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株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、2020年卒の採用の見通しなどをまとめた「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査<地区別>」の結果を発表しました。本発表は、2018年11月6日(火)に発表した「2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査」のデータを10地区(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州)に分類しまとめたものです。概要は以下の通りです。
また、採用活動の印象を聞くと、すべての地区で「厳しかった(前年より+前年並み)」と答えた企業が8割以上を超え、全国的に採用に苦慮した様子がうかがえる。
また次年度の採用数については、増やすと回答した割合が最も高かったのが『東北(26.3%)』で、『北陸(20.9%)』、『東海(19.7%)』と続いた。
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