マイナビ商品サービス　利用規約

マイナビ商品サービス　利用規約


マイナビで扱っております各商品サービスの利用規約です。各商品サービスをご検討の際は必ずご確認ください。

マイナビ2020　利用規約

◆第1条（マイナビ2020の利用）
  1. 本規約は、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）の運営するインターネット上の採用支援サービス「マイナビ2020」（インターンシップ情報、求人広告の掲載および掲載情報画面を含む学生画面全般、マイナビメンテナンス画面、企業専用画面、エントリー管理システム、エントリーデータ、サポートサービス等の付加サービスを含み、以下「マイナビ2020」といいます）を利用する企業に適用されるものとします。なお、本規約においては、マイナビ2020のうち、採用活動開始に伴い求人広告の掲載等を主に行うサービスを本サイトと称し、本サイトに先立ちインターンシップ情報掲載等を行うサービスをプレサイトと称します。
◆第2条（参画企業）
  1. 参画企業とは、マイナビ2020を利用することを当社が承認することにより、当社との間でマイナビ2020への参画に関する契約（以下「本契約」といいます）が成立した企業を指すものとします。
  2. 参画を希望する企業は、マイナビ2020の仕組みおよびサービス内容を理解・了承のうえ、所定の申込書により申込をするものとします。当社は、その申込をもって、当社の取引基準に基づいてその適格性の審査を行います。その審査にて適格であると当社が承認し、承認の意思表示が当該企業に発信された時点をもって、本契約が成立するものとします。なお、当社は当該審査の基準およびその結果に関する問い合わせについて、一切回答を行いません。
  3. 当社は、前項における承認後においても必要があると判断する場合は、随時参画企業の適格性の再審査を行います。再審査にあたり当社が参画企業に対して協力の要請を行う場合は、参画企業はこれに従うものとします。
  4. 参画企業は、本規約の内容を理解し、これに同意した場合に限り、マイナビ2020を利用することができます。参画企業は、マイナビメンテナンス画面の初回ログイン時の画面に表示される本規約への同意ボタンをクリックすることにより、本規約に同意したものとみなされます。
  5. 参画企業がグループ企業または複数企業の連名にて参画する場合は、1参画が1つの企業体として取り扱われ、本規約が適用されるものとします。また、参画にあたっては、当社にて定める「グループ募集に関する確認書」の提出が必要となります。
  6. 参画企業は、当社との間における本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承認なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。
◆第3条（サービス期間）
  1. 参画企業がマイナビ2020を利用できるのは、マイナビ2020のサービス期間内（サービス期間：2018年4月25日より2020年3月中下旬までを予定）で、かつ参画企業であることを当社が承認した期間とするものとします。参画期間終了後の利用はできません。
  2. 運用上または技術上の理由で、当社がマイナビ2020の一時的な中断が必要だと判断した場合、当社は、参画企業に事前に通知することなく、一時的にマイナビ2020サービスを中断させることがあり、参画企業はこれを予め承諾するものとします。なお、当社は、当該中断によって生じた遅滞等について一切責任を負いません。
  3. 当社は、1ヵ月の予告期間をもって参画企業に通知のうえ、マイナビ2020サービスを長期的に中断または終了することができるものとします。
  4. 当社は、マイナビ2020のサービス期間の終了後、登録された全ての情報（学生等のエントリー情報、参画企業の情報を含みます）を削除するものとし、参画企業はこれを予め承諾するものとします。
◆第4条（企業ID、パスワードの管理）
  1. 当社は、本契約が成立した時点で、参画企業に対して企業ID・パスワード（以下「企業ID等」といいます）を発行します。参画企業は、セキュリティ上の観点から、当社から発行された企業ID等を厳重に管理する責任を負っており、これを第三者に貸与、譲渡または開示等はできないものとします。
  2. 前項にかかわらず、参画企業が企業ID等を自己の業務委託先に使用させる場合、当社所定の手続に基づき当社の事前承認を得たうえでこれを行うものとします。なお、この場合、参画企業は、業務委託先においても本規約が遵守されることに関して責任を負うものとします。また、当該業務委託先に関わる事故等に関し、当社は一切責任を負わないものとします。
◆第5条（掲載情報・発信情報）
  1. 参画企業は、登録する情報について当社のチェックを受けるものとし、当社は、その情報に当社の定める掲載基準に反する、または事実に反すると当社が判断する内容等が含まれていた場合、該当箇所に修正・削除等を行います。当該修正・削除等によって生じた遅滞等について当社は一切責任を負わないものとします。
  2. 参画企業は、当社が特別に認めた場合を除いて、自社の社員の採用活動に関わる内容以外の情報を掲載・発信できないものとします。
  3. 当社は、当社の定める掲載基準に適うよう、参画企業に対して掲載情報の内容の修正を求め、当該期間につき掲載を停止・延期できるものとします。なお、当該修正、掲載の停止・延期によって発生した費用、生じた遅滞等について当社は一切責任を負わないものとします。
  4. 参画企業において次の各号に該当する場合もしくはその虞がある場合、または次の各号に定める行為を行う場合もしくはその虞がある場合は、掲載不可とします。
    1. 悪質な商行為等、事業およびサービス内容が法令に反する、または社会倫理上問題のある企業、団体、組織
    2. 商業目的、政治目的、プロパガンダ、売名行為等、求人以外の広告掲載を企図する企業、団体、組織
    3. マイナビ2020の参画企業向け機能・サービスを利用する方（以下「利用ユーザ」といいます）・読者の利益に反する、または信用を損なう広告掲載や採用活動を企図する企業、団体、組織
    4. 雇用条件、待遇、保険、募集要項等が労働関連法令に違反する、または虚偽の求人情報掲載を企図する企業、団体、組織
    5. 個人のプライバシーを侵害する、または個人情報保護法令に抵触する個人調査や個人情報の売買等を営む企業、団体、組織
    6. 会社の実態が不明確、または確認が困難な企業、団体、組織
    7. 性風俗、性風俗に関わる求人関連の事業、公序良俗に反するアダルト事業を行う企業、団体、組織
    8. FC加盟店、代理店、業務委託員の募集
    9. 事業の内容が国または自治体や監督官庁等の公的機関への届出、許認可、登録等を要するにもかかわらず、それらを受けていない企業、団体、組織
    10. 当社運営事務局から指摘を受けた不適切な表現や不明確な情報の修正に応じない場合
    11. 当社が掲載不可と指定した広告内容（アルバイト、業務委託・請負の募集等）、および完全報酬制、設立前・未登記等の理由により掲載不可とした企業、団体、組織
    12. その他、当社の事前審査を受けていない、または事前審査で「掲載可」になっていない企業、団体、組織
  5. 掲載開始後、参画企業において第12条第2項に定める事実が発生した場合もしくは過去に発生していた場合、またはその虞があると当社が判断した場合、当社は、再審査を行います。その審査により、当社において問題が存在すると判断した場合、掲載を停止・延期できるものとします。なお、当該掲載の停止・延期によって発生した費用、損害等について、当社は一切責任を負わないものとします。
  6. 参画企業は、マイナビ2020の地図表示機能を、当社の定める手順または当社の指定する画面以外では利用できません。
  7. 当社は、参画企業が当社システムを通じて表示・発信した内容によって参画企業および学生等の間に生じたいかなる障害、紛争に関しても一切関与しないものとし、免責されるものとします。
  8. マイナビ2020に含まれる全てのコンテンツの知的財産権は、当社に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。また、当社は、参画企業がマイナビ2020のコンテンツを無断で転用することを禁じ、参画企業は、マイナビ2020のコンテンツをマイナビ2020の利用以外の目的で使用（転載、複製、公開等）しようとする場合は、事前に当社の承認を得なければならないものとします。ただし、参画企業または参画企業から委託を受けた者が独自に作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
  9. 参画企業は、マイナビ2020に掲載された参画企業の掲載情報を、当社がマイナビ2020以外のウェブサイト等のメディアに転載すること、およびウェブデータの特質上、第三者が当該第三者のウェブサイト等に掲載を行うことがあり得ることを予め承諾するものとします。
  10. 参画企業は、参画企業が著作権等の権利を有する情報をマイナビ2020に掲載する場合には、当社所定の手続を経るものとします。なお、参画企業は、利用ユーザを含む第三者との間に生じたいかなる紛争、損害について参画企業の責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、介入しないものとします。
  11. 参画企業は、掲載開始日から採用活動終了日（それ以降に利用ユーザとの間で労働契約を締結する場合は、労働契約締結日）までの間、掲載情報の内容を保存しなければならないものとします。また、当該期間中に掲載情報の内容を変更した場合、変更前後の内容についても同様とします。
◆第6条（エントリー情報および機密情報）
  1. 参画企業は、マイナビ2020に格納される学生等から参画企業に対するエントリー情報（マイナビ2020経由以外のエントリー情報も含みます）を、プレサイトにおいてはインターンシップ等の参加管理・情報提供の目的にのみ、本サイトにおいては新卒採用活動の目的にのみ、各々利用するものとし、それ以外の目的（営利目的であるか否かを問いません）で利用することはできないものとします。したがって、参画企業は、プレサイト期間中にインターンシップ等を目的として受け付けたエントリー情報を新卒採用活動の目的に転用する場合には、学生等の個人情報帰属主体（以下「本人」といいます）の同意を得る必要があります。
  2. 参画企業は、エントリー情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
  3. 参画企業は、マイナビ2020から出力した学生等のエントリー情報を、本条第1項の目的が終了した時点で、第三者に漏洩しない方法で、参画企業自身の責任において完全に廃棄するものとします。
  4. 参画企業が管理する学生等のエントリー情報に関して、学生等や第三者との間で生じた全ての紛争について、参画企業は自己の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。
  5. 前項にかかわらず、当社が第9条の義務に違反し、当社の故意または重大な過失により本人に損害を与えた場合には、当社が当該本人に対して責任を負うものとし、参画企業が当該本人からの請求に応じて損害賠償を行った場合には、その賠償金相当額を参画企業に対して支払うものとします。ただし、参画企業が、本人から損害賠償の請求を受けた時点で直ちに当社に対してこれを通知しなかった場合、または紛争解決の機会を当社に対して与えなかった場合はこの限りではありません。
  6. 参画企業は、エントリー情報の取扱いを業務委託先に委託する場合には、当該委託先においても本規約が遵守されることについて一切の責任を負うものとします。
  7. 参画企業は、マイナビ2020の参画を通じてのみ知りうる情報（画面構成、仕組み、ノウハウ、デザイン、プログラムソース等）を、第三者に開示・漏洩または自社のために利用してはならないものとします。
◆第7条（利用ユーザの個人情報）
  1. 当社は、利用ユーザのプライバシーを尊重し、利用ユーザの個人情報の管理には細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。
  2. 参画企業は、当社がマイナビ2020の参画企業への情報提供、メンテナンス等の緊急連絡、採用活動に関するアンケート依頼を行う目的で、利用ユーザの氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人情報をマイナビ2020に登録することを、予め承諾するものとします。
  3. 当社は、前項の目的以外の用途で、利用ユーザの個人情報を利用しないものとします。
