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【曽和利光氏が解説】新卒採用担当者が身に付けたい「5つの力」とは?

  • Person 曽和 利光
    曽和 利光

    曽和 利光 株式会社人材研究所 代表

    京都大学教育学部心理学科を卒業後、株式会社リクルートに入社。同社で人事採用部門に配属され、ゼネラルマネージャーになった後、さまざまな業種・業態の企業で人事を担当。現在は講演活動も盛んに行いながら、企業の人事部門のコンサルティングを行っている。

  • 人材採用・育成 2022/06/03
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