24年卒の大学生・大学院生の内々定率は79.5％で、前月比9.3pt増。

2024年卒業予定の大学生・大学院生の6月24～30日時点での内々定率は79.5％（前月比9.3pt増）、平均内々定保有社数は2.5社（前月比0.3社増）であった。企業の採用意欲の高まりを受け、内々定率・平均内々定保有社数ともに高い水準で推移している。

配属先を「入社前」に知りたい学生は前年より増加。特に「内定通知前の面談・面接」「内定通知と同時」などの早いタイミングで知りたいと考える学生が増加。

入社後の配属をいつ知りたいかを聞いたところ、入社前（「内定通知前の面談・面接」、「内定通知と同時」、「内定式」、「内定通知後から入社前まで（内定通知時、内定式は除く）」の合計）は87.7％で、前年より1.7pt増加した。勤務地や職種を自分で決めたいという考え方に伴い、配属先について入社前に知りたいと考える学生が今年も多く見られた。特に「内定通知前の面談・面接」や「内定通知と同時」の割合が前年より増加しており、配属先に関してより早い段階で知りたいと考える学生が増えているようである。

学生の属性データ＜文理男女別＞