  4. 利用ユーザが提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
    個人情報保護管理者（代理人）
    就職情報事業本部長
    job-personal-data@mynavi.jp
    〒100-0003東京都千代田区一ツ橋1-1-1
    ※当社は「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。
◆第8条（遮断措置等）
参画企業は、その利用する自動巡回プログラム等により、マイナビ2020のシステムに対して過負荷を与える虞のある行為を一切行わないものとします。参画企業が当該行為を行った場合、当社は、セキュリティ保持の目的で、これに対して遮断措置等の技術的な措置を事前の予告なく講じることができるものとし、これにより参画企業に損失が生じた場合といえども、当社は一切責任を負わないものとします。
◆第9条（当社の機密保持義務）
  1. 当社は、参画企業がマイナビ2020の利用により登録した参画企業の情報または参画企業によるマイナビ2020の利用に関する情報（アクセスログ、操作ログ、参画企業と学生とのメッセージの送受信記録、本サービスを通じた採用活動の進捗データ等を含みますがこれらに限られません。以下、参画企業の情報と併せて「参画企業情報」といいます）を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、当該参画企業の同意を得た場合を除き、第三者に開示しないものとします。ただし、当社は、行政・司法機関、その他正当な法令上の権限を有する者から、参画企業情報の開示を要求された場合、開示要求が適法になされたものと当社が判断したものについては、参画企業の同意を得ることなく開示することができるものとします。
  2. 当社は、参画企業情報および参画企業から管理を委託された個人情報（以下「個人情報」といいます）を基に、当該参画企業および個人を特定できない方法で統計データを作成し、当該統計データについて何ら制約なく利用できるものとします。
  3. 当社は、参画企業から管理を委託された個人情報を機密として保持し、参画企業の事前の承諾なく、複写、削除、改竄、第三者への開示・漏洩、情報開示目的以外での利用を行いません。
  4. 当社は、個人情報をエントリー管理システムにて適正に管理し、参画企業の初回ログイン日からマイナビ2020のサービス期間の終了時まで保持した後、適正に廃棄するものとします。
  5. 当社は、個人情報取扱いに関する管理責任者を選定し、個人情報を取り扱うことが業務遂行上必要な従業者（当社との雇用関係の有無を問わない）に限って個人情報を取り扱わせるものとします。
  6. 当社は、業務遂行上必要な範囲内でのみ第三者に個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託することができるものとします。ただし、その場合、当社は、本条における当社の義務と同等の義務を委託先にも負わせるものとします。
  7. 当社は、参画企業から個人情報の管理体制についての報告を求められた場合、個人情報の秘匿性を害することがない方法および内容で、参画企業に対して当該報告を行うものとします。
◆第10条（サービス料金）
  1. 参画企業は、参画企業が申し込んだサービスが利用可能となることが確定した時点で、所定の申込書に記載された金額をマイナビ2020利用料（以下「利用料」といいます）として当社に支払わなければならないものとします。なお、支払いにかかる手数料は、参画企業が負担するものとします。
  2. 参画企業は、申し込んだサービスが利用可能となることが確定した以降またはサービス期間の途中において本契約が終了した場合においても利用料全額の支払義務を負い、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。なお、掲載企画やエントリーボックス等の通期企画の利用料は、導入構築費が90％、運用費が10%で構成されています（バナー等の期間限定企画には導入構築費・運用費の区分はありません）が、導入構築費・運用費の区別なく、利用料全額について一括での支払義務が生じ、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負いません。
  3. 参画企業は、マイナビ2020を利用するための回線料金やプロバイダ費用、環境設定に関する諸費用を負担するものとします。
◆第11条（当社の免責）
  1. 当社は、参画企業がマイナビ2020を利用することにより受けた損害について、それが当社の故意または重大な過失によるものであることが明白な場合を除き、参画企業に対して一切責任を負わないものとします。なお、当社が参画企業に対して賠償責任を負う場合であっても、その責任は直接かつ通常の損害の範囲に限られ、かつ参画企業が本契約締結時点で支払義務を負う契約金額を上限とします。ただし、第6条第5項の場合はこの限りではありません。
  2. 当社は、天災地変その他の不可抗力（当社の責に帰すべき事由によらない回線障害、サーバ障害等を含みます）によって生じた損失につき、一切責任を負わないものとします。
  3. 当社は、業務遂行上通常要求される程度の合理的な措置を当社が講じていたにもかかわらず、参画企業または第三者の責に帰すべき事由により生じた損失につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 参画企業は、参画企業がマイナビ2020上に公開した全ての情報について、インターネットに接続できる者は閲覧し得ることを認識し、当該公開された情報に関して発生した問題を全て自己の費用と責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、これに介入しないものとします。
  5. 当社は、参画企業に対し、採用活動の確実性、エントリーした学生等の数や資質または属性等、マイナビ2020を利用したことによる効果について一切の保証を行わないものとします。
  6. 参画企業は、機能・サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、当社がマイナビメンテナンス画面や企業専用画面、エントリー管理システム等のインターフェイスを参画企業への事前の通知なく変更することがあること、およびこれにより変更後のインターフェイスと操作マニュアル内の表示等が異なる事態が生じる可能性があることを予め承諾するものとします。
  7. 参画企業は、マイナビ2020の利用により、利用ユーザを含む第三者との間に生じたいかなる紛争、損害についても参画企業の責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、介入しないものとします。
  8. 参画企業は、マイナビ2020のメッセージ送受信機能にて電子ファイルを添付する場合に、参画企業の責任においてウイルスチェック等を行うものとします。また、当該電子ファイルによって第三者に損害が発生した場合は、当該第三者への対応において、参画企業が一切の責任を負うものとします。
◆第12条（契約の解除・利用停止等）
  1. 本契約の有効期間は、本契約成立日よりサービス期間終了日までとします。
  2. 前項にかかわらず、当社は、参画企業が次の各号に該当する場合、本契約を即時に解除またはマイナビ2020の利用を一時的に停止させることができるものとします。
    1. 本規約の何れかに違反したとき
    2. マイナビ2020の運営を妨害したとき
    3. 自らまたは第三者を利用して暴力、威力等により、当社に対して不当な要求をしたとき
    4. 合併、事業譲渡、破産、民事再生、会社更生、差押え、支払不能、信用不安、労働争議等、参画企業の経営環境に大きな変化が生じたとき
    5. 採用中止、採用差別、内定取り消し、内定辞退の勧奨、待遇・条件の変更、入社の延期等、採用活動上望ましくないと当社が判断する行為または言動を行ったとき
    6. 学生、利用ユーザの信頼を著しく損なうような行為を行ったとき
    7. 法令違反、反社会的行為または公序良俗に反することを行ったことによりマイナビ2020への参画企業にふさわしくないと当社が判断したとき
    8. 学生、利用ユーザ、または教育機関関係者等より当社に対して参画企業に関する苦情・問い合わせがあり、当社がマイナビ2020への参画企業として不適切だと判断したとき
    9. 行政処分、民事訴訟、刑事告発や捜査等を受け、または参画企業に社会的問題が生じる等、当社がマイナビ2020への参画企業として不適切だと判断したとき
    10. 登録情報、申告情報、掲載情報または発信情報に虚偽があったとき
    11. 当社による前各号に関する事実調査に協力しなかったとき
  3. 参画企業は、前項の規定により本契約を解除された場合には、当然に期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。
  4. 本条第2項の規定により本契約を解除またはマイナビ2020の利用を一時的に停止された場合であっても、参画企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。なお、本条第2項にかかる事実を確認するために再審査等をするためマイナビ2020の利用を一時的に停止した場合も同様とします。
◆第13条（反社会的勢力の排除）
  1. 参画企業は次の各号に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、参画企業が次の各号の一に該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちにマイナビ2020の利用を停止させることができるものとします。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、併せて「反社会的勢力」といいます）であること
    2. 役員または実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること
  2. 参画企業が次の各号に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちにマイナビ2020の利用を停止させることができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
    5. 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと
  3. 前二項の規定によりマイナビ2020の利用を停止した場合においても、参画企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。
◆第14条（規約の変更）
  1. 当社は、参画企業の承諾を得ることなく、本規約の変更等の必要性が生じた場合、その内容を相当かつ合理的な範囲において、変更、追加または削除することができるものとします。なお、本規約の重要な変更を行う場合は、1週間の予告期間をもってその変更内容・条件等をマイナビメンテナンス画面に掲示するものとします。
  2. 参画企業は、前項の予告期間中に、本規約の変更につき承諾しない旨を当社に書面で通知することにより、変更実施日以降についてのマイナビ2020の利用を終了できるものとします。
  3. 当社は、前項によるマイナビ2020の利用の終了について、参画企業に対し一切責任を負いません。本規約の変更に伴って本サービスの利用を終了する参画企業は、サービス期間にかかわらず、当社に対し、所定の申込書記載の利用料全額を支払わなければならないものとし、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。
◆第15条（存続条項）
本契約終了後であっても、第6条、第7条、第9条、第11条、第16条乃至第18条および本条の規定は、効力を有するものとします。
◆第16条（分離条項）
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
◆第17条（準拠法・合意管轄）
本規約および本契約は日本法を準拠法とし、本契約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
◆第18条（協議解決）
本規約の解釈等に疑義が生じ、または本規約に規定されていない事項について争いが生じた場合は、当社と参画企業は、信義に基づき誠実に協議の上円満に解決するよう努力するものとします。
■付則
2018年4月10日制定

