新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒の大学生・大学院生を対象に、2021年2月から2021年8月まで「マイナビ学生就職モニター調査」を実施致します。月ごとの学生の活動状況や活動量、心境についての定点調査と、発表回毎に異なった追加調査の結果を2021年3月から2021年9月まで毎月発表。今回は「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況」の調査結果を発表致します。

＜調査結果の概要＞

4月中に最終面接を受けた割合は44.3％で前年より増加
面接を受けた社数も増加

　4月の活動状況では、最終面接を受けた割合（44.3％、前年同月比14.0pt増）、内々定を得た割合（33.7％、前年同月比8.2pt増）が、それぞれ前年より増加し、前年より早く選考が進んでいるようだ。面接を受けた社数平均は3.1社（前年同月比0.8pt増）で前年4月より増えたが、前々年4月の社数（4.1社）には及ばなかった。4月までの累計の面接を受けた社数は7.6社で、前年4月までの5.8社より1.8社増えており、ここまでは前年より活発に活動できていると言えそうだ。

■個別企業セミナーの参加・視聴経験がある割合は、対面式42.0％、ライブ形式87.8％、録画71.9％

　個別企業セミナーの参加経験がある学生は、対面式が42.0％（前年比21.8pt減）で前年より大きく減少し、ライブ形式のWEBセミナーが87.8％（前年比14.5pt増）で前年より増加した。録画のWEBセミナーの視聴経験があるのは71.9％（前年比4.0pt減）だった。録画のWEBセミナーを視聴して思ったことでは「一時停止してメモを取れるのが良い（51.0％）」の割合が最も高かった。ライブ形式のWEBセミナーに参加して思ったことでは「対面式では質問しづらいこともチャット形式なら聞ける（37.3％、前年比3.4pt増）」の割合が前年よりやや増加した。

■入社予定先のインターンシップのうち「社員や人事の人柄が魅力的だった」のは48.7％

　内々定先のインターンシップに参加した割合は62.8％（前年同月比6.7pt減）、入社予定先の企業に絞ると66.3％（前年同月比7.0pt減）で、前年同月より減った。また、入社予定先のインターンシップに参加した学生のうち、42.7％がその企業のインターンシップに2回以上参加していた。内々定先のインターンシップにあてはまるものを聞いたところ、「社員や人事の人柄が魅力的だった」の割合が最も高く、内々定先のインターンシップの35.8％があてはまると回答した。入社予定先のインターンシップに絞ると48.7％と約半数があてはまると回答した。