経営と人材をつなげるビジネスメディア
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  • 開催日時 2021年07月14日(水) 16:00~2021年07月14日(水) 16:45

    働き方改革への備えは万全ですか?いま人事が知っておくべき『賃金制度のポイント』

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変化が激しく多様な人材活用が必要な時代に社員を定着させ、やる気を引き出し、長く貢献してもらうためには?

本セミナーでは日本企業の給与の決め方 3つの枠組みとその特講、 やる気の起きる賃金の7つのポイントをご紹介させて頂きます

  • 講師名:佐藤 拓哉

    会社名:(株)クエストコンサルティング/社会保険労務士

 

開催会場
開催場所 オンラインセミナー
セミナー申込受付期間 2021年06月28日(月) 12:00~2021年07月14日(水) 14:00
備考 <アジェンダ> 1.日本企業の給与の決め方3つの枠組とその特徴 2.やる気の起きる賃金の7つのポイント (1)賃金の水準が適正であること (2)賃金決定基準が明確であること (3)意味のある格差をつけること (4)賃金の改訂のための人事評価が明確になっていること (5)ルール化されていること (6)公開されていること (7)多様な働き方に対応できる制度であること