2021年卒 マイナビ企業新卒採用予定調査
当初はここ数年続いている学生の売り手市場を背景に企業側の競争が激しくなるため、各フェーズが前倒しで実施されると予想されていた。しかし、新型コロナウイルスの影響で、合同企業説明会が相次いで中止になるなど様々な影響が出ている。
本調査の結果から新型コロナウイルス感染拡大はこの新卒採用スケジュールにどのような影響を及ぼしているかを検証するために、2月中に回答のあった企業と、感染拡大のニュースが大きく報道され始めた3月に回答のあった企業の回答結果を比較した。
【2月中】に回答のあった企業では当初予想したとおり「前倒し傾向」がみられたが、3月以降に回答のあった企業では、「ES結果通知」「面接」「内々定出し」の開始時期が1か月ほど後倒しになる様子が見られた。新型コロナウイルスの影響を受け、学生との接触機会が限定された結果、採用活動における選考フェーズが後倒しになっているようだ。
調査名 | 2021年卒マイナビ企業新卒採用予定調査 |
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調査目的 | 2021年卒新卒採用活動の実態と傾向の把握、及び今後の推移分析 |
調査期間 | 2020年2月13日(木)~3月6日(金) |
調査方法 | ・新卒採用実績のある国内企業に回答用紙を郵送 ・採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト「新卒採用サポネット」会員にメールマガジンにて案内 ・マイナビ2021利用企業担当者様宛にメールマガジンにて案内 ・弊社営業担当より、各企業様にご案内 |
回答方法 | ・採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト「新卒採用サポネット」掲載のWEBフォームへ入力 ・回答用紙をFAXにて返送 |
回答 | 1,060社 (上場 292社 ・ 非上場 768社 | 製造 411社 ・ 非製造 649社 | 2月回答企業764社 ・ 3月回答企業296社) |
- 調査・データ 更新日:2020/03/30
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