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記事・コラム一覧新卒採用

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人材採用・育成 2025/05/23

現場任せのOJTから脱却しよう！――新人はもちろん、教育担当者や組織まで育つ戦略的設計へとアップデートする方法

#インターンシップ#採用ノウハウ#新卒採用#人材育成
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調査・データ 2025/05/20

理想の初任給額は「25万円」が最多、次いで「30万円」／2027年卒大学生キャリア意向調査（4月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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調査・データ 2025/05/16

26年卒の4月末の内々定保有率は前年から5.7pt増加し、70.0%／2026年卒大学生キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/05/15

「学生が集まるブース」には理由がある！初めての合同説明会で“埋もれない”ための差別化戦略

#お役立ちダウンロード資料#採用広報#新卒採用
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調査・データ 2025/05/14

地元就職するかもしれないと思うものは「働きたいと思う企業が多くできる」／2026年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/05/07

学生の納得感と成長の実感を生む「ネガティブフィードバック」の上手な使い方

#インターンシップ#新卒採用
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調査・データ 2025/05/07

学生の“20代でのワークライフバランス”はワーク重視が57.7%／2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/04/30

26年卒インターンシップ調査から見る、26年卒大学生が就職先に求めるもの

#マイナビ調査レポート#新卒採用

お役立ち資料

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