データベース操作代行から応募者からの問合せ、説明会や面接代行など学生との接触等、採用フローの川上から川下まで「各種採用業務」を代行するアウトソーシングサービスを提供しています。
主流になりつつありWEB化をはじめ、めまぐるしく変化する採用市場に、長年の経験により培ったノウハウ、サイトを運営する会社だからこそ持つ情報力を最大限に活用し、採用フローを含めた最善のソリューションを提供します。
採用における業務負担軽減、効率化をサポートし、クライアントの採用活動を成功に導くパートナーとして「採用力」を高め、「採用の質の向上」にも寄与します。

データベースの操作を中心に、選考フローに沿ってオリジナルのアウトソーシングプランを作成いたします。
学生の人数が多く業務負荷の高い時期限定や、選考プロセスの一部のみのアウトソーシングから事務局型のアウトソーシングまで企業様のニーズに合わせた最適なプランをご提供いたします。
データベースの操作代行はもちろん、マイナビ社の持つ情報とノウハウを活かし、選考フローの見直しや最適なデータベース活用術をもご提案し、戦略的に採用活動をサポートいたします。

マイナビに参画する企業様が利用可能なMCBの適切な運用方法を始め、初期設定から学生データ連携、提出促進、提出者管理などの実運用を代行いたします。オリジナルアウトソーシングと組み合わせてご利用いただくことはもちろん、MCBアウトソーシング単体のみのご利用の可能です。

学生がマイナビ上に「研究テーマやスキル、経験などカテゴリー別に登録している自己PR」をもとに1対1のアプローチができる「スカウト」の配信を代行いたします。
1件ずつしか設定することができないため、配信した学生の反応が期待できる一方、設定に手間がかかります。
配信する対象の条件はご希望に合わせて対応いたしますので、人事担当者様の業務軽減とともに、ターゲット学生を効率よく集めることが可能です。

WEBセミナー、WEB面接はもちろん、全国で実施される説明会・面接を人材のプロフェッショナルが代行いたします。
スケジュールが短期集中する中で、複数回・複数会場の説明会や面接を実施するマンパワーが不足している企業様に最適です。
自社説明会はもちろんのこと、学内説明会や各種合同イベントでの説明代行も可能です。
面接も、従来通りでの面接代行はもちろんのこと、帳票や面接方法、内容の見直しもご提案いたします。
また、単なる代行ではなく、説明会・面接の中で優秀な人材に口説きを入れながら、採用成功へとつなげて行きます。

アウトソーシングを利用すると、どのくらい社員の就業時間削減につながる？
他の企業はどういうアウトソーシングプランに申し込んでいる？
アウトソーシングの費用対効果ってどうなの？
WEB化に伴って選考フローを変更したいけど、どの部分を変更すれば業務効率につながる？
マイナビ社のアウトソーシングのメリットって？

アウトソーシングの導入を検討しているものの、なかなか導入に踏み切れない企業様向けに、オンライン個別相談会を開催しております。
選考フローや現状のお悩みなどお伺いしながら、最適なプランを後日ご提示させていただきます。
お申込みは下記フォームよりお願いいたします。