適性テストは採用選考にとどまらず、内定者フォローや面談での活用により学生の納得感や安心感を高めることができます。さらに、昇進・昇格の参考や組織文化・価値観の把握を通じて、社員育成や組織活性化にも役立ちます。本資料では、その具体的な活用ポイントをご紹介します。

＜INDEX＞
　１．適性テスト活用のメリット
　　　・採用選考時のよくある課題
　　　・採用～配属決定に適性テストを活用するメリット
　２．SHLの適性テストで分かること
　　　・はじめに SHL適性テストとは
　　　・採点結果票サンプルと活用例
　　　・能力特性
　　　・職務適性
　　　・パーソナリティ・チャート
　３．SHLの適性テストサンプル受検のご案内
　　　・無料でパーソナリティ検査を受けてみませんか？
　　　・SHL適性テストオプションのご紹介