採用ノウハウ

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【会員限定】市場動向報告会 開催レポート│2022年卒採用序盤の動向と今後の見通し

マイナビ市場動向報告会 2022年卒採用序盤の動向と今後の見通し 2021年4月21日配信のセミナー動画を期間限定で公開いたし...

開催レポート

2021.04.21

• 会員限定

  【会員限定】マイナビ市場動向報告会 開催レポート│ウィズコロナ時代の新卒採用･･････いま、学生が大切にしている価値観とは？

  マイナビ市場動向報告会ウィズコロナ時代の新卒採用･･････いま、学生が大切にしている価値観とは？ 2021年4月21日配信のセ...

  開催レポート

  2021.04.21

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  新卒採用サポネット読者アンケート企画採用業務のアウトソーシングについての実態調査

  マイナビの新卒採用サポネットでは、採用業務の効率化を目的としたアウトソーシングについての読者アンケートを実施しました...

  採用手法 採用ノウハウ

  2021.04.15

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  【連載】コロナでどう変わった？ ―大学・学生のリアル 第2回

  22年卒の見極めポイントは例年とは違う？ 「普通の」大学生活を送れなかった学生と向き合う マイナビには、大学でのキャ...

  大学 学生動向

  2021.04.08

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  【連載】コロナでどう変わった？―大学・学生のリアル 第1回

  22年卒の感じている閉塞感、孤独感。オンライン化で大きく変わった学生生活のリアル マイナビには、大学でのキャリア・...

  大学 学生動向

  2021.04.01

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  文系学生の「IT就活」を知る ―キャリア発想の就活生にとって魅力的に映る企業像とは？

  「DX」という言葉が目立つようになって、はや数年。多くの企業が「先端IT人材」を求めています。この分野は強力な売り手市...

  学生インタビュー

  2021.03.11

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  AtCoder学生ユーザー座談会「内定先、どうやって決めましたか？」

  あらゆる業種で「DX」の必要性が叫ばれる昨今、これをお読みの採用担当の皆さまもなんとかして「先端IT人材」の採用をした...

  学生インタビュー

  2021.03.04

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  【覆面座談会】コロナ禍の採用業務　業務効率を上げるにはどうしたらいいと思いますか？

  コロナ禍で大きく変わった採用業務。オンラインでの仕事が多くなり、効率化が図れるかと思いきや意外と忙しくなってしまっ...

  採用手法 採用企業インタビュー 採用ノウハウ

  2021.02.15

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  採用困難な時代だからこそ「コア業務」に注力する―採用アウトソーシングの現実

  新卒採用は、採用手法の多様化、複雑化により「必要な人材を・必要な人数だけ」採用することが難しくなってきました。 さ...

  採用手法 採用ノウハウ

  2021.02.04

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  【会員限定】新卒採用支援セミナー開催レポート |エンジニア＆IT人材を採用したい企業様必見！成果報酬型サービスを用いた採用手法

  エンジニア＆IT人材を採用したい企業様必見！成果報酬型サービスを用いた採用手法 2021年1月28日に配信いたしましたセミナ...

  開催レポート

  2021.01.29