チャレンジド

障がいのある学生の採用なら「マイナビチャレンジド」

2018年4月に施行された改正障害者雇用促進法により、民間企業の法定雇用率は2021年3月に2.3％へ引き上げられられました。
今後も段階的に法定雇用率が見直されるため、民間企業では新たな人材獲得や採用した人材が活躍するための仕組みづくりを検討していく必要があります。

マイナビは、健常者も障がいのある方も利用している就職情報サイト。
だからこそ、マイナビは健常者も障がいのある方の就職活動もサポートします。

チャレンジドの特長

Point.1　障がい学生の特徴
- 障がい学生は障がい者枠だけではなく、企業の求人によって一般枠と障がい者枠を使い分けています。
  障がい者特化の求人メディアよりも、総合情報サイトマイナビで企業発見する障がい学生が多いです。

Point.2　障がいのある学生向け就職情報サイト「チャレンジド」
- 障がいのある学生にとって最適化された専門サイトです。就職活動情報はもちろん、障がいのある学生向けに就活に役立つコンテンツを提供しています。企業を検索する際、「障がい者への配慮」や「雇用実績」での軸を用意しており、より企業を探しやすいサイトにしています。（アクセシビリティの確保と向上に取り組んています。）
  
  ・障がい者採用をしている企業情報掲載
  ・就活対策のコンテンツ
  ・先輩たちの就活体験記

Point.3　チャレンジドWEBセッション
- 障がい者のためのマイナビチャレンジド WEB セッションとは、障がいのある学生のためのオンライン合同説明会です。企業の説明会をWEBでの視聴が可能となっており、配信動画はすべて字幕付きなので安心して視聴いただけます。
  
  ■開催日程
  インターンシップ広報：2022年10月29日(土)11：00～18：00、30日(日)11：00～18：00
  採用広報：2023年3月4日(土)11：00～18：00、5日(日)11：00～18：00