マイナビ2021　利用規約

◆第1条（マイナビ2021の利用）
    本規約は、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）の運営するインターネット上の採用支援サービス「マイナビ2021」（インターンシップ情報、求人広告の掲載および掲載情報画面を含む学生画面全般、マイナビメンテナンス画面、企業専用画面、エントリー管理システム、エントリーデータ、サポートサービス等の付加サービスを含み、以下「マイナビ2021」といいます）を利用する企業に適用されるものとします。なお、本規約においては、マイナビ2021のうち、採用活動開始に伴い求人広告の掲載等を主に行うサービスを本サイトと称し、本サイトに先立ちインターンシップ情報掲載等を行うサービスをプレサイトと称します。
◆第2条（参画企業）
  1. 参画企業とは、マイナビ2021を利用することを当社が承認することにより、当社との間でマイナビ2021への参画に関する契約（以下「本契約」といいます）が成立した企業を指すものとします。
  2. 参画を希望する企業は、マイナビ2021の仕組みおよびサービス内容を理解・了承のうえ、所定の申込書により申込をするものとします。当社は、その申込をもって、当社の取引基準に基づいてその適格性の審査を行います。その審査にて適格であると当社が承認し、承認の意思表示が当該企業に発信された時点をもって、本契約が成立するものとします。なお、当社は当該審査の基準およびその結果に関する問い合わせについて、一切回答を行いません。
  3. 当社は、前項における承認後においても必要があると判断する場合は、随時参画企業の適格性の再審査を行います。再審査にあたり当社が参画企業に対して協力の要請を行う場合は、参画企業はこれに従うものとします。
  4. 参画企業は、本規約の内容を理解し、これに同意した場合に限り、マイナビ2021を利用することができます。参画企業は、マイナビメンテナンス画面の初回ログイン時の画面に表示される本規約への同意ボタンをクリックすることにより、本規約に同意したものとみなされます。
  5. 参画企業がグループ企業または複数企業の連名にて参画する場合は、1参画が1つの企業体として取り扱われ、本規約が適用されるものとします。また、参画にあたっては、当社にて定める「グループ募集に関する確認書」の提出が必要となります。
  6. 参画企業は、当社との間における本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承認なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。
◆第3条（サービス期間）
  1. 参画企業がマイナビ2021を利用できるのは、マイナビ2021のサービス期間内（サービス期間：2019年4月3日より2021年2月までを予定）で、かつ参画企業であることを当社が承認した期間とするものとします。参画期間終了後の利用はできません。
  2. 運用上または技術上の理由で、当社がマイナビ2021の一時的な中断が必要だと判断した場合、当社は、参画企業に事前に通知することなく、一時的にマイナビ2021サービスを中断させることがあり、参画企業はこれを予め承諾するものとします。なお、当社は、当該中断によって生じた遅滞等について一切責任を負いません。
  3. 当社は、1ヵ月の予告期間をもって参画企業に通知のうえ、マイナビ2021サービスを長期的に中断または終了することができるものとします。
  4. 当社は、マイナビ2021のサービス期間の終了後、登録された全ての情報（学生等のエントリー情報、参画企業の情報を含みます）を削除するものとし、参画企業はこれを予め承諾するものとします。
◆第4条（企業ID・パスワードの管理）
  1. 当社は、本契約が成立した時点で、参画企業に対して企業ID・パスワード（以下「企業ID等」といいます）を発行します。参画企業は、セキュリティ上の観点から、当社から発行された企業ID等を厳重に管理する責任を負っており、これを第三者に貸与、譲渡または開示等はできないものとします。
  2. 前項にかかわらず、参画企業が企業ID等を自己の業務委託先に使用させる場合、当社所定の手続に基づき当社の事前承認を得たうえでこれを行うものとします。なお、この場合、参画企業は、業務委託先においても本規約が遵守されることに関して責任を負うものとします。また、当該業務委託先に関わる事故等に関し、当社は一切責任を負わないものとします。
◆第5条（掲載情報・発信情報）
  1. 参画企業は、登録する情報について当社のチェックを受けるものとし、当社は、その情報に当社の定める掲載基準に反する、または事実に反すると当社が判断する内容等が含まれていた場合、該当箇所に修正・削除等を行います。当該修正・削除等によって生じた遅滞等について当社は一切責任を負わないものとします。
  2. 参画企業は、当社が特別に認めた場合を除いて、自社の社員の採用活動に関わる内容以外の情報を掲載・発信できないものとします。
  3. 当社は、当社の定める掲載基準に適うよう、参画企業に対して掲載情報の内容の修正を求め、当該期間につき掲載を停止・延期できるものとします。なお、当該修正、掲載の停止・延期によって発生した費用、生じた遅滞等について当社は一切責任を負わないものとします。
  4. 参画企業において次の各号に該当する場合もしくはその虞がある場合、または次の各号に定める行為を行う場合もしくはその虞がある場合は、掲載不可とします。
    1. 悪質な商行為等、事業およびサービス内容が法令に反する、または社会倫理上問題のある企業、団体、組織
    2. 商業目的、政治目的、プロパガンダ、売名行為等、求人以外の広告掲載を企図する企業、団体、組織
    3. マイナビ2021の参画企業向け機能・サービスを利用する方（以下「利用ユーザ」といいます）・読者の利益に反する、または信用を損なう広告掲載や採用活動を企図する企業、団体、組織
    4. 雇用条件、待遇、保険、募集要項等が労働関連法令に違反する、または虚偽の求人情報掲載を企図する企業、団体、組織
    5. 個人のプライバシーを侵害する、または個人情報保護法令に抵触する個人調査や個人情報の売買等を営む企業、団体、組織
    6. 会社の実態が不明確、または確認が困難な企業、団体、組織
    7. 性風俗、性風俗に関わる求人関連の事業、公序良俗に反するアダルト事業を行う企業、団体、組織
    8. FC加盟店、代理店、業務委託員の募集
    9. 事業の内容が国または自治体や監督官庁等の公的機関への届出、許認可、登録等を要するにもかかわらず、それらを受けていない企業、団体、組織
    10. 当社運営事務局から指摘を受けた不適切な表現や不明確な情報の修正に応じない場合
    11. 当社が掲載不可と指定した広告内容（アルバイト、業務委託・請負の募集等）、および完全報酬制、設立前・未登記等の理由により掲載不可とした企業、団体、組織
    12. その他、当社の事前審査を受けていない、または事前審査で「掲載可」になっていない企業、団体、組織
  5. 掲載開始後、参画企業において第12条第2項に定める事実が発生した場合もしくは過去に発生していた場合、またはその虞があると当社が判断した場合、当社は、再審査を行います。その審査により、当社において問題が存在すると判断した場合、掲載を停止・延期できるものとします。なお、当該掲載の停止・延期によって発生した費用、損害等について、当社は一切責任を負わないものとします。
  6. 参画企業は、マイナビ2021の地図表示機能を、当社の定める手順または当社の指定する画面以外では利用できません。
  7. 当社は、参画企業が当社システムを通じて表示・発信した内容によって参画企業および学生等の間に生じたいかなる障害、紛争に関しても一切関与しないものとし、免責されるものとします。
  8. マイナビ2021に含まれる全てのコンテンツの知的財産権は、当社に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。また、当社は、参画企業がマイナビ2021のコンテンツを無断で転用することを禁じ、参画企業は、マイナビ2021のコンテンツをマイナビ2021の利用以外の目的で使用（転載、複製、公開等）しようとする場合は、事前に当社の承認を得なければならないものとします。ただし、参画企業または参画企業から委託を受けた者が独自に作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
  9. 参画企業は、マイナビ2021に掲載された参画企業の掲載情報を、当社がマイナビ2021以外のウェブサイト等のメディアに転載すること、およびウェブデータの特質上、第三者が当該第三者のウェブサイト等に掲載を行うことがあり得ることを予め承諾するものとします。
  10. 参画企業は、参画企業が著作権等の権利を有する情報をマイナビ2021に掲載する場合には、当社所定の手続を経るものとします。なお、参画企業は、利用ユーザを含む第三者との間に生じたいかなる紛争、損害について参画企業の責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、介入しないものとします。
  11. 参画企業は、掲載開始日から採用活動終了日（それ以降に利用ユーザとの間で労働契約を締結する場合は、労働契約締結日）までの間、掲載情報の内容を保存しなければならないものとします。また、当該期間中に掲載情報の内容を変更した場合、変更前後の内容についても同様とします。
◆第6条（エントリー情報および機密情報）
  1. 参画企業は、マイナビ2021に格納される学生等から参画企業に対するエントリー情報（マイナビ2021経由以外のエントリー情報も含みます）を、プレサイトにおいては就職準備活動（インターンシップ、OB・OG訪問等）の参加管理・情報提供の目的にのみ、本サイトにおいては新卒採用活動の目的にのみ、各々利用するものとし、それ以外の目的（営利目的であるか否かを問いません）で利用することはできないものとします。したがって、参画企業は、プレサイト期間中にインターンシップ等を目的として受け付けたエントリー情報を新卒採用活動の目的に転用する場合には、学生等の個人情報帰属主体（以下「本人」といいます）の同意を得る必要があります。
  2. 参画企業は、エントリー情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
  3. 参画企業は、マイナビ2021から出力した学生等のエントリー情報を、本条第1項の目的が終了した時点で、第三者に漏洩しない方法で、参画企業自身の責任において完全に廃棄するものとします。
  4. 参画企業が管理する学生等のエントリー情報に関して、学生等や第三者との間で生じた全ての紛争について、参画企業は自己の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。
  5. 前項にかかわらず、当社が第9条の義務に違反し、当社の故意または重大な過失により本人に損害を与えた場合には、当社が当該本人に対して責任を負うものとし、参画企業が当該本人からの請求に応じて損害賠償を行った場合には、その賠償金相当額を参画企業に対して支払うものとします。ただし、参画企業が、本人から損害賠償の請求を受けた時点で直ちに当社に対してこれを通知しなかった場合、または紛争解決の機会を当社に対して与えなかった場合はこの限りではありません。
  6. 参画企業は、エントリー情報の取扱いを業務委託先に委託する場合には、当該委託先においても本規約が遵守されることについて一切の責任を負うものとします。
  7. 参画企業は、マイナビ2021の参画を通じてのみ知りうる情報（画面構成、仕組み、ノウハウ、デザイン、プログラムソース等）を、第三者に開示・漏洩または自社のために利用してはならないものとします。
◆第7条（利用ユーザの個人情報）
  1. 当社は、利用ユーザのプライバシーを尊重し、利用ユーザの個人情報の管理には細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。
  2. 当社が、2021利用ユーザの氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人情報（大学就職支援担当者等へ開示する場合の利用ユーザの就職活動状況や、利用ユーザが就職後に、当該就職企業等が実施する従業員マネジメントのために利用する、当該利用ユーザの就職活動関連情報を含む）を、利用ユーザの同意を得た目的の範囲内でマイナビ2021を利用することを、参画企業は予め承諾するものとします。
  3. 当社は、前項の目的以外の用途で、利用ユーザの個人情報を利用しないものとします。
  4. 利用ユーザが提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。

