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記事・コラム一覧新卒採用

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調査・データ 2025/05/14

地元就職するかもしれないと思うものは「働きたいと思う企業が多くできる」／2026年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/05/07

学生の納得感と成長の実感を生む「ネガティブフィードバック」の上手な使い方

#インターンシップ#新卒採用
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調査・データ 2025/05/07

学生の“20代でのワークライフバランス”はワーク重視が57.7%／2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/04/30

26年卒インターンシップ調査から見る、26年卒大学生が就職先に求めるもの

#マイナビ調査レポート#新卒採用
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調査・データ 2025/04/25

企業選択のポイントは「安定している」が最多。中小企業志向が前年より増加／2026年卒大学生就職意識調査

#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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調査・データ 2025/04/16

26年卒の3月末の内々定保有率は54.6％。中小企業を中心に活動する学生が増加。／2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/04/09

ちょっとした工夫で差がつく！介護法人のための「合説」ガイド【介護職採用シリーズ_vol.14】

#採用ノウハウ#採用広報#新卒採用#中途採用#介護職採用
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人材採用・育成 2025/04/09

「就活ハラスメント」とは？専門家が語る企業のリスクと5つの対策

#新卒採用初心者向け#新卒採用

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