23年卒の大学生・大学院生の内々定率は15.1％で、前年比5.1pt増。

2023年卒業予定の大学生・大学院生の3月1～3日時点での内々定率は15.1％（前年比5.1pt増）、平均内々定保有社数は1.5社（前年比0.1社増）であった。「マイナビ　2023年卒　企業新卒採用予定調査」によれば、企業の採用意欲が高まり、広報活動開始と同時に選考・内々定出しを行う企業が多く、また学生の就活準備への意欲の高さもあり、内々定率・平均内々定保有社数がともに増加したものと考えられる。

企業選択のポイントは「安定性」が最多。働く環境への安心感を重視する傾向。

「就職先として企業を選ぶ際のポイント」を複数回答で聞いたところ、最も多かった回答は「安定性がある」で66.8％だった。次いで「社風や働く社員が良い・良さそう」が65.3％と僅差で続いた。その他、「福利厚生が充実している」、「待遇面（給与、休日休暇制度含む）が良い」なども50％を超える回答があり、自らが働く環境に対して、ソフト面（社風や社員の雰囲気）、ハード面（福利厚生、待遇といた制度）の両面について安心できる環境かどうかを重要視している傾向があると言える。

学生の属性データ＜文理男女別＞