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開催日時 2024年10月15日（火） 14:00～15:00
【マイナビHRサロン Vol.18】対話から始める！人と事業を成長させるマネジメントと制度
https://saponet-public-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/thumbnail_images/WQuE2ufPAMMhQTfEn2USmigxlCJLPtu1uk8GVuTI.png 4開催日時 2024年10月15日（火） 14:00～15:00 - セミナー予約
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世間の「賃上げ」ムードの中、名目賃金は上がっているものの物価上昇に追いつかず実質賃金は23カ月連続で減少。政府としても企業に賃金を上げるよう要請はしているが、企業にとっては難しい問題です。
「賃上げ」をすることで、従業員が喜んでくれることは想像できますが、モチベーションが仕事に向くとは限りません。また、いずれはその賃金にも慣れ、次なる「賃上げ」交渉や、思惑とは逆に生産性が悪化するなんてことも。
「賃上げ」というきっかけを、従業員のプロアクティブな行動を引き出すチャンスとするにはどうすれば良いのでしょうか。
トイトイ合同会社代表の永島寛之さんと「生産性の上がる仕組み」「活力ある組織」など日本企業の共通課題について考えていきます。
HRサロンは、人事業界の著名人をゲストにお迎えし、採用課題や経営課題について語り合うウェビナーです。ご参加者を対象にしたコミュニティも後日ご招待します！
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講師名：永島 寛之
会社名：トイトイ合同会社 代表、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 顧問
トイトイ合同会社 代表社員、好奇心研究家、中央大学 企業研究所 客員研究員、元レノバ 執行役員/CHRO、元ニトリホールディングス 理事 / 組織開発室室長。大学にてマーケティングと行動経済学を学び、ソニーにて海外新規市場開拓に従事。米国駐在を経て、ニトリ入社。入社後は２年間の店長経験を経て、似鳥昭雄会長の元で組織・人事責任者として、組織開発と人事制度改革を指揮。その後、独立系再生エネルギー最大手のレノバ（東証プライム）にて執行役員／CHROとして経営戦略と連動した中長期人事戦略の立案。2023年にトイトイ合同会社を設立。現在、複数企業の経営者の元で、「個人の成長」を起点とした未来組織開発を支援している。
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講師名：坂本 宏
会社名：株式会社マイナビ 執行役員 転職情報事業本部 副事業本部長
マイナビに入社以来、15年以上企業の採用支援に関わり、東京・名古屋・大阪の営業セクションの責任者を歴任。自身も転職経験があり、マイナビ内においても中途面接での面接官として数多くの転職者に対応。日本最大級転職サイト「マイナビ転職」で、採用支援サービス部門の統括本部長を務めた後、現副事業本部長。
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| アクセス | ●オンライン開催です。 ●お手持ちのPCやスマートフォン等でご視聴ください。 ●開催日当日０時にHUMAN CAPITAL サポネットのマイページ ＞ セミナー申込詳細に「視聴URL」というボタンが表示されますので「視聴URL」ボタンをクリックし視聴画面へアクセスしてください。 |
| セミナー申込受付期間 | 2024年07月01日（月） 12:00～2024年10月14日（月） 13:00 |
| 備考 | ●セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ●同業の方からのお申し込みは固くお断りいたします。 ●複数名で参加される場合は、必ずお一人様ずつご予約ください。 ●準備の関係により予約締切後のご対応はできかねます。ご了承ください。 ●システムの仕様上、セミナー開始10分前のメールが届きます。何卒ご了承ください。 |
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