    5. 個人情報保護管理者（代理人）
    就職情報事業本部長
    job-personal-data@mynavi.jp
    〒100-0003東京都千代田区一ツ橋1-1-1
    ※当社は「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。

◆第8条（遮断措置等）
参画企業は、その利用する自動巡回プログラム等により、マイナビ2021のシステムに対して過負荷を与える虞のある行為を一切行わないものとします。参画企業が当該行為を行った場合、当社は、セキュリティ保持の目的で、これに対して遮断措置等の技術的な措置を事前の予告なく講じることができるものとし、これにより参画企業に損失が生じた場合といえども、当社は一切責任を負わないものとします
◆第9条（当社の機密保持義務）
  1. 当社は、参画企業がマイナビ2021の利用により登録した参画企業の情報または参画企業によるマイナビ2021の利用に関する情報（アクセスログ、操作ログ、参画企業と学生とのメッセージの送受信記録、本サービスを通じた採用活動の進捗データ等を含みますがこれらに限られません。以下、参画企業の情報と併せて「参画企業情報」といいます）を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、当該参画企業の同意を得た場合を除き、第三者に開示しないものとします。ただし、当社は、行政・司法機関、その他正当な法令上の権限を有する者から、参画企業情報の開示を要求された場合、開示要求が適法になされたものと当社が判断したものについては、参画企業の同意を得ることなく開示することができるものとします。
  2. 当社は、参画企業情報、参画企業から管理を委託された個人情報（以下「個人情報」といいます）および就職活動関連情報を基に、当該参画企業および個人を特定できない方法で統計データを作成し、当該統計データについて何ら制約なく利用できるものとします。
  3. 当社は、参画企業から管理を委託された個人情報を機密として保持し、参画企業の事前の承諾なく、複写、削除、改竄、第三者への開示・漏洩、情報開示目的以外での利用を行いません。
  4. 当社は、個人情報をエントリー管理システムにて適正に管理し、参画企業の初回ログイン日からマイナビ2021のサービス期間の終了時まで保持した後、適正に廃棄するものとします。
  5. 当社は、個人情報取扱いに関する管理責任者を選定し、個人情報を取り扱うことが業務遂行上必要な従業者（当社との雇用関係の有無を問わない）に限って個人情報を取り扱わせるものとします。
  6. 当社は、業務遂行上必要な範囲内でのみ第三者に個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託することができるものとします。ただし、その場合、当社は、本条における当社の義務と同等の義務を委託先にも負わせるものとします。
  7. 当社は、参画企業から個人情報の管理体制についての報告を求められた場合、個人情報の秘匿性を害することがない方法および内容で、参画企業に対して当該報告を行うものとします。
◆第10条（サービス料金）
  1. 参画企業は、参画企業が申し込んだサービスが利用可能となることが確定した時点で、所定の申込書に記載された金額をマイナビ2021利用料（以下「利用料」といいます）として当社に支払わなければならないものとします。なお、支払いにかかる手数料は、参画企業が負担するものとします。
  2. 参画企業は、申し込んだサービスが利用可能となることが確定した以降またはサービス期間の途中において本契約が終了した場合においても利用料全額の支払義務を負い、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。なお、掲載企画やエントリーボックス等の通期企画の利用料は、導入構築費が90％、運用費が10%で構成されています（バナー等の期間限定企画には導入構築費・運用費の区分はありません）が、導入構築費・運用費の区別なく、利用料全額について一括での支払義務が生じ、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負いません。
  3. 参画企業は、マイナビ2021を利用するための回線料金やプロバイダ費用、環境設定に関する諸費用を負担するものとします。
◆第11条（当社の免責）
  1. 当社は、参画企業がマイナビ2021を利用することにより受けた損害について、それが当社の故意または重大な過失によるものであることが明白な場合を除き、参画企業に対して一切責任を負わないものとします。なお、当社が参画企業に対して賠償責任を負う場合であっても、その責任は直接かつ通常の損害の範囲に限られ、かつ参画企業が本契約締結時点で支払義務を負う契約金額を上限とします。ただし、第6条第5項の場合はこの限りではありません。
  2. 当社は、天災地変その他の不可抗力（当社の責に帰すべき事由によらない回線障害、サーバ障害等を含みます）によって生じた損失につき、一切責任を負わないものとします。
  3. 当社は、業務遂行上通常要求される程度の合理的な措置を当社が講じていたにもかかわらず、参画企業または第三者の責に帰すべき事由により生じた損失につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 参画企業は、参画企業がマイナビ2021上に公開した全ての情報について、インターネットに接続できる者は閲覧し得ることを認識し、当該公開された情報に関して発生した問題を全て自己の費用と責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、これに介入しないものとします。
  5. 当社は、参画企業に対し、採用活動の確実性、エントリーした学生等の数や資質または属性等、マイナビ2021を利用したことによる効果について一切の保証を行わないものとします。
  6. 参画企業は、機能・サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、当社がマイナビメンテナンス画面や企業専用画面、エントリー管理システム等のインターフェイスを参画企業への事前の通知なく変更することがあること、およびこれにより変更後のインターフェイスと操作マニュアル内の表示等が異なる事態が生じる可能性があることを予め承諾するものとします。
  7. 参画企業は、マイナビ2021の利用により、利用ユーザを含む第三者との間に生じたいかなる紛争、損害についても参画企業の責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、介入しないものとします。
  8. 参画企業は、マイナビ2021のメッセージ送受信機能にて電子ファイルを添付する場合に、参画企業の責任においてウイルスチェック等を行うものとします。また、当該電子ファイルによって第三者に損害が発生した場合は、当該第三者への対応において、参画企業が一切の責任を負うものとします。
◆第12条（契約の解除・利用停止等）
  1. 本契約の有効期間は、本契約成立日よりサービス期間終了日までとします。
  2. 前項にかかわらず、当社は、参画企業が次の各号に該当する場合、本契約を即時に解除またはマイナビ2021の利用を一時的に停止させることができるものとします。
    1. 本規約の何れかに違反したとき
    2. マイナビ2021の運営を妨害したとき
    3. 自らまたは第三者を利用して暴力、威力等により、当社に対して不当な要求をしたとき
    4. 合併、事業譲渡、破産、民事再生、会社更生、差押え、支払不能、信用不安、労働争議等、参画企業の経営環境に大きな変化が生じたとき
    5. 採用中止、採用差別、内定取り消し、内定辞退の勧奨、待遇・条件の変更、入社の延期等、採用活動上望ましくないと当社が判断する行為または言動を行ったとき
    6. 学生、利用ユーザの信頼を著しく損なうような行為を行ったとき
    7. 法令違反、反社会的行為または公序良俗に反することを行ったことによりマイナビ2021への参画企業にふさわしくないと当社が判断したとき
    8. 学生、利用ユーザ、または教育機関関係者等より当社に対して参画企業に関する苦情・問い合わせがあり、当社がマイナビ2021への参画企業として不適切だと判断したとき
    9. 行政処分、民事訴訟、刑事告発や捜査等を受け、または参画企業に社会的問題が生じる等、当社がマイナビ2021への参画企業として不適切だと判断したとき
    10. 登録情報、申告情報、掲載情報または発信情報に虚偽があったとき
    11. 当社による前各号に関する事実調査に協力しなかったとき
  3. 参画企業は、前項の規定により本契約を解除された場合には、当然に期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。
  4. 本条第2項の規定により本契約を解除またはマイナビ2021の利用を一時的に停止された場合であっても、参画企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。なお、本条第2項にかかる事実を確認するために再審査等をするためマイナビ2021の利用を一時的に停止した場合も同様とします。
◆第13条（反社会的勢力の排除）
  1. 参画企業は次の各号に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、参画企業が次の各号の一に該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちにマイナビ2021の利用を停止させることができるものとします。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、併せて「反社会的勢力」といいます）であること
    2. 役員または実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること
  2. 参画企業が次の各号に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちにマイナビ2021の利用を停止させることができるものとします
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
    5. 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと
  3. 前二項の規定によりマイナビ2021の利用を停止した場合においても、参画企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。
◆第14条（規約の変更）
  1. 当社は、参画企業の承諾を得ることなく、本規約の変更等の必要性が生じた場合、その内容を相当かつ合理的な範囲において、変更、追加または削除することができるものとします。なお、本規約の重要な変更を行う場合は、1週間の予告期間をもってその変更内容・条件等をマイナビメンテナンス画面に掲示するものとします。
  2. 参画企業は、前項の予告期間中に、本規約の変更につき承諾しない旨を当社に書面で通知することにより、変更実施日以降についてのマイナビ2021の利用を終了できるものとします。
  3. 当社は、前項によるマイナビ2021の利用の終了について、参画企業に対し一切責任を負いません。本規約の変更に伴って本サービスの利用を終了する参画企業は、サービス期間にかかわらず、当社に対し、所定の申込書記載の利用料全額を支払わなければならないものとし、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。
◆第15条（存続条項）
本契約終了後であっても、第6条、第7条、第9条、第11条、第16条乃至第18条および本条の規定は、効力を有するものとします。
◆第16条（分離条項）
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
◆第17条（準拠法・合意管轄）
本規約および本契約は日本法を準拠法とし、本契約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
◆第18条（協議解決）
本規約の解釈等に疑義が生じ、または本規約に規定されていない事項について争いが生じた場合は、当社と参画企業は、信義に基づき誠実に協議の上円満に解決するよう努力するものとします。
■付則
2019 年4月3日作成

