経営と人材をつなげるビジネスメディア

MENU CLOSE
1 s_saiyo_s05_s20210425122442 column_saiyo c_internshipc_gakuseiresearchauthor_organization_mynavi_hrresearch

<学生が求めるインターンシップ>について考える

/news/news_file/file/thumbnail_column-129.jpg 1

体験型

<不十分なプログラム>
・職場体験と言いながら、実際にデスクを並べただけで、業務には関われなかった点。【文系男子】
・体験型とはいえ、雑用っぽい作業しかなかったため、考えて動けるものが欲しかった。【文系女子】
・体験できる業務が限られており、あまり深くまで体験できなかった。【理系男子】
・あまり実際の業務内容について体験できなかった。【文系女子】
・一般的な業務の体験はさせて貰えるものの、その企業独自の仕事や社風を知ることが出来なかった。【理系女子】

<交流不十分>
・社員との交流があまりなく、淡々と仕事をこなすだけだった。【理系男子】
・もう少し会話をしてみたかった。【理系男子】
・配属部署によっては社員の方が学生の対応をする時間が無く、待たされるといった場面があった。【理系男子】
・仕事の体験を主にさせていただいたが、もっとスタッフの方のお話を伺う交流の時間を設けられると嬉しかった。【文系女子】

グループワーク型

<不十分なプログラム>
・実体験を伴わない机上の空論のグループワーク。【文系男子】
・グループワークの内容が他会社と似通っていたこと。【文系女子】
・グループワークを行ったが、そこから業務内容を詳しく知ることはできなかった。【文系女子】
・グループワーク中心で職場体験という実感が薄かった。【理系女子】
・グループワークの内容が実際の仕事内容と異なっていた。【理系男子】
・グループワークの内容が浅くて学べることが少なかった。【理系男子】
・グループワークがメインで、働く姿が想像できないインターン。【理系女子】

<不十分なフィードバック>
・グループワークのみで、フィードバックがなかったもの。【文系女子】
・グループワークのフィードバックをしてくれず、ただやりっぱなしになってしまうこと。【文系男子】
・社員からのフィードバックが、学生同士のミーティングでも発言されるような内容であまり参考にならなかった。【文系女子】
・グループのフィードバックだけはあったが個人のフィードバックがなかった点。【理系女子】
・社員からのフィードバックやグループワーク最中のアドバイスをもっとしてほしかった。【理系女子】

体験型

<プログラム>
・企業の人と同じ仕事をさせてもらうことにより、働くことのイメージがわいた。【理系女子】
・実際の業務を経験させてもらえて、職場の雰囲気なども分かって良かった。【理系女子】
・実際の現場でしか仕事内容は理解できないと思うから体験できてよかった。【理系女子】
・業務体験により理解が深まった点。【文系女子】
・働く場を体験することで、自分の適性を判断できたこと。【文系女子】
・実際に課題として仕事をいただけてとても勉強になった。改めて自分がやりたい仕事を再確認できた。【文系女子】
・仕事内容を体験させてもらえるインターンシップでは、自分が興味をもてるのか、実際に経験してみて、想像より自分に適しているかどうか判断できる。【理系男子】
・その企業でしか経験できないようなことをたくさんできたこと。【文系男子】

<交流>
・社会人の方とお話しする機会が多く資料等だけでは分からないようなことを質問することができた。【文系女子】
・社員の方々と話をすることができ、職場の雰囲気が分かり、その企業への志望度がアップした。【理系男子】
・様々な年代、役職の方と話すことでよりその企業について知ることができた。【理系男子】
・自身の希望する職種の方からの生の声を聞けたこと。【理系男子】
・若手社員さんとの交流や、各業務班長との交流。様々な方と交流することで、それぞれの立場からの意見を聞くことができ、自分にとってたいへん参考になった。【文系男子】

グループワーク型

<プログラム>
・実際の仕事内容に近い形でのグループワークを行うことでこの業界が普段何をやっているのかをよく知ることができた。【文系男子】
・実際の職場でグループワークや現場見学をすることで働くことに対する具体的なイメージができた。【理系男子】
・その会社の経営理念に基づく業務を実際にグループワークを通じ体験できたことで、理解度が深まっただけでなく志望度が上がった。【文系女子】
・グループワークなどを、実際に業務内容を一部だとしても体験できた点。【文系男子】
・実際社員の方がやっている様な仕事を簡略化したものをグループワークで体験できとても貴重な経験ができてよかった。【文系女子】
・グループワークを通じ実務について理解を深めることができた点。また、自身の知識がどれほどその仕事に直結し役に立つのかを知れた点。【文系男子】
・グループワークを通じて自分は何が得意なのかを改めて認識することができた。【理系女子】

<フィードバック>
・グループワークのフィードバックを社員の方からいただくことで、自分たちでは気づくことのできない視点を得ることができた。【理系女子】
・フィードバックを頂いたことで、新たな自分の長所と短所を発見することができ、改善点が見つけられたこと。【文系女子】
・グループワークを行い、その後に各個人にフィードバックがもらえたこと。自分の長所短所を考えるきっかけ、参考になった。【文系男子】
・社員の方々からフィードバックをいただくことで思いつかなかったアイデアや至らない点に気付くことができ、考え方の幅が広がった。【理系男子】
・グループワークを通して、その業種のことを考える中で、様々な有効なアドバイスをいただいて、就職活動だけでなくこれからの自分自身へと役に立った。【文系女子】

  • Organization 株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ統括部

    株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ統括部

    雇用や労働に関連する様々な調査データやレポートを通じて、雇用の在り方や個人のキャリアを考える上で役立つ情報を発信します。

  • 人材採用・育成 更新日:2017/12/27
  • いま注目のテーマ

RECOMMENDED

  • ログイン

    ログインすると、採用に便利な資料をご覧いただけます。

    ログイン
  • 新規会員登録

    会員登録がまだの方はこちら。

    新規会員登録

関連記事