採用広報プラットフォーム「＋Stories.」とは

企業のリアルな姿をブログ形式で発信できる「＋Stories.（プラスストーリーズ）」。
人事・採用担当者や現場で働く社員の日常や、職場の雰囲気を伝えられます。
「求職者がほんとうに知りたい情報を、等身大の言葉で届けたい」人事・採用担当者さまにオススメのサービスです。
シンプルな機能で効果的に採用広報が始められます。

▼こんな課題はありませんか

・求める人材・優秀な人材からの応募が少ない
・内定承諾率が低く、せっかく採用しても入社してもらえない
・面接や採用過程で、候補者に会社理解をしてもらうことに苦労している
・ホームページや求人広告で、自社の魅力を伝えきれていない
・採用広報の必要性は理解しているが、方法が分からない／時間がない

▼ご利用企業さまの声

・「応募者数が増加し、内定辞退もゼロに」
・「若手からの応募が増加。マッチング度が高く、希望の採用ができた」
・「社員を巻き込んで、楽しみながら情報発信ができる」
・「採用した人が希望やビジョンを持って入社してくれるようになった」
この資料では「＋Stories.」を活用し、採用を成功させた企業の声や活用方法をご紹介いたします。
 

採用広報プラットフォーム「＋Stories.」
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