My CareerBox取得時課金型企画　利用規約

◆第1条（定義）
  1. 「My CareerBox取得時課金型企画」（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）が提供するデータプラットフォーム「My CareerBox」（以下「本プラットフォーム」といいます）を用いて、エントリー者に関する各種情報の取得を行うサービスをいいます。
  2. 本サービスは、当社の運営するインターネット上の新規学卒者向け採用支援サービス「マイナビ2021」に付随して提供されるものとします。
◆第2条（規約の適用）
  1. 本規約は、本サービスを参画企業が利用する際の一切の行為について適用されます。なお、本規約に別段の定めがある場合を除き、本サービス以外の当社提供サービスをご利用いただく場合には、本規約は適用されません。
  2. 当社は、本規約に基づき参画企業に本サービスを提供するものとし、参画企業は、本サービスを利用する時点で、本規約の内容を承諾しているものとします。
  3. 当社は、本サービスまたは本プラットフォームに関して、別途利用条件、注意事項等を定める場合があり、参画企業はこれを遵守するものとします。
◆第3条（従量課金）
  1. 本サービスは従量課金制であり、料金は参画企業が本プラットフォーム上でエントリー者に関する各種情報を取得することにより発生するものとします。なお、当該料金の単価は、別紙のとおりとします
  2. 前項に定めるエントリー者に関する各種情報の取得は、第４条に定めるID等を用いて本プラットフォーム上で行うものとします。
  3. 参画企業は、本サービスの料金を各月で締めたうえ、その翌月末日までに当社指定の銀行口座に振込みの方法により支払うものとします。なお、振込手数料は参画企業の負担とします。
◆第4条（ID、パスワードの管理）
  1. 参画企業は、当社から発行されたIDおよびこれに対応するパスワード（以下「ID等」といいます）を、当社が認めた従業員等以外の者に開示または提供しないものとし、その管理には十分な注意を払うよう努力するものとします。当社は、ID等を利用して行われた行為は、全て当該参画企業が行ったものとみなします。
  2. 当社は、当社の故意または過失による場合を除き、ID等が第三者に漏洩したことにより参画企業が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。
◆第5条（情報の利用）
当社は、参画企業情報および参画企業の本サービスの利用に関する情報をもとに、当該参画企業および個人を特
定できない方法で作成したデータ、情報等を、何らの制限なく利用できるものとします。なお、当社は、当該デ
ータ、情報等の作成について、第三者に委託する場合があり、参画企業はこれを承諾するものとします。
◆第6条（知的財産権）
本サービスに用いられるデザインその他のコンテンツおよびシステムの著作権は、当社に帰属するものとします。
◆第7条（サービスの利用の停止等）
当社は、参画企業が次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行った場合、参画企業に対して事前に通知することなく、本サービスにかかる契約を即時に解除、または本サービスの利用を一時的に停止させることができるものとします。
    1. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、ID等を開示または漏洩する行為
    2. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、参画企業の管理者画面を利用させる、または開示する行為
    3. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、本サービスの利用に際して知り得た情報、画面コピー等を開示または漏洩する行為
    4. 本サービスの利用に際して取得したエントリ者の各種情報を本サービスの目的外で利用する行為
    5. 虚偽の情報を登録する行為
    6. 当社または第三者の著作権、知的財産権、特許権、実用新案権、商標権等を侵害する行為
    7. 当社から許諾を受けた範囲を超えた本サービスの使用、譲渡、複製、改変その他これに類する行為
    8. 本サービスで利用されるシステム等への不正アクセス行為
    9. システムの正常な動作を妨げるような不正行為、過度に負担をかける行為
    10. システムに対する逆コンパイル、リバースエンジニアリング等本サービスで利用されるシステムを解析する行為
    11. 本サービスの派生物を作成する行為
    12. 第三者に不利益を与える行為
    13. 犯罪行為、または公序良俗に反する行為
    14. 本サービスの運営を妨げる行為
    15. その他、本サービスの運営上、不適切であると当社が判断する行為
◆第8条（免責事項）
  1. 本サービスのシステムに対する何らかの外的要因(天災／第三者の介入／ハード障害等)によって本サービスの諸機能の全部または一部の提供を停止せざるを得なくなった場合においても、当社は、参画企業に対して、賠償責任等、一切の責任を負わないものとします。
  2. 参画企業が本サービスの利用により被ったコンピュータシステムへの損害、データの損失等を含むいかなる損害に関しても、当社は、一切の責任を負わないものとします。
  3. 当社は、本サービスの完全性・正確性・有用性、将来の結果等に対し保証を行わないものとします。
  4. 当社は、本サービス」の利用において生じたあらゆるトラブルや損失、損害等について責任を負わないものとします。
  5. 本規約への違反、または不適切とされる行為により参画企業が被ったいかなる損害に関しても、当社は、一切の責任を負わないものとします。
  6. 当社は、参画企業が本サービスを利⽤するに際して作成または取得した一切のデータ、情報等について、保管の義務を負わないものとします。
  7. 参画企業は、当社が機能・サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、本サービスに関する画面・システム等のインターフェースを参画企業への事前の通知なく変更することがあることを予め承諾するものとします。
◆第9条（サービスの中断、終了）
  1. 運用上または技術上の理由で、当社が本サービスの一時的な中断が必要だと判断した場合、参画企業に事前に通知することなく、当社は、一時的に本サービスの提供を中断することがあります。
  2. 当社は、１ヵ月の予告期間をもって参画企業に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができます。
◆第10条（反社会的勢力の排除）
  1. 参画企業は次の各号に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、参画企業が次の各号の一に該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させ、契約を解除することができるものとします。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、併せて「反社会的勢力」といいます）であること
    2. 役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること
  2. 参画企業が次の各号に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させ、契約を解除することができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
    5. 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと
  3. 前二項の規定により本サービスの利用を停止した場合においても、参画企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料金の返還義務を負わないものとします。
◆第11条（規約の変更）
  1. 当社は、参画企業に事前に通知のうえ、いつでも本規約を変更することができるものとします。
  2. 参画企業は、前項による本規約の変更内容に承諾しない場合、変更実施日前までに当社に書面で通知し、変更実施日以降についての本サービスの利用を終了するものとします。なお、当社は、参画企業における本サービスの利用の終了について一切の責任を負わず、利用料金の返還も行いません。
◆第12条（合意管轄）
  1. 本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争について、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。
◆第13条（協議解決）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に規定されていない事項について、当社と参画企業は協議のうえ、これを円満に解決するよう努力するものとします。
■付則
2019年6月10日制定
 
 
■別紙
  1. Web上で受験したパーソナリティテスト・・・１件の取得につき2,500円（税別）

マイナビ就活ガイドブックの掲載にあたって

マイナビ就活ガイドブックは、読者である学生に対し、正確で信頼性のある情報提供を目指しております。
学生に向けて、情報を正しくわかりやすく伝えることを重視し、また掲載情報に起因するトラブルを未然に防ぐために、原稿の表現について一定のルールを定めております。

マイナビ就活ガイドブックのガイドラインは、法令に則ったものと、弊社独自に設定しているものがあります。
独自に設定しているガイドラインでは、ほかの就職情報サービスで許可が出ているものでも、マイナビ就活ガイドブックでは承認しかねる場合がありますので、あらかじめご了承ください。

よりよい採用広報を展開いただくためにも、次ページ以降に記載しておりますルールについてご留意いただけますよう、お願い申し上げます。

1｜掲載必須項目について

正確で信頼性のある情報提供のために、企業データに「掲載必須項目」を設けております。
この項目は、公益社団法人 全国求人情報協会で求人広告を掲載する際の基準として設けられている「掲載明示項目」と「掲載明示促進項目」に則り、弊社にて策定したものとなります。
以下の項目については、漏れなく掲載をお願いいたします。

企業データ
●社名
●本社郵便番号
●本社所在地
●本社電話番号
●ウェブサイトURL
●資本金
●従業員
●売上高
●事業内容
採用データ
◎募集職種
◎募集学校種別・学部・学科
◎募集人数
◎募集雇用形態
◎募集雇用形態
◎提出書類
◎初任給
◎諸手当
◎昇給・賞与
◎休日休暇
◎勤務時間
◎勤務時間
◎勤務地
◎採用時と本採用後とで雇用形態や賃金等の条件が異なる場合は、本採用までの期間と条件
◎全国求人情報協会の定める3類型ア～ウから各1項目を記載

3類型の内容

ア）募集・採用に関する状況
・過去3年間の新卒採用者数・離職者数
・過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
・平均勤続年数
・平均年齢
イ）職上能力の開発・向上に関する状況
・研修の有無および内容
・自己啓発支援の有無および内容
・メンター制度の有無
・キャリアコンサルティング制度の有無および内容
・社内検定などの制度の有無および内容
ウ）雇用管理に関する状況
・前年度の月平均所定外労働時間の実績
・前年度の有給休暇の平均取得日数
・前年度の育児休業取得対象者数、所得者数（男女別）
・役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める割合
QRコードを掲載いただき、マイナビ2021の画面へ誘導します。
ナビへのご参画がなく、QRコードを掲載できない場合は、上記の項目を必須掲載項目として、別途「採用データ一覧」に掲載いただきます。

