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開催日時 2023年09月13日（水） 16:00～16:50
【ハラスメント予防と職場活性化】 相互理解とハラスメント予防のコツ
https://saponet-public-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/thumbnail_images/lFjuTE3qHrFJAamTut33vGsSVh2VnVZmUspZ9zno.png 4開催日時 2023年09月13日（水） 16:00～16:50
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ハラスメントと指導の違いや、ハラスメントを防止するために企業がとるべき対策なども含めて詳しく解説します
パワハラやセクハラといったハラスメントが問題化しており、企業にはハラスメント防止対策がよりいっそう求められています。
しかし、ハラスメントと指導の明確な違いが分からず、「指導のつもりで接していたのにハラスメント行為をおこなっていた」というケースも少なくありません。ハラスメントについて正しく理解すると、職場環境の改善に繋がり、社内の円滑なコミュニケーションを促進することもできます。
本セミナーでは、ハラスメントと指導の違いや、ハラスメントを防止するために企業がとるべき対策なども含めて詳しく解説します。
【こんな人にお勧め】
・ハラスメント予防を徹底したい経営者、役員・人事担当者
・早期離職が多い、オンボーディングの取り組みがうまくいっていない人事担当者
・コミュニケーションがギクシャクしている職場の方（転職者、年齢ギャップが大きい）
・職場活性化に取り組んでいるがうまくできていない担当者
【当日のアジェンダ】
・ハラスメントの定義と多様性
・常識の違いとハラスメント（転職者、年齢）
・パワーハラスメントと法律
・ハラスメント予防の取組のポイント
※本セミナーはアーカイブ配信です
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講師名：天笠 淳
会社名：株式会社アネックス 代表取締役
外資系生命保険会社でセールストレーナーを10年経験し、その後、IBMで国内企業の組織変革コンサルタント、Citi Bank、UBS（Wealth Management）で人事部門のマネジメントを経験した後、2009年、会社員在職中に就任していたアネックスにて本格稼働。 現在は、組織開発、不祥事予防、キャリアの3軸で年間150日のワークショップを開催。 受講者に対して、分かりやすく、身近に感じさせ、自分ごとに感じさせる「仕事、人間関係のヒヤリハット」方式で指導、コンサルティングを行う。自身も人事役責者として20年間、成長企業のコンプライアンス、ハラスメント予防に取り組んだ経験がある
| 住所 | 全国 |
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| アクセス | ・お手持ちのPCやスマートフォン等でご視聴ください ・zoomを利用しての開催を予定しております。視聴時にパスワードを求められた際は、当時10時に配信されるメールをご確認ください。 ・開催日当日０時にHUMAN CAPITAL サポネットのマイページ ＞ セミナー申込詳細に「視聴する」というボタンが表示されますので「視聴する」ボタンをクリックし視聴画面へアクセスしてください。 ※Zoomの画面へ遷移されましたら、ポップアップの「Zoom Meetings を開く」または画面に表示される「Launch Meeting」ボタンをクリックの上、配信が始まるかご確認ください |
| セミナー申込受付期間 | 2023年07月26日（水） 09:00～2023年09月12日（火） 13:00 |
| 備考 | ●セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ●同業の方からのお申し込みは固くお断りいたします。 ●複数名で参加される場合は、必ずお一人様ずつご予約ください。 ●準備の関係により予約締切後のご対応はできかねます。ご了承ください。 ●システムの仕様上、8:50にセミナー開始10分前のメールが届きます。何卒ご了承ください。 |
| 運営お問い合わせ先 | 株式会社マイナビ 転職情報事業本部 セミナー運営事務局 t-seminar-kikaku@mynavi.jp |