいね数やPV数がわかることで当社のような中小企業でも「見てもらえている」という手応えを感じました。

2. 事例2 企業ブランディングの一環として継続したいです。

   

   普段は地元紙への掲載しかしないが、採用広報に興味がありトライしてみました。
   採用候補者からのリアクションもあり頑張って投稿すれば見てもらえる実感があったので、当社の魅力をたくさんの人に知ってもらうための企業ブランディングの一環として継続したいです。

3. 事例3 面接時にブログの話題が出ることで当社への理解が深まっていた実感がありました。

   

   面接時に採用候補者がブログを読んで来てくれたので、企業理解や仕事理解が高く、採用決定者の心象も良かったため、スムーズに面接を通過し採用することができました。
   面接時にブログの話題が出ることで当社への理解が深まっていた実感がありました。

4. 事例3 自社理解や業務への当事者意識が生まれるきっかけになりました。

   

   自社HP経由の応募を獲得することができた。面接時にヒアリングしたところ、ブログをきっかけに当社を知ったということでした。また、副次的な効果として社内の若手に投稿を担当してもらったことで、自社理解や業務への当事者意識が生まれるきっかけになりました。