学生と企業の架け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動／企業の採用活動をサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを活かし、採用シーンにおける面接官・リクルーター向け研修など採用支援や若手育成に特化した研修はもちろん、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています。
また内定者フォロー・選考・社内研修向けのオリジナルグループワークや、eラーニング教材、カスタマイズ研修のご提案も承っております。

マイナビが提唱する新しい研修手法「ムビケーション学習スタイル」とは「Movie×Simulation×Education」の言葉を融合した造語です。映像とストーリーを用いて限りなくリアルに近い職場空間を再現した究極のビジネスシミュレーションです。

ビジネスパーソンとしての成長は業務での成功体験や失敗体験を乗り越えることで起こると言われています。ムビケーション学習スタイルでは、リアルな職場を再現し、業務での失敗や成功を体験しながら学習していきます。
まさに、現場での育成（OJT）を教室（OFF-JT）で実現する研修です。