2019年7月末時点の内々定率は80.0％（前年79.7％、前年比0.3pt増）であった。文理男女別に見ると、7月末の内々定率が最も高かったのは理系女子で87.7％（前年83.9％、前年比3.8pt増）、前月と比較して最も増加したのは文系女子77.3％（前月69.7％、前月比7.6pt増）であった。理系院生においては内々定率が9割を超えた。

内々定保有学生が「就職活動を継続する」※1と回答した割合は21.0％（前年19.7％、前年比1.3pt増）だった。文理男女別でみると、文系男子26.1％（前年比1.6pt増）、文系女子27.0％（前年比1.0pt増）、理系男子11.8％（前年比1.6pt増）、理系女子14.5％（前年比0.2pt減）となった。

未内定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の36.8％（前年36.0％、前年比0.8pt増）※2と、3人に1人は活動を継続している。

　※1.「内々定先に不満なので続行する」と「内々定先に不満ではないが、他の企業も見たいので続行する」の合計とする。

　※2. 未内定者20.0％に、内々定を保有して活動を継続する学生16.8％を合算して算出。 内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率　80.0％に今後も活動を継続すると回答した学生の割合21.0％｛「内々定先に不満なので続行する（8.7％）」＋「内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する（12.3％）」｝を掛けて算出している。

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学生の属性データ＜文理男女別＞

学生の属性データ＜理系 学部・院生別＞

学生の属性データ＜現住所地域別＞