新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒の大学生・大学院生を対象に「マイナビ学生就職モニター調査」を2023年2月から2023年8月まで実施する。月ごとの学生の就職活動準備や活動状況などに関する調査の結果を2023年3月から2023年9月まで毎月発表。今回は「マイナビ 2024年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況」の調査結果を発表する。

入社予定先のインターンシップ・仕事体験に参加していた学生のうち、
受けた入社予定先の採用選考が
インターンシップ・仕事体験参加者限定のものだった割合は65.0％

　5月までに入社予定先を決めている学生のうち、入社予定先のインターンシップ・仕事体験に参加していたのは63.1％（前年同月比1.2pt増）だった。入社予定先のインターンシップ・仕事体験の主な発見ツールは「インターンシップ・仕事体験情報・就職情報サイト（50.7％、前年同月比2.6pt増）」の割合が最も高く、全体の半数を超えている。入社予定先のインターンシップ・仕事体験に参加していた学生のうち、受けた入社予定先の採用選考がインターンシップ・仕事体験参加者限定のものだった割合は65.0％（前年同月比8.7pt増）で、前年同月より増加した。入社予定先のインターンシップ・仕事体験の平均参加日数は3.4日（前年同月比0.6pt増）で前年同月より増加した。

入社予定先のインターンシップ・仕事体験に参加していた割合 n=1,138

入社予定先のインターンシップ・仕事体験に最初に参加した時期では、
8月の割合が前年同月より増加

　入社予定先のインターンシップ・仕事体験に最初に参加した時期では、8月の割合（15.0％、前年同月比3.7pt増）が前年同月より増加した。9月までに入社予定先のインターンシップ・仕事体験に参加していた割合（35.2％、前年同月比4.2pt増）も前年同月より増加しており、最初に参加した時期がやや早くなっていた。

その時期までに入社予定先のインターンシップ・仕事体験に参加していた割合 n=1,138

入社予定先のインターンシップ・仕事体験で特にあてはまること
「自分に合っていると感じた」「社員や人事の人柄が魅力的だった」

　「入社予定先のインターンシップ・仕事体験にあてはまること」の割合と、同じ選択肢で2月に聞いた「インターンシップ・仕事体験に参加して感じたこと」（1人最大3社について回答）の割合を比較してみた。入社予定先の方の割合（青）がより高ければ、その特長があるインターンシップ・仕事体験は、入社予定先として選ばれることにつながりやすいと言えるだろう。両者で最も大きな差が出たのは「自分に合っていると感じた」だった。インターンシップ・仕事体験に参加して、体験した仕事の内容が「自分に合っている」と感じれば、「この会社に入ってその仕事をしたい」と思うのは自然だろう。次に差が大きかったのは「社員や人事の人柄が魅力的だった」だった。魅力的な人たちと一緒に働くことを体験したら、「この人たちと一緒に働きたい」と思うだろう。一方、インターンシップ・仕事体験で「楽しかった、面白かった」と感じることは多かったようだが、入社予定先のインターンシップ・仕事体験での割合とはほとんど差がなかった。

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今年（24年卒）2月の活動状況をみる
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