中途採用者が定着し、活躍できるようになるためには効果的な「オンボーディング」が欠かせません。
このホワイトペーパーでは中途採用者のオンボーディングの重要性と、人事部として取り組むべき具体策や事例、オンボーディング施策の体系化へのポイントをわかりやすく解説します。

     ▼こんなお悩みの方にオススメです

• 中途採用者の定着率を上げたい
• 即戦力人材をサポートし、成長を促す方法を探している
• 人事部として、中途採用者へ効果的なサポートをしたい
• 他社の成功事例を参考に、自社のオンボーディングを見直したい

     ▼目次（抜粋）

• 中途採用者のオンボーディングがうまくいかない理由
• オンボーディング施策における人事の役割
• 人事ができるオンボーディング支援の具体例
• オンボーディングを体系化するためのポイント
• オンボーディングの成功事例