新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種の就職・転職情報サービスを行う株式会社 マイナビ（本社：東京都千代田区/代表取締役社長　中川信行）は、このたびマイナビ2020会員を対象に就職に関する調査を行いました。2019年1月28日時点でマイナビ2020に登録している会員にWEBDMを配信。5.694名から得た結果を発表いたします。

行きたいインターンシップを探す際に重視することを複数回答で聞いたところ、上位3位までに「志望業界」（68.7％）、「志望企業」（50.4％）、「志望職種」（47.5％）等、自らの職業探索的役割を担うものが入り、続いて「プログラム内容」（47.0％）が僅差で続いた。(図3）「プログラム内容」を選択した学生に、行きたいと思うプログラムを聞いたところ「参加することで学びがある」（73.7％）が突出して1位で、「フィードバックがもらえる機会がある」（52.7％）が2位であることから、学生はインターンシップに対し「学びや気づき」を得られることを期待しているようだ。(図4）

就職活動の準備を行おうと思った理由は、「就職活動に対する不安を少しでも減らすため」（29.0％）が最も多く、「早く就職活動を始めなければならないという焦りがあった」（27.1％）が続いている。売り手市場といわれる環境の中でも、「不安と焦り」が就職活動準備を開始する理由として多くあげられており、それらを払拭するために情報収集を行う学生の姿がうかがえる。（図8）

調査時点での就職活動の進捗状況については、53.1％の学生が「（あまり＋まったく）できていない」と考えている。