2019年8月末時点の内々定率は82.6％（前年83.4％、前年比0.8pt減）と前年並みであった。文理男女別に見ると、8月末の内々定率が最も高かったのは理系女子で88.8％（前年87.2％、前年比0.6pt増）であった。学生1人あたりの内々定平均保有社数は2.4社（前年比0.1社増）、内々定を2社以上保有する学生は全体で68.5％（前年63.4％、前年比5.1pt増）と複数内々定を保有する学生の割合が前年よりも高かった。第三志望までの志望先から内々定を得た割合は72.7％（前年68.2％、前年比4.5pt増）と前年以上であった。

また、内々定保有学生が「就職活動を継続する」※1と回答した割合は13.6％（前年14.8％、前年比1.2pt減）となり、8月末を目処に継続から一転し、就職活動終了を選択した学生の動きが見られた。 。文理男女別でみると、文系男子17.0％（前年比2.3pt減）、文系女子17.6％（前年比3.9pt減）、理系男子6.7％（前年比±0pt）、理系女子10.1％（前年比4.0pt増）となった。
※1.　「内々定先に不満なので続行する」と「内々定先に不満ではないが、他の企業も見たいので続行する」の合計とする。

未内定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の28.6％（前年28.9％、前年比0.3pt減）※2と、約3人に1人は活動を継続している。

※2．未内定者17.4％に、内々定を保有して活動を継続する学生11.2％を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率82.6％に今後も活動を継続すると回答した学生の割合13.6％｛「内々定先に不満なので続行する（6.2％）」＋「内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する（7.4％）」｝を掛けて算出している。

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学生の属性データ＜文理男女別＞

学生の属性データ＜理系 学部・院生別＞

学生の属性データ＜現住所地域別＞