24年卒の大学生・大学院生の内々定率は18.1％で、前年比3.0pt増。

2024年卒業予定の大学生・大学院生の3月1～3日時点での内々定率は18.1％（前年比3.0pt増）、平均内々定保有社数は1.6社（前年比0.1社増）であった。「マイナビ　2024年卒　企業新卒採用予定調査」によれば、採用を増やす企業は約3割で、採用意欲がさらに増進していることがうかがえる。企業の採用意欲の高まり、そして学生の就活準備への意欲の高さなどを背景に、内々定率・平均内々定保有社数がともに前年に引き続き増加したものと考えられる。

企業選択のポイントは「社風や働く社員が良い・良さそう」が最多。

就職先として企業を選ぶ際のポイントとして最も多かった回答は「社風や働く社員が良い・良さそう」で28.7％だった。「安定性がある」が19.0％、「待遇面（給与、休日休暇制度含む）が良い」が18.3% で続いた。なお、本設問は前年同月調査（「マイナビ2023年卒大学生活動実態調査：2022年3月1日～3日実施）」では当てはまるものをすべて選択してもらう複数回答で実施したが、その際は「安定性がある」が最多となり、「社風や働く社員が良い・良さそう」と僅差となっていた。

学生の属性データ＜文理男女別＞