マイナビ 2021年卒 大学生 活動実態調査(5月)
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(9,531名)を対象に、「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(5月)」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。
2021年卒大学生・大学院生の5月末時点の内々定率は48.0%(前年比13.8pt減)、平均内々定保有社数は1.7社(前年比0.2pt減)となった。3月1日に広報活動解禁、6月1日に選考解禁のスケジュールとなった2017年卒以降の数値と比較すると、内々定率が5割を下回るのは17年卒以来初めてとなる。新型コロナウイルス感染拡大により企業の採用活動が停滞し、遅れが出ていると推察される。 【図1、2】
今シーズンは、対面の機会が限られる就職活動となってしまったが、「対面の機会が少なかったために、入社先の企業を決めるにあたり不安なこと」を聞いたところ、入社意思の高い企業のインターンシップに参加していない学生は、参加した学生に比べ、不安がないと回答した割合が12.4pt低かった。一方、インターンシップの参加有無に関わらず、「その企業の社員の雰囲気や人柄がわからない」、「その企業の同期にはどんな人がいるのだろうか」といった、入社後の“仲間”について不安に思う割合が高い傾向にある。企業は、オンラインでは伝わりにくい「社風」や「社員の人柄」等の部分について、学生が抱いている不安を払拭する工夫(会社の雰囲気や社員の様子を言葉にして伝えるなど)が求められるといえる。【図3】
「入社までの期間に企業と対面の機会を希望するか」を聞いたところ、「希望する+やや希望する」と回答した学生は89.2%(希望する:57.2%+やや希望する:32.0%)にのぼった。新型コロナウイルス感染症の収束時期は不透明だが、感染予防に万全を期したうえで、企業と対面の機会が設けられることを学生は希望している。【図4】
調査名 | マイナビ 2021年卒 大学生 活動実態調査(5月) |
---|---|
実施期間 | 5月調査:2020年5月25日 ~5月31日 |
調査方法 | マイナビ2021の会員に対するWEBアンケート |
調査対象 | 2021年3月卒業見込みの全国の大学生、大学院生 |
学生の属性データ<文理男女別>
3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | |
---|---|---|---|---|---|---|
文系男子 | 1,017 | 1,763 | 1,789 | |||
文系女子 | 2,587 | 4,296 | 4,353 | |||
理系男子 | 941 | 1,675 | 1,639 | |||
理系女子 | 1,098 | 1,744 | 1,750 | |||
総計 | 5,643 | 9,478 | 9,531 |
学生の属性データ<理系 学部・院生別>
3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | |
---|---|---|---|---|---|---|
院生 | 586 | 1,123 | 1,166 | |||
学部 | 1,453 | 2,296 | 2,223 | |||
総計 | 2,039 | 3,419 | 3,389 |
学生の属性データ<現住所地域別>
3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | |
---|---|---|---|---|---|---|
北海道 | 175 | 287 | 286 | |||
東北 | 271 | 422 | 418 | |||
関東 | 2,106 | 3,777 | 3,895 | |||
甲信越 | 144 | 256 | 253 | |||
東海 | 714 | 1,132 | 1,083 | |||
北陸 | 129 | 258 | 222 | |||
関西 | 1,203 | 1,970 | 2,018 | |||
中国 | 301 | 484 | 476 | |||
四国 | 127 | 183 | 186 | |||
九州 | 473 | 709 | 694 | |||
総計 | 5,643 | 9,478 | 9,531 |
本調査に関するお問合せ |
---|
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部 メールアドレス:myrm@mynavi.jp |
- 調査・データ 更新日:2020/06/05
-
いま注目のテーマ
-
-
タグ
-