【導入事例】総合求人サイトマイナビ転職

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総合求人サイト「マイナビ転職」とは

キャリアアップを目指す若手転職希望者や、転職に意欲的なアクティブユーザーが
多く会員登録しており、早期に即戦力採用を目指す際に有効なサービスです。
地方採用やUIターン採用・中小企業の採用など、エリア・業種・職種かかわらず、
あらゆる人材採用をご支援できます。

▼マイナビ転職の特徴

・20～30代の会員が多く登録。特に若手の採用に強い求人サイト
・会員数約832万人。母集団形成をしっかりサポートできます
・全国41ヶ所に営業拠点を配置しているため、エリア採用にも強い
・管理画面の使いやすさで、採用活動の工数の削減も可能
※マイナビ転職サイトデータより 2024年6月末時点

▼ご利用企業さまの声

・「マイナビ転職の利用で母集団形成に成功、安定した採用が可能になった」
・「女性の採用や、地方拠点での採用もスムーズにできた」
・「サポート体制が良かった。自社を理解してくれた上でアドバイスをくれた」
・「管理画面が使いやすく、業務効率が向上した」
・「マイナビ転職とマイナビ転職フェアの併用で、大量の採用ができた」
この資料では「マイナビ転職」で採用を成功させた企業さまの声や活用方法をご紹介しています。