マイナビJOBシェアリング
マイナビJOBシェアリング
マイナビが提携を結ぶ全国の人材紹介会社に
求人情報を共有し
該当する候補者を推薦する人材紹介サービス
マイナビが事務局となりスクリーニングや各種調整業務を担いご連絡を一本化し対応可能。
マイナビJOBシェアリングの仕組み
サービスの流れ
- 完全成果報酬型サービス。初期投資0円でのサービス導入を実現。
- 提携人材紹介の得意領域は、若手、ハイクラス、エリア、業界特化など様々。
マイナビJOBシェアリングが選ばれる理由
-
Point 01
初期費用 0 円
求職者が入社するまでの、
初期費用および求人掲載費用は
一切かかりません。
入社月末に成果報酬金額を
ご請求させていただきます。 -
Point 02
250 社 以上の
人材紹介会社へ
一括で求人依頼全国の提携紹介会社へ
一括で求人の依頼が可能。
契約書も事務局とのみ。 -
Point 03
職種
ターゲット
不問提携紹介会社は、
得意領域が様々。
若手・管理職・ニッチ職種
すべて対応可能です。 -
Point 04
マッチングのための
スクリー二ング
を実施紹介会社からのレベル感様々なご推薦に対して、書類選考実施前に、マイナビJOBシェアリング事務局が1次スクリーニング（要件の確認等）を行い、マッチング精度の高い候補者のご提案をしております。
事例紹介
-
24歳／女性
- 居住地 神奈川県
- 勤務地 東京都
- 決定年収 290万円
- 前職 自動車販売
-
決定職種
輸送関連企業
の一般事務
-
25歳／男性
- 居住地 青森県
- 勤務地 神奈川県
- 決定年収 450万円
-
前職
電化製品メーカー
の営業 -
決定職種
人材関連企業
の営業
-
40歳／男性
- 居住地 長崎県
- 勤務地 大阪府
- 決定年収 400万円
- 前職 倉庫管理
-
決定職種
出版関連企業
の営業
-
51歳／女性
- 居住地 東京都
- 勤務地 東京都
- 決定年収 800万円
-
前職
電子部品メーカーの
人事総務 -
決定職種
不動産関連企業の
人事マネージャー
サービス導入～
入社までの流れ
-
01お問い合わせフォームにご登録をお願いします。
-
02弊社営業担当よりご連絡させて頂きます。
3営業日以内に弊社営業担当より、ご連絡させて頂きます。
-
03申込情報（アンケート）の入力依頼を送付いたします。
項目に沿ってご入力ください。
-
04Web契約書のご契約締結をお願いします。
WEB上で契約締結を行います。
申込情報のご回答後、Web契約のご案内をお送りします。
内容をご確認の上、Web契約書に同意いただくことで完了いたします。 -
05募集内容のヒアリングをさせて頂きます。
弊社営業担当より、貴社募集求人の内容をヒアリングさせて頂きます。
-
06求人内容が確定次第、提携人材紹介会社へ情報共有を開始します。
-
人材紹介会社各社へ専任営業が推薦促進活動実施
共有いただいた求人は、専任の営業担当が日々紹介会社各社を回り推薦促進活動の実施をいたします。
-
マイナビJOBシェアリングにてスクリーニングを実施
人材紹介会社様各社からのご推薦に関しては、マイナビJOBシェアリング事務局が全てスクリーニングを行うことにより、マッチング精度の高い候補者のみをご提案いたします。
スクリーニングが完了しましたら、都度、メールにてご報告いたしますので、毎度ご推薦有無を確認するために専用画面にログイン頂く必要はございません。 -
応募者詳細情報は専用画面からご確認
応募者求人情報は求人企業様ごとの専用画面から閲覧いただけます。
履歴書・職務経歴書もご確認いただけます。 -
応募者と連絡・調整を代行
マイナビJOBシェアリングにて直接ご紹介いただくご推薦者への選考に関わるご連絡につきましては、事務局にて行わせて頂きます。
また、人材紹介会社様各社からのご推薦につきましては、ご希望に併せて事務局にて一括管理、もしくは各社様と直接ご連携を取っていただく個別管理をご選択いただけます。 -
応募者がご入社となるまで費用は発生しません
マイナビJOBシェアリングは、採用成果報酬課金制を採用。
応募者が入社されるまでは、費用は一切発生しません。