採用広報が開始される３月以前に発行するマイナビ就活ガイドブックは、採用広報に関わる表現が不可となります。

プレサイト期間表現不可 例）「一緒に働きましょう！」「興味のある方はぜひ応募してください」など

■３月以前に発行するマイナビ就活ガイドブックにおける記事掲載に関する基本的な考え方

  • 採用における次のアクション（エントリー・個社の説明会参加など）を直接促す表現は不可となります。（3月1日～の予告表現も不可とする。ただしインターンシップについては可）
  • 具体的な次のアクションを促さない「採用キャッチフレーズ」は原則可能です。（ただし事前審査の上、表現次第では不可となる可能性があります）
掲載内容 可否 特記事項
インターンシップ情報の掲載 ○ インターンシップ告知については問題はありません。
企業HPのURL ○
採用HPのURL × 個別企業の採用サイトへの直接誘導は不可です。（通年型サイトについても同様）
採用ティザーサイトのURL × 採用サイトの予告ページについての誘導は微妙なラインであるが一律で不可となります。
募集要項 × 配属に関わる表現も不可となります。
人事部からのメッセージ（例）求める人物像 ※ 具体的な次アクションを促さないメッセージという位置づけであれば、問題ございません。ただし、要事前審査。表現内容によっては、不可とさせていただく場合があります。
採用コンセプト／キャッチフレーズ ※
本社所在地・代表番号 ○ 担当部署・担当者名・メールアドレス、フリーダイヤルなど「問い合わせ先」についての掲載は不可となります。
採用チーム所在地・採用問い合わせ電話番号 ×
企業主催の個別イベント関連情報
（日程・場所・開催内容等の概要）		 × 採用に関する次のアクションを促すものとなるため不可となります。

 

2｜業種について

マイナビ就活ガイドブックに掲載する「業種」は、マイナビ2021の「メイン業種」と統一いただいております。マイナビ2021では、貴社の事業内容として、最も社内売上比率の高い事業を「メイン業種」としてご選択いただきます。それ以外については「サブ業種」として4つまで選択可能となりますが、マイナビ就活ガイドブックにはサブ業種は掲載いただけません。業種の選択にあたりましては、弊社作成の業種コード表をご参照ください。選択いただけるのは「生業としている事業内容」のみです。取引先やグループ会社の関連業種の選択はご遠慮いただいております。
なお、適正な業種を選択していない場合、他社やユーザー（学生）からのクレームにつながる可能性もございますので、弊社にて不適切と判断した場合は、調整をお願いする場合がございます。マイナビ2021のメイン業種については、貴社からの変更ができません。何らかの理由で変更が生じた際は、弊社営業担当までご連絡ください。

▼業種コード一覧表

http://job.mynavi.jp/conts/kigyo/help21/furoku/fu01.html

3｜表記・表現の解説と注意事項

■差別的な表現について

労働基準法、職業安定法、雇用対策法、男女雇用機会均等法など各種法令に則り、差別につながる表現はご遠慮いただいております。人種、国籍、年齢、性別、居住地、出身地、思想・信条・宗教、家族構成など、業務遂行能力に関連のない事項による差別につながる優遇表現や除外表現は一切禁止させていただいております。

不可の例
× ●●国籍の方に限ります　／　× ●●国籍の方、歓迎
× 外国人の方、不可
× ●歳以下の方　／　× ●●年以降に生まれた方
× 女性歓迎　／　× 男性限定
× 女性が活躍できる会社です　／ × 男女関係ありません
× 自宅から通勤できる方に限ります
× 地元●●県で働きたい方歓迎
× 明るい方を募集します
× 元気のよい方、大歓迎

※上記例外
ポジティブ・アクション（男女比の是正のために計画的に女性の比率を高める取り組み）の要件に該当する場合や募集職種が適用外職種と認められる場合、雇用対策法施行規則において年齢制限が認められる要件に該当する場合などは、上記表現を用いることが可能な場合があります。

■待遇について

待遇の各種項目（初任給、賞与、休日休暇など）は原則として全て「実績」のデータを記載していただきます。「見込」「予定」での記載は、「実際の入社後の待遇と違う」といったトラブルになる危険性がありますので、ご配慮をお願いいたします。また、初任給は基本給のみの記載を原則とさせていただきます。職種や保有資格により手当が異なる場合などは、その条件の詳細を記載いただけますようお願いいたします。

不可の例
× 初任給　大卒　240,000 円（諸手当含む）（2019 年4月）
× 初任給　215,000 円（2020 年4 月予定額）

※ただし、上記例外として、設立間もないケースや、新卒一期生の採用活動の場合など「実績がない」場合は、その理由を添えていただければ見込額の記載が可能です。
例）大卒 240,000 円（2020 年4 月見込）※新卒採用実績がないため

固定残業代を支払う場合は、定額残業代に関する労働時間数と金額などの計算方法、固定残業時間を超える労働分について割増賃金を追加で支払うことなどを明示しなければなりません。
例）※固定残業代40,000円（20時間分）を含む（超過分別途支給）

■優位性、誇大表現について

次の表現についてはご遠慮いただいております。

●他社を貶める表現、主観的な表現や誤った認識を植え付けかねない表現
不可の例
× 大企業では仕事の一部分しか担当できませんが～
× 大企業にはないやりがいが感じられるはず。
× ベンチャーでは不安定で心配という方～
× ●●業界は3K、はたまた5K などといわれますが～
●根拠に欠ける誇大表現
不可の例
× 社長は、北海道では知らない人はいない有名人なんです。
× マスコミから取材依頼の電話が殺到して大変です。
× 当社の福利厚生は業界No.1 です。
● No.1 表記について
「No.1」「業界トップ」「トップクラス」「リーディングカンパニー」といった優位表現にあたっては、客観的データに基づいた掲載をお願いします。記載にあたっては、その優位性を証明する資料（出典元）を本文中または欄外脚注として、必ず誌面上に表記していただくとともに、出典元からの許諾を得ていただくようお願いいたします。
表記例）
・売上高ベースのシェア45％で業界第1位（2019 年3 月　マイナビ「○○業界における売上高調査」より）です。
・売上高ベースのシェア45％で業界第1位※
※ 2019 年3 月　マイナビ「○○業界における売上高調査」より
● その他、優位表現について
原稿内にある注釈のない優位性は全て、自社調べ扱いとなりマイナビでは一切の責任を負いかねます。

■自社商品の宣伝、拡散行為について

採用に関係のないイベントや自社商品の広告的表現はできません。

不可の例
× 本日、新商品が発売になりました。ぜひお買い求めくださいね。
× 当社製品のFacebook ページはこちらです。
「いいね！」をクリックして、お友達にも知らせてください。

■掲載社名について

掲載社名はマイナビ2021と統一いただいております。「正式社名」を原則とし、「屋号」「（属する）グループ名」「出資会社名」「運営する店舗名」「旧社名」のみ、正式社名末尾への併記を可としております。それ以外の業種や職種、商品名・宣伝コピー・キーワードなどの文言については、公平性の面からもご遠慮いただいております。

不可の例
×（株）マイナビ商事（IT・OA・成長ベンチャー！）
×（株）マイナビ貿易（戦略コンサルティング/ 企画/ メディア）

■品位について

就職情報の提供者（求人者）としての品位を重視し、学生に対して馴れ馴れしい表現、学生を見下した表現、また学生の不安を煽るような表現はご遠慮いただいております。

不可の例
× 当社のページをご覧いただき、あざーっす！
× 当社の説明会に遅刻してくるような方は、言語道断。無条件でお断りです。
× 内定率が５０％超えたようですね！ヤバイですよね。
× 友達が次々と内定をもらっていても焦る必要はありません。

■他の就職情報サービスの紹介について

他の就職情報サービス（サイト・情報誌・マイナビ主催以外のイベント）の紹介および誘導はご遠慮いただいております。なお、情報誌の紹介については、マイナビ発行のマイナビ就活ガイドブックについても禁止させていただいております（媒体によっては入手できない学生もいるため）。

不可の例
×「マイナビBOOK」10ページに掲載中。
× ●●就職ナビからエントリーしてください。

■加工画像、イメージ画像について

マイナビ就活ガイドブックでは情報の信頼性・品格を重視し、学生が不快に感じるものや、企業としての品位を疑われるような内容の画像はご遠慮いただいております。

  • フリーカラー企画を除き、企画カラーページの画像については、実際に貴社で提供している商品やサービス、オフィスの風景や外観※、社員の方を撮影したものを原則とします。著作権フリー画像など、貴社のオリジナル性が感じられないイメージ画像のご利用はご遠慮ください。
  • ひとつの枠に複数の画像を入れること（組写真）や画像への文字入れ、その他加工は、原則として禁止させていただいております。
  • 企業のリアルな姿を伝えるというマイナビ就活ガイドブックのコンセプトに反しますので、文字だけの画像は原則として禁止させていただいております。

※外観を撮影する際は自社ビルではない場合、肖像権がございます。事前にビル管理者、または所有者に撮影許可と写真の使用許可を取ってください。

■取材対象者について

マイナビ就活ガイドブックでは、取材対象者の規定を設けております。
例）
『企業研究＆インターンシップ完全ガイド 建築・土木系学生版』「挑戦する企業」を除くすべての企画…建築土木系学部・専攻出身者
『企業研究＆インターンシップ完全ガイド 機械・電気電子・情報系学生版』「挑戦する企業」「テクノロジーが作る未来」を除くすべて全ての企画…機械・電気電子・情報系学部・専攻出身者
学生に、より適切な情報を提供するためにも、ご参画いただく企画の選定、取材対象者の選定の際には、ご注意いただけますよう、お願い申し上げます。

4｜著作権・肖像権・フリーライドの解説と注意事項

■著作権・肖像権などを侵害する画像や文章について

お客さまの責任において事前に掲載許可の取得をお願いします。
無許諾で利用すると権利の侵害となる恐れがありますので、事前にご確認いただき、十分にご注意くださいますようお願いいたします。

●使用画像は自社に著作権が帰属するものを原則とします。また、自社従業員であっても各従業員に無断で人物写真を掲載することは、肖像権の侵害にあたる可能性がありますのでご注意ください。

●内定者はまだ自社の従業員ではないこと、また学生という立場を考慮し、従業員として紹介することはご遠慮ください。内定式などの風景として使用する場合は、個人が特定できるようなものはご遠慮ください。

