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記事・コラム一覧新卒採用

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調査・データ 2025/03/12

26年卒の3月上旬内々定率は43.1%。内々定率が高まる一方、内々定を持ちながら就職活動を継続する学生が増加。／2026年卒大学生キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/03/11

介護法人の採用ではこう使う！初めてのAI活用術【介護職採用シリーズ_vol.13】

#採用ノウハウ#採用広報#新卒採用#中途採用#介護職採用
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人材採用・育成 2025/03/10

行動心理学者に聞く！学生のホンネを引き出し、志望度を上げる雰囲気づくりのコツ

#新卒採用初心者向け#新卒採用#内定者フォロー#面接テクニック
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人材採用・育成 2025/03/05

モチベーションを上げ、離職を防ぐ！配属前・配属後面談のポイント

#オンボーディング#新卒採用#内定者フォロー
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人材採用・育成 2025/03/03

競合に差を付けるには？学生に響く差別化ポイントのつくり方

#採用広報#新卒採用
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調査・データ 2025/02/27

78.1％の企業が26年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想／2026年卒企業新卒採用予定調査

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/02/27

企業としてどう取り組む？低学年からのキャリア教育

#キャリア教育#新卒採用
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調査・データ 2025/02/21

インターンシップ・仕事体験の参加率（85.3%）・参加社数（5.2社）はともに過去最高水準／2026年卒大学生広報活動開始前の活動調査

#インターンシップ#マイナビ調査レポート#学生調査#新卒採用

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