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株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、2020年卒の採用の見通しなどをまとめた「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査<地区別>」の結果を発表しました。本発表は、2018年11月6日(火)に発表した「2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査」のデータを10地区(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州)に分類しまとめたものです。概要は以下の通りです。
また、採用活動の印象を聞くと、すべての地区で「厳しかった(前年より+前年並み)」と答えた企業が8割以上を超え、全国的に採用に苦慮した様子がうかがえる。
また次年度の採用数については、増やすと回答した割合が最も高かったのが『東北(26.3%)』で、『北陸(20.9%)』、『東海(19.7%)』と続いた。
雇用や労働に関連する様々な調査データやレポートを通じて、雇用の在り方や個人のキャリアを考える上で役立つ情報を発信します。
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