配属ガチャ（はいぞくがちゃ）
配属ガチャとは、入社するまで配属先が不明である状況をゲームのガチャに例えた言葉である。
前提として、配属は企業の計画に基づいて合理的に行われるが、こうした言葉が生まれた背景には、内定から入社まで期間が空くこと、勤務地や職種を自ら選びたい学生が多いことなど、入社前に新卒学生が抱く配属先への不安感がある。
企業側ができる対策としては、学生側の配属希望を丁寧に聞くこと、伝えられる範囲で配属の予定を伝えること、なぜその配属になったのか理由を説明することが挙げられる。このように企業と学生がしっかりコミュニケーションをとることが、新卒学生の内定辞退や早期離職の問題を軽減することに繋がる。
更新日：2024/07/04
