21年卒薬学生の就職意識の変化
末吉: 21年卒は、就職活動解禁直前の2月にコロナウィルスが流行ったため、各企業の採用活動も従来通りいくか、オンラインで選考するか非常に不安定な立ち上がりでスタートしました。
学内の授業もバタバタとオンラインに切り替わったりと、慌ただしい状況であったと記憶してます。
就職活動についても説明会から選考、内定までオンライン面談で進み、学生によっては企業担当者と一度も会わずに入社をするという状況もあったかと思います。
オンラインのノウハウが確立していないタイミングでしたので、お互いにミスマッチが起こるのでは無いか?という話題があったのを覚えています。
また学生登校がなかったため、大学側も学生の状況が把握しづらくフォローもしにくいという話もありました。
学内の授業もバタバタとオンラインに切り替わったりと、慌ただしい状況であったと記憶してます。
就職活動についても説明会から選考、内定までオンライン面談で進み、学生によっては企業担当者と一度も会わずに入社をするという状況もあったかと思います。
オンラインのノウハウが確立していないタイミングでしたので、お互いにミスマッチが起こるのでは無いか?という話題があったのを覚えています。
また学生登校がなかったため、大学側も学生の状況が把握しづらくフォローもしにくいという話もありました。
末吉: 学部問わずですが、授業も就職活動もオンライン中心の環境が整いつつあります。
特に薬学部においては、就職活動と実務実習のスケジュールが被ってくるため、新型コロナウイルス感染防止の関係で実務実習参加前2週間の不要不急な外出の抑制等、学校から指示が出ております。
これはリアルの合同就職説明会への動員面で大きく影響が出ました。行きたくてもいけない薬学生が多く、「WEB合説でも対面同様に情報を得るにはどうしたらよいか」「WEB上でのマナーがわからない」など最初は不安が多い環境だったのではないかと思います。
実務実習のスケジュールも1~2期組(2月~8月)、2~3期組(5月~11月)、3~4期組(8月~2月)と就職活動で動ける時期がそれぞれのため、学生一人ひとりで事情が違うようです。
実務実習はスケジュール通りに参加できている学生が多いです。
結果的に、感度が高く意識の高い学生と、そうでない学生の活動開始時期や活動のスピードにより、直ぐに就職先が決まる学生とそうでない学生で二極化が激しくなりました。
特に薬学部においては、就職活動と実務実習のスケジュールが被ってくるため、新型コロナウイルス感染防止の関係で実務実習参加前2週間の不要不急な外出の抑制等、学校から指示が出ております。
これはリアルの合同就職説明会への動員面で大きく影響が出ました。行きたくてもいけない薬学生が多く、「WEB合説でも対面同様に情報を得るにはどうしたらよいか」「WEB上でのマナーがわからない」など最初は不安が多い環境だったのではないかと思います。
実務実習のスケジュールも1~2期組(2月~8月)、2~3期組(5月~11月)、3~4期組(8月~2月)と就職活動で動ける時期がそれぞれのため、学生一人ひとりで事情が違うようです。
実務実習はスケジュール通りに参加できている学生が多いです。
結果的に、感度が高く意識の高い学生と、そうでない学生の活動開始時期や活動のスピードにより、直ぐに就職先が決まる学生とそうでない学生で二極化が激しくなりました。
末吉: 緩やかにかつ大きく変わっていっていると思います。
各薬学部の就職状況をお聞きしていても、就職実績から、間違いなく病院志向から調剤・ドラッグストア就職の思考に流れております。
理由は様々ありますが、就職活動初期段階では病院と答えた学生が、就職活動終了時には調剤・ドラッグストアと志向が変わっている現状を見ますと、 やはり就職活動時期での接触機会や提供する情報量で差がついているという事は否めないかと思います。
これはコロナ前からあった動きではありますが、ここにきていよいよ加速しているよう印象を受けております。
特に、薬学生の夏のインターンシップが非常に重要となっております。
学生のインターンシップへの意識は年々意識は高くなっており、さらにWEB開催のものが多いので、リアルより敷居が低く参加しやすい傾向にあります。
各薬学部の就職状況をお聞きしていても、就職実績から、間違いなく病院志向から調剤・ドラッグストア就職の思考に流れております。
理由は様々ありますが、就職活動初期段階では病院と答えた学生が、就職活動終了時には調剤・ドラッグストアと志向が変わっている現状を見ますと、 やはり就職活動時期での接触機会や提供する情報量で差がついているという事は否めないかと思います。
これはコロナ前からあった動きではありますが、ここにきていよいよ加速しているよう印象を受けております。
特に、薬学生の夏のインターンシップが非常に重要となっております。
学生のインターンシップへの意識は年々意識は高くなっており、さらにWEB開催のものが多いので、リアルより敷居が低く参加しやすい傾向にあります。
- 人材採用・育成 更新日:2021/08/03
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