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中途採用後のケアは大丈夫? 転職者の定着率を上げるために大事なポイント

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《中途採用者の定着率を上げるポイント》

  • 中途採用は新卒採用よりも離職率が高い
  • 早期の段階で入社教育の時間を作り、会社の考え方や仕事の進め方を徹底的に教育
  • 中途採用者でも同期を作り、現場でウェルカム感を出すことが重要
  • 採用だけでなく、試用期間まで人事担当者からもしっかりフォローするとよい

  • 人材採用・育成 更新日:2017/03/14
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