24年卒の大学生・大学院生の内々定率は86.5％で、前月比2.6pt増。

2024年卒業予定の大学生・大学院生の9月24～30日時点での内々定率は86.5％（前月比2.6pt増）、平均内々定保有社数は2.6社（前月比0.1社増）であった。企業の採用意欲の高まりを受け、内々定率・平均内々定保有社数ともに高い水準で推移している。

「入社3年目くらいまでに活躍したい」という学生が46.1％で最多。「1年目（即戦力として活躍したい）」の回答も約1割。

「入社何年目くらいまでに活躍したいか」を聞いたところ、最も多かったのは「3年目」（46.1％）で、次いで「2年目」（20.6％）、「4～5年目」（19.1％）などが続いた。前年と比べて「2年目」が4.3pt減、「4～5年目」が2.9pt増となったが、全体の傾向としては前年とほぼ同程度となった。
その理由を複数選択で回答してもらったところ、最も多かった「3年目」と回答した学生では、「仕事を覚えてなれるまでにそれくらいはかかると思うから」（82.9％）が最も多く、ついで「教育や研修にある程度時間をかけてもらいたいから」（38.0％）が多くなった。
「早く仕事を任されたいと思うから」や「早く出世したいと考えているから」の項目は「1年目」「2年目」と回答した学生ほど多く、「1年目」と回答した学生では「教育や研修にある程度時間をかけてもらいたいから」の割合が特に低くなった。入社後すぐから活躍したい学生ほど、新入社員教育や研修よりも、実務・実践を通じて早く業務遂行スキルを身に着けることを重視している可能性がある。

学生の属性データ＜文理男女別＞