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記事・コラム一覧企業調査

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調査・データ 2025/11/11

26年卒の採用充足率は69.7%で過去最低。4年連続の減少に／2026年卒企業新卒内定状況調査

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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人材採用・育成 2025/10/31

新卒採用担当者のマンパワー不足。「採用担当者が握るべき業務」と「社内で分担すべき業務」とは？

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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調査・データ 2025/07/25

学部卒生の総合職採用で、初任給の引き上げを行った企業は88.8％。うち3割の企業で「3年以上連続の引き上げ」/2026年卒企業新卒採用活動調査

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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調査・データ 2025/02/27

78.1％の企業が26年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想／2026年卒企業新卒採用予定調査

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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調査・データ 2024/11/11

25年卒の採用充足率は70.0％。3年連続で減少し過去最低に／2025年卒企業新卒内定状況調査

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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調査・データ 2024/07/23

学部卒生の総合職採用で、初任給の引き上げを行った企業は84.4％/2025年卒企業新卒採用活動調査

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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調査・データ 2024/03/04

76.6％の企業が25年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想／2025年卒企業新卒採用予定調査

#マイナビ調査レポート#企業調査#新卒採用
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調査・データ 2024/02/28

2024年卒　企業外国人留学生採用状況調査

#企業調査#新卒採用

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