●自社の社内風景であっても、特定できるキャラクター商品や外部に版権のあるポスターなどが写り込んでいるケースがありますのでご注意ください。キャラクター商品は、それに関する使用権を得ていない場合は、掲載できません。

●自社で使用しているイメージキャラクターでも、採用活動に使用できる契約を締結していない場合は、使用はもとより、オフィス内掲示物などにも写り込まないようご注意ください。

●著名人・著名企業の名称、それらの名言・スローガンなどを引き合いに出す表現は原則不可とさせていただきます。

●取引先など実際に関連のある場合を除き、他社の名称を引き合いに出すことはご遠慮ください。なお、企業によっては取引先としての記載も許諾していないケースもありますので、ご注意ください。

●自社の社屋外観などであっても、自社が所有権を持たないビルを被写体として掲載する場合は、管理会社などの許諾が必要です。

●テーマパークによってはプライベートな画像であっても掲載できません。

●書籍、新聞記事、テレビ番組、CD、DVDなどの知的所有権の絡む出版物・商品は、出版元や制作会社などの許諾を得る必要があります。

●飲料ボトルなどのラベルは商標にあたるため、写り込みにご注意ください。

●社内の電化製品、事務用品、鞄など、自社・社員使用品が写り込む場合、ロゴや製品名がわからないようにご注意ください。

●インターネットブラウザも商標登録されています。画面をキャプチャする場合はブラウザが特定されないよう編集をお願いいたします。

●皇室、皇族、宮内庁に関する記述も、宮内庁からの申し入れがあるためご遠慮ください。

●国際的スポーツイベントも商標登録されています。許諾を得ている企業以外その名称は使用できません。また、その名称を使用していない場合でも、明らかにそのイベントを指す表現は使用できません。

不可の例
× 皇室と深い関わりのある当社では
× 私たちは、●●●株式会社のような強固な組織を目指したい。
× 2020 年に東京で開催される国際的なスポーツイベント

●退職された方がいましたら、速やかに画像は変更してください。

■他社媒体コンテンツの流用について

●他の就職情報サービスに掲載された画像や文章の著作権は、そのサービス提供会社などに帰属する場合があります。他の就職情報サービスに掲載された画像や文章の流用をご希望の場合は、必ずそのサービス提供会社へ著作権の帰属先について問い合わせたうえで、著作権がそのサービス提供会社などの他者に帰属する場合は著作権者から使用許諾を得ているか、ご確認をお願いいたします。

●マイナビ就活ガイドブックに掲載した画像や文章の他媒体での使用をご希望の場合は、必ず弊社営業担当・制作担当までお問い合わせください。

5｜「投げ込み企画」についての注意事項

■参画条件

投げ込み企画の参画枠には限りがございますので、参画については、事前に当社が承認した企業に限らせていただきます。あわせて、投げ込み企画への参画にあたっては、以下の記載事項を遵守いただくことを投げ込み企画参画の条件とさせていただきます。

■投げ込み封入物の掲載内容事前審査と納品期日

●参画企業は当社が定める指定日までに、投げ込み封入物の事前審査を必ず受け、承認を得た上で、期日までに指定納品先に納品するものとします。各種スケジュールについては、営業担当にお問い合わせください。

●審査により当社が掲載内容について不備を指摘した場合は、参画企業は速やかに該当箇所の修正を行い、当社へ再審査を依頼の上、承認を得てから投げ込み封入物を納品するものとします。なお、当該修正によって発生した費用、参画企業都合で生じた遅延などについて当社は一切責任を負わないものとします。

●審査による承認を得ずに投げ込み封入物を納品した場合、また、審査による承認を得ていても納品期日までに投げ込み封入物の納品がなされなかった場合は、マイナビ就活ガイドブックへの封入は一切できません。

■投げ込み封入物の掲載ガイドライン

●投げ込み封入物についても、マイナビ就活ガイドブック本誌の「掲載ガイドライン」に準拠して表記・表現を行ってください。

●投げ込み封入物は、マイナビが発行しているマイナビ就活ガイドブックに同梱されます。マイナビ以外の就職情報サイトへの誘導、他社主催イベントへの誘導はできません。

●企業主催のイベント告知を盛り込む場合は、「マイナビ2021に掲載中かつエントリーまたはセミナー予約が受付中」であることが条件となります。また、インターンシップ告知の場合は、就業体験ができるプログラムの告知であることが前提です（マイナビ2021の掲載基準に準ずる）。どのような就業体験であるかに関する詳細情報を盛り込むことが必要ですが、「詳細はマイナビ2021をご覧ください」などの記載とURLまたはQRコードの記載があれば概要のみの掲載でも可とします。なお、3月1日以降に発行する媒体への投げ込み封入物で、個社説明会の告知を盛り込む場合についても、インターンシップ告知と同様に、「マイナビ2021に掲載中かつエントリーまたはセミナー予約が受付中」であることが条件となりますので、その旨の記載を行ってください。

●マイナビ主催の集合イベントへの出展告知を盛り込む場合、プレサイト期間（2月末以前）に発行する媒体への投げ込み封入物については、原則、プレサイト期間（2月末以前）に開催される集合イベントのみ告知可能です。なお、採用における次のアクションを直接促す表現（ブース訪問で本エントリーができる、個社説明会の参加予約ができる、など）は不可とします。また、プレサイト期間（2月末以前）の集合イベント、3月1日以降開催の集合イベントともに、投げ込み封入物の内容審査申請日までに出展の確約が取れているイベント（＝捺印済み申込書をいただいているイベント）のみ告知可とします。

■発送部数について

発送部数は前年度のアクティブ会員数（算出日までにインターンシップエントリー、イベントの講演などへの参加申込を行った活動量の多い学生会員数）を参考とした、最低発送想定部数です。媒体ごとに発送部数が異なるため、納品いただく投げ込み封入物の数量については別途営業担当よりご案内いたします。
※実発送部数が最低発送想定部数を上回る場合、投げ込み封入物は納品部数分のみ封入いたします。なお、万が一、実発送部数が最低発送想定部数に満たない場合でも金額の減額はいたしかねますのであらかじめご了承ください。

■免責事項

参画企業が本規約および申込みに関する注意事項をはじめとする各種規制などに違反したときは、参画をお断りすることがあります。この際、既に支払われた参画料金およびその他の費用は返金いたしません。

■付則

2019年6月24日改定

クリエイティブサービスに関する注意事項

◆料金の追加・変更等◆
  1. 制作過程において、仕様・取材撮影日数等に変更が生じた場合は、ご請求金額を変更させていただくことがあります。
  2. 納品完了後に、仕様変更、追加取材、データ修正依頼等が生じた場合は、再度お見積りのうえ、追加のご請求をさせていただきます。
  3. あらかじめ確定した取材・撮影の日数・時間・取材箇所数を超える取材・撮影が発生した場合、別途追加の取材・撮影費および交通費が必要となることがあります。
  4. お客様のご都合により、取材日程の変更・取消しをされる場合は、別途変更・取消し手数料をご請求させていただくことがあります。

◆著作権◆

当社が執筆した記事および撮影した写真の著作権は、当社に帰属します。他のメディア（お客様ＨＰでの利用を含みます）に利用する場合は、
別途二次使用料が発生します。

◆免責◆
  1. 制作物に関するお問い合わせは、原則として平日9：15～17：45（当社の定める公休日は除きます）のみの対応とさせていただきます。
  2. お客様のご都合により、当社が第三者の提供するサービスを利用する場合は、当該サービスにおける変更・停止等の発生について、当社は、何ら責任を負いません。
  3. 当社は、天災地変その他の不可抗力（当社の責に帰すべき事由によらない回線障害、サーバ障害等を含みます）によって生じた損失について、何ら責任を負いません。
  4. 当社における制作物およびこれに関するデータの保管期間は、納品物の引渡しまでとし、それ以降は、保管の義務を負いません。
  5. 制作物がWebサイトである場合は、以下のバージョン以降を動作保証の対象とします。動作保証外のバージョンによる閲覧について、当社は、何ら責任を負いません。

＜ブラウザ＞
WindowsR：Internet ExplorerR 10以上/Edge 最新版/FirefoxR 最新版/Chrome 最新版
MacR：Safari 最新版/Firefox 最新版/Chrome 最新版

