戦略設計、学生とのコミュニケーション、応募や選考に関する事務的な管理、数値分析など、幅広い業務のスキルが求められる新卒採用担当者の仕事。
なかでも、対学生のコミュニケーションは若手採用担当者のほとんどが主担当になる業務であり、このレベルアップは仕事のモチベーションや成果にも大きくかかわってきます。
本特集では採用担当の仕事の中でも「学生とのコミュニケーション」にフォーカスし、様々な場面での「対学生コミュ力」のノウハウをお伝えします。