2019年6月末時点の内々定率は74.4％（前年同月比1.9pt減）と、4人中3人は内々定を獲得している一方で、3月から常に前年を上回っていた状況から、やや足踏みする状況へと変化している。文理男女別では理系女子が唯一前年同月を上回る83.3％（前年同月比3.6pt増）で最も高かった。平均内々定保有社数は前月比0.3社増の2.2社と、6月の内々定出しを受けて伸びているものの、前年同月比では変わらない結果となった。

内々定保有学生が「就職活動を終了する」 ※1 と回答した割合は72.1％で、前年同月の72.9％とほぼ変わらない。
未内定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の45.8％※2と、まだ半数近い学生が活動を継続している。

※1．「内々定先に満足したので終了する（終了している）」と「 内々定先に不満だが活動は終了する（終了している）」 の合計

※2．未内定者25.6％に、内々定を保有して活動を継続する学生20.2％を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率74.4％に今後も活動を継続すると回答した学生の割合27.1％（内々定先に不満なので続行する：8.8％＋内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する：18.3％）を掛けて算出している。

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学生の属性データ＜文理男女別＞

学生の属性データ＜理系 学部・院生別＞

学生の属性データ＜現住所地域別＞