1月時点でこれまでのインターンシップ・仕事体験参加率は前年比3.7pt増の89.8％

25年卒学生の1月のインターンシップ・仕事体験への参加割合は51.0％となった。【図1】また、1月時点でのこれまでのインターンシップ・仕事体験への参加割合は89.8％（対前年比3.7pt増）となった。【図2】

1月は大学によっては授業だけでなく、後期試験があったり、ゼミ・研究室配属が始まったりして、これまで以上に学業が多忙になる時期でもある。そのため、月ごとの参加率は低下する傾向にあるが、累計参加率はほぼ9割と高い水準を維持しており、25年卒学生がインターンシップ・仕事体験に積極的に参加している様子がうかがえる。

インターンシップについて不安は「インターンシップ選考のエントリーシートを通過できるか」が最多で36.2％

インターンシップについて不安に思うことを聞いたところ、前年と同様に「インターンシップ選考のエントリーシートを通過できるか」が最多で36.2％だった。　「不安に思うことはない（9.7％）」が前年から5.0pt増加しているように、全体的に前年から減少する項目が多く見られ、特に「インターンシップ・仕事体験に参加して今後の就職活動の方向性が見えるか（26.0％）」は前年からの減少幅が最も大きく、8.3pt減少していた。【図3】

　また、「就職活動の方向性として、現在の状況はどうか」という質問に対して、「就職活動の方向性（志望業種や企業、職種、大事にしたい価値観など）が固まっている」という回答が前年より7.7ｐｔ増加し、64.1％となった。【図4】
　25年卒は、【図2】が示すように、6月から前年よりも高い水準でインターンシップ・仕事体験への参加割合が推移しており、就職活動に向けての準備もまた前年よりも進んでいると推察される。

就職先を検討する際の「初任給の金額」は「平均的な金額であれば、他の条件が希望通りであることを優先する」が最多で46.8％

就職先を検討する際に「初任給の金額」についてどの程度こだわるか聞いたところ、「平均的な金額であれば、他の条件が希望通りであることを優先する」が最多で46.8％だった。一方で、「平均的な金額よりも目立って高額な初任給であるかを重視する」は8.2％にとどまった。しかし、「平均的な金額を下回ったとしても、他の条件が希望通りであることを優先する」という回答もまた、7.0％だったことを考えると、少なくとも平均的な金額があることが前提になっていると言えるだろう。【図4】

学生の属性データ＜文理男女別＞