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マイナビ 2022年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)

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◆これまでにインターンシップ・ワンデー仕事体験の参加経験がある学生は76.7%、平均参加社数は2.7社となり前月よりも増加


インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加したことがある学生は76.7%と前月より15.3pt増加した。応募者数は91.5%(前月比0.6pt減)で微減したものの9割を維持。9月の平均応募社数は3.8社(前月4.1社)、平均参加社数は2.7社(前月2.2社)となり、前月と比較して今月の平均応募社数は減ったが、平均参加社数は増えており、インターンシップへの参加がより積極的に行われた様子がうかがえる。【図1、2、3、4】

◆「WEBのみ(対面なし)」のインターンシップに参加した学生は70.1%


今月に参加したインターンシップの開催形式を聞いたところ、「WEBのみ(対面なし)」は70.1%、「対面のみ(WEBなし)」は23.8%、同プログラム内で「対面とWEB」の両方があったのは20.5%だった。多くの学生がWEB形式のインターンシップに参加しているようだ。【図5】

◆WEB形式のインターンシップに参加した学生の35.2%が「満足できた」と回答、一方、対面形式では72.3%が「満足できた」と回答し、開催形式によって満足度に差が生じた


参加した形式別にインターンシップへの満足度を聞いたところ、WEBで参加した学生で「満足できた」と回答した割合は35.2%だったのに対し、対面では72.3%が「満足できた」と回答し、開催形式によって2倍以上の差があった。「どちらかというと満足できた」を含めた合計でもWEBで88.7%、対面で96.6%となり、対面でのインターンシップのほうが学生の満足度は高いようである。【図6、7】

◆今月参加したことあるインターンシップのプログラムについて聞いたところ、「グループディスカッション・グループワーク型」が最も高く、WEBで57.2%、対面で42.9%


今月参加したことがあるインターンシップのプログラムは、「グループディスカッション・グループワーク型」が最も高く、WEBで57.2%、対面で42.9%となった。対面に関しては、「職場見学型」が33.0%でWEBよりも16.1pt高く、「同行体験型」が24.9%でWEBよりも20.0pt高いという点が特徴的であった。【図8】

◆満足度の高いWEB開催のインターンシップ・ワンデー仕事体験での工夫 「満足」と回答した学生の満足度の理由より(一部抜粋)


WEB開催インターンシップでは「直接触れる」体験が少なくなってしまうが、必要な物品をあらかじめ送付して手に取ることができるようにしたり、WEBならではの利点を生かしたプログラムにするなど様々な工夫がなされているようだ。
内容 マイナビ 2022年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)
調査期間 2020年9月21日~9月30日
調査対象 マイナビ2022会員のうち「2022年春」に卒業予定の大学生・大学院生
調査方法 マイナビ2022会員にメール告知・WEBフォームにて回答
有効回答数 5,886名

学生の属性データ<文理男女別>

有効回答数内訳 文系男子 文系女子 理系男子 理系女子 総計
人数 986 2,678 1,054 1,168 5,886

学生の属性データ<理系系統別>

内訳 機電系 情報系 土建系 化学系 薬学系 その他理系 総計
人数 381 375 244 284 226 712 2,222

学生の属性データ<現住所エリア別>

内訳 北海道 東北 関東 甲信越 東海 北陸 関西 中国 四国 九州 総計
人数 134 206 2,470 123 719 133 1,402 232 87 380 5,886
本調査に関するお問合せ
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部
メールアドレス:myrm@mynavi.jp
  • Organization 株式会社マイナビ 社長室 キャリアリサーチ統括部

    株式会社マイナビ 社長室 キャリアリサーチ統括部

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  • 調査・データ 更新日:2020/10/14
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