27年卒のインターンシップ・仕事体験「実施した・実施予定」の企業は69.8％で前年比増

2027年卒向けのインターンシップ・仕事体験の実施状況（実施予定を含む）について、「実施した・実施予定」と回答した企業は69.8％となり、前年に調査した26年卒向け実施状況・予定の割合より4.1pt増加した。

9割以上の企業が学業とインターンシップ等への参加を学生が両立できるよう配慮。一方「業務時間外での実施が難しい」「働き方改革により休日開催ができない」など苦慮する企業も

27年卒向けのインターンシップ・仕事体験の実施時期について「学生が学業（授業の参加）との両立ができるように配慮を行っているか」を聞いたところ、「特別な配慮はしていない」という企業は5.4％と少数に留まり、残りの94.6％の企業は「何かしらの配慮を行っている」という結果になった。
配慮の内容としては、「複数日程を用意している（72.4％）」が最多で、次いで「大学の休暇期間に実施している（70.9％）」となった。また、「土日に開催している（26.0％）」は約4社に1社だった。

一方で、「土日出社を増やせないので開催が難しい。残業ができないので業務時間外での実施も難しい」や「働き方改革により休日開催ができない」、「土曜開催時に先輩社員をアサインするのに苦労する」など、休日出勤や時間外勤務の関係から土日の実施が困難であるという声や、「夏休み期間は限られているため、実施回数を増やせない」という声も多かった。