◆付則

2018年9月5日制定

イベント　出展規約

─ご出展上の注意点─

弊社主催のイベントにおける規約となります。必ずお読み頂き、ご確認ください。

1．出展規定

2．運営

3．キャンセルポリシー

4．荷物

1．出展規定

出展資格について
  1. ①全てのイベントにおける出展資格は、マイナビの「広告掲載基準」に準じます。同じく、出展できない企業・団体・組織、および審査対象となる企業・団体・組織の業種、業態もマイナビの基準に準じます。
    初めてイベントの出展をお申し込みいただいた場合、マイナビにお申し込みがないときは、弊社広告審査部において事前審査を行います。審査の結果によりましては、出展をお断りすることがありますので、ご了承ください。なお、審査の通過をもちまして、正式に出展可能または出展資格を得ることとなります（詳細は担当営業までお問い合わせください）。
  2. ②全ての出展者は、本出展規約・該当イベントの出展者マニュアルの遵守義務を負うものとします。
    ※一度出展資格を得た後に出展資格を喪失した場合（行政・司法当局の処分を受けるなど）、出展者はキャンセルポリシーに従って、キャンセル料を支払わなければならないことがあります。
規約の適用
本規約は、弊社の運営するインターネット上のイベントサポートページを利用する出展者について適用するものとします。
企業ID、パスワードの管理
  1. ①弊社は、本契約が成立した時点で、出展者に対して企業IDを発行します。出展者は、セキュリティ上の観点から、弊社から発行された企業ID等の管理責任を負うことになり、これを第三者に貸与、譲渡、または開示等を行うことはできません。また、出展者は、弊社が企業ID等を発行したらすぐにイベントサポートページへログインし、弊社が発行したパスワードを出展者自身で変更するものとします。
  2. ②前項にかかわらず、企業ID等を業務委託先に使用させる場合、出展者は、弊社所定の手続に基づき弊社の事前承認を得た上で、業務委託先においても本規約が遵守されることに責任を負うものとします。当該業務委託先に関わる事故等に関し、弊社は一切の責任を負わないものとします。
イベントサポートページでの個人情報
  1. ①イベントサポートページにて「参加連絡票」入力の際に、入力いただきましたお名前、電話番号、メールアドレス等の個人情報につきましては、入力項目に関するお問い合わせの目的以外では使用いたしません。
  2. ②イベントサポートページにて「パンフレット原稿」入力の際に、入力いただきましたお名前、電話番号、メールアドレス等の個人情報につきましては、イベント当日に来場学生に配布するイベントパンフレットに利用する目的以外では使用いたしません。
  3. ③出展者が提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
    個人情報保護管理者（代理人）
    株式会社マイナビ　就職情報事業本部長
    job-personal_data@mynavi.jp
    〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
機密保持義務
  1. ①弊社は、出展者がイベントサポートページの利用により登録した出展者の情報を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、当該出展者の同意を得た情報を除き、第三者（イベント運営にかかわる弊社業務委託先は除く）に開示しないものとします。ただし、弊社は、これらの情報および出展者から管理を委託された個人情報を基に、当該出展者および個人を特定できない方法で統計データを作成し、当該統計データについて何ら制約なく利用できるものとします。
  2. ②弊社は、出展者から管理を委託された個人情報を機密として保持し、出展者の事前の承諾なく、個人情報の複写、削除、改竄、第三者への開示・漏洩、情報開示目的以外での利用は行いません。
  3. ③弊社は、個人情報をイベントサポートページにて適正に管理し、出展者の初回ログインからサービス終了時まで保持した後、適正に破棄するものとします。
  4. ④弊社は、個人情報の取扱いに関する管理責任者を選定し、個人情報を取り扱うことが業務遂行上必要な従業者（弊社との雇用関係の有無を問わない）に限って個人情報を取り扱わせるものとします。
  5. ⑤弊社は、業務上必要な範囲内でのみ、第三者に個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託することができるものとします。ただし、その場合、弊社は、本条における弊社の義務と同等の義務を委託先に負わせるものとします。
  6. ⑥弊社は、出展者から個人情報の管理体制についての報告を求められた場合、個人情報の秘匿性を害することがない方法および内容で、出展者に対して当該報告を行うものとします。
    （注１）利用規約の内容は、途中で変更されることがあります。変更された場合は、事前に「イベントサポートページ」などにて告知されます。
    （注２）利用規約の内容は、「イベントサポートページ」の初回ログイン時の画面にて、ご確認いただけます。
持込規制について
  1. ①出展者は、イベント会場に物品を持ち込む場合、イベントの開催趣旨や目的に従い、かつ事前に弊社の承諾を得なければなりません。ただし、以下に該当する行為を禁止します。
    • ●輸出入禁止品、販売禁止品、麻薬、その他法律で所持・取り扱い等が禁止とされている物品の持込み、またはその可能性のある物品の持込み
    • ●引火性・爆発性のある物品、または放射性危険物の持込み
    • ●裸火を使用する物品の持込み
    • ●小動物、またはこれに類するものの持込み
    • ●弊社の事前の承諾を得られなかったものの持込み
    • ●所轄行政官庁より指示・勧告のあったものの持込み
    • ●その他関連法令に抵触するおそれがあるものの持込み
    • ●公の秩序または善良な風俗を害する物品の持込み
    • ●宗教団体・思想団体・政治団体またはこれらに類するものに関わると弊社が判断した物品の持込み
  2. ②弊社は、イベントの正常な運営に支障を与えるおそれがあると判断するものについて、その出展企画・形態を制限または禁止することがあります。
  3. ③飲食物、その他それらに類するものの配布は、イベント会場を管轄する保健所等への事前申請が必要となる場合があります。また会場によっては配布物をお断りすることがあります。事前に弊社にご相談ください。
  4. ④出展者は、出展企画に応じた装飾・演出を行う際、消防法に基づいた規制（避難導線や高さ制限）を厳守する義務を負います。また、会場が制限・禁止している行為のほか、危険を予見させるもの（落下の可能性のあるものの設置、化学変化を起こすものの持込等）も禁止します。
運営と免責
  1. ①弊社は、業務を円滑に実行するために、予告なく、本規約に記載のない各種規則等を制定し、または本規約を修正することがあります。
  2. ②出展者が本規約、その他各種規則等に違反したときは、出展をお断りすることがあります。この際、既に支払われた出展料金およびその他費用は返金いたしません。
  3. ③イベントサポートページにて、弊社の担当者が出展者に代わって登録を行った場合においても、出展者は自己の責任と判断において登録内容を確認するものとし、これによって出展者に生じた損害について、弊社は一切の責任を負わないものとします。
持込品の保管
  1. ①持込品（当日持参の手荷物等を含む。以下同）の保管については、出展者の責任で行うものとします。盗難、紛失、損傷、その他天災等の不可抗力により発生した事故については、弊社はその責任を負いません。
  2. ②出展者は、持込品の輸送および出展期間中の保管について、必要に応じて保険をかける等の適切な措置をとるものとし、弊社はこれによって生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
  3. ③出展スペース内で発生した空箱・廃材等は原則として撤去・お持ち帰りください。なお、会場により空き箱等、イベント終了後に再度必要となるものを保管できるストックスペースや廃棄場所を設けている場合もあります。詳しくは弊社までお問い合わせください。
保険
  1. ①弊社は、イベント会場の内外を問わず持込品の損害、滅失、盗難等に関する責任を負いません。会場への搬入から撤去までの期間、必要と思われるものについて、出展者は、自己の責任において損害保険等に加入することをお勧めします。弊社は、出展者の所有物・占有物に関して保険加入しません。
  2. ②出展者は開催に先立ち、第三者に与える可能性のある全ての危害・損害に対し、各自保険に加入する義務を負います。弊社はこの保険の費用を負担いたしません。
補償
出展者またはその代理店が、他社のブース、弊社およびイベント会場の設備、ならびに入場者および第三者に対して損害を与えた場合は、弊社またはイベント会場が故意または善良な管理者における注意義務を怠ったときを除き、全て出展者の責任とし、弊社は一切の責任を負わないものとします。
また、出展位置の変更、出展企画内容の規模の変更、開催期日の延期または中止等の事情変更に起因して出展者が被る損害について、弊社またはイベント会場が故意または善良な管理者における注意義務を怠ったときを除き、弊社は一切の責任を負わないものとします。
写真、ビデオ撮影、模写
  1. ①弊社の許可なく、会場内風景、展示物や人物の撮影、模写、測定、型どり等はできません。
  2. ②報道、および弊社による記録撮影についてはできる限りご協力ください。
アナウンスおよび呼び出し放送
開催中の館内の呼び出し放送は、面談の妨げとなるため原則として行いません。ただし、緊急の場合や運営上必要と判断される場合、例外的に行うことがありますので、ご了承ください。
出展料金に含まれる費用
  1. ①開催中の会場使用料金
  2. ②共用施設の照明・空調費・工事費および維持費
  3. ③弊社事務局の運営・安全管理・警備費用
  4. ④パネル、イス、机の料金
  5. ⑤その他イベント実施のための諸費用
出展料金に含まれない費用
  1. ①出展者の出展スペース装飾費・搬出入および運営費用等の一切
  2. ②臨時電話等通信回線の架設費用と通信料金等の一切
  3. ③持込品および対人傷害等の保険料等の一切
  4. ④会場設備・備品および他展示物の破損、紛失の補償の一切
  5. ⑤放置された出展者手配の装飾資材等の大量の廃材、粗大ゴミ処分に係る費用等の一切
  6. ⑥その他社会通念上出展料に含まれない費用とみなされるもの
グループ出展について
「１企業１出展」を原則としますが、グループ一体での採用活動を行っており、個別企業での出展が不可能な企業体に限り、そのグループ組織名で出展を認めています。
  1. 1．グループ出展の条件
    グループでの出展に関しては、以下の全ての条件を満たす必要があります。相互に何ら関係のない企業群を1つにまとめてグループと称し、出展することはできません。
    ・グループとして資本関係を有する企業であること（中核企業との資本関係があること）。
    ・グループとして出展する企業が２社以上あること。
    ・採用に関する窓口が１社に集約されていること（問い合わせ先等）。
  2. 2．出展形式のルール
    1ブロックブースを2社以上で共有することはできません。
    ［例］（〇）Ａ社グループ企業4社が、4ブロックに合同出展
    　　 （×）Ａ社グループ2社が1ブロックに合同出展
    ただし、2社以上であってもグループ採用として窓口が一つに限定されており、グループとして事業および採用に関する説明を実施する場合はこの限りではありません。
    この場合、
    ・社名表示はそのグループ名での掲示になります。
    ・企業説明はグループ採用の紹介にとどめ、各個別企業の説明はできません。
    ・入場者配布パンフレットに掲載する情報も、グループ採用の紹介として1社分にまとめること（原稿は1つ・各社の原稿は掲載できません）が条件になります。
    ・学生から収集した個人情報をグループ各社で共有することはできません。
    ※グループ出展に関しては必ず事前審査を要します。上記以外の場合でも弊社の審査を経れば、出展可能な場合があります。
    ＜出展パターン例＞
    ①共通の親会社を持つ企業グループ名での出展
    ②合併前の2つの企業が、それぞれの採用活動とは別に合併後の会社の採用を企画し、両社名を併記した出展
スペシャルセッションのグループ出展区画数
スペシャルセッションのグループ出展につきましては、4区画以上のスペースが出展の条件となります。
区画数によって出展社数の上限が決められております。
4区画－4社まで
6区画－6社まで
8区画－8社まで
9区画－9社まで
12区画－12社まで
16区画－16社まで
※「グループ出展の条件」は前項の条件と同一です。
※スペシャルセッションのグループ出展につきましては、事前審査が必要です。出展ご決定の前に、弊社までご相談ください。
イベントの開催中止、変更（開催当日含む）
  1. ①弊社は、地震、台風等の天災地変、伝染性疫病、その他の不可抗力または弊社の責めに帰さない事由により、イベントの開催中止および