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チャレンジド

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障害者法定雇用率は2026年7月にかけて段階的に引き上げられます。
これにより、民間企業の法定雇用率は2024年4月から2.5%、2026年7月から2.7%となります。
現在は法定雇用率を達成している企業でも、引き上げ後の雇用率を達成するために雇用を広げる必要が出てくるため、新たな人材獲得や採用した人材が活躍するための仕組みづくりを検討していく必要があります。

マイナビは、健常者も障がいのある方も利用している就職情報サイト。
だからこそ、マイナビは健常者も障がいのある方の就職活動もサポートし、求める情報を届けてまいります。

  • サービスの特徴
  • 障がいのある学生の特徴

    • 障がいのある学生は障がい者募集枠だけではなく、企業の求人によって一般募集枠と障がい者募集枠を使い分けています。
      そのため、障がい者に特化している求人サイトよりも、総合就職情報サイトであるマイナビで企業を探す障がいのある学生が多いです。
  • Point.1 障がいのある学生向け就職情報サイト「チャレンジド」

    「チャレンジド」はマイナビ2024・2025内の障がいのある学生向けの特設サイトです。

    障がいのある学生を積極採用している企業のインターンシップ・仕事体験や企業情報や就活に役立つコンテンツを用意しています。

    • 障がいのある学生向けにインターンシップ・仕事体験や企業情報を掲載して訴求ができます!
    • チャレンジド内では「障がい者への配慮」や「雇用実績」等独自の検索軸を用意しており、障がいのある学生が企業を探しやすいサイト設計をしています。(アクセシビリティの確保と向上に取り組んています。)
  • Point.1
マイナビ2024 チャレンジドはこちら
マイナビ2025 チャレンジドはこちら
  • Point.2
  • Point.2 チャレンジドWEBセッション

    • チャレンジド WEB セッションは、障がいのある学生のためのオンライン合同説明会です。
      学生は説明会をWEBで視聴することができ、配信動画はすべて字幕付きにする等安心して視聴いただけるよう取り組んでいます。

      ■開催日程
      インターンシップ広報:2023年7月15日(土)16日(日)11:00~18:00、2023年10月28日(土)29日(日)11:00~18:00
      採用広報:2024年3月2日(土)3日(日)11:00~18:00
  • Point.3 就活準備ガイドチャレンジド

    • 就活準備ガイドチャレンジドは、マイナビ会員の障がいのある学生向けに“自宅に届ける”就活ガイドブックです。
      また、全国大学キャリアセンター・障がい学生支援室、短大、高専の就職窓口にも送付するので、学校広報につなげることが可能です。

      ■発行日:2024年1月27日(土)予定
      ■発行部数:7,500部予定
  • Point.3
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