企業動向

止まらないオンライン採用の流れ ―インターンシップはどうなる？

コロナ禍によって、望むと望まざるとにかかわらず訪れた「オンライン採用」の波。22年卒の採用が本格始動するなか、気に...

2022年卒 インターンシップ

2020.09.03

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  どうする？オンライン採用広報。2021年卒採用の傾向から見るポイントとは

  採用広報解禁の3月を直撃した、新型コロナウイルス。感染拡大を防ぐため、多くの企業で採用広報活動のオンライン移行が不可...

  採用広報 WEBセミナー オンライン

  2020.08.11

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  新卒採用で外国人を獲得するという選択肢

  2008年をピークに減少を続けている日本の人口は、2050年には約1億人という水準に到着するとみられています。これに伴う生...

  在留資格証明書 グローバル

  2020.08.05

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  2021年卒の就職活動は『インターンシップ』『広報活動開始前の準備』で差がついた

  6月になり、2021年卒ではスケジュール上採用開始の月を迎えました。2021年卒の6月15日時点の内々定率は57.6％と前年同日比で1...

  2021年卒 内々定 採用選考 WEBセミナー 採用スケジュール 学生調査 インターンシップ

  2020.06.30

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  2021年新卒採用は6月以降どのような動きになるのか ～「＜緊急＞2021年卒 マイナビ企業新卒採用予定調査～新型コロナウイルス感染拡大の影響～」より～

  2020年5月25日の首相発表によって4月8日に発令された緊急事態宣言が全国で解除されることとなった。今後、2021年卒の採用活動...

  企業調査 2021年卒 新型コロナウイルス WEBセミナー 採用スケジュール 学生調査

  2020.05.29

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  新卒の離職率を下げる具体的な取り組み

  厚生労働省の調査によると、大学を卒業した新卒者のうち入社3年目まで（平成28年3月1日から平成31年3月31日まで）に離職し...

  離職率 離職防止 採用戦略

  2020.04.06

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  コロナショックが新卒の就職・採用に及ぼす影響

  　世界中で猛威を振るう新型コロナウイルスの影響により、新規学卒者の就職・採用に関する状況が大きく変化しています。大規...

  2020.03.13

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  大学生アスリートの採用を考える

  元日の全日本実業団対抗駅伝競走大会（ニューイヤー駅伝）、2日、3日の東京箱根間往復大学駅伝競走（箱根駅伝）をご覧になっ...

  2020.02.28

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  新卒採用の面接は何回するべき？面接内容も解説

  採用担当の方の多くは、「新卒採用の面接は何回やるべきなのか」について一度は悩んだことがあるのではないでしょうか。企...

  面接 採用戦略

  2020.02.27

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  インターンシップが企業・学生双方の満足度に影響する理由を探る

  「2019年度就職採用戦線総括」および「2020年卒マイナビ企業採用活動調査（2019年6月実施）」において、従業員300人未満の中...

  インターンシップ

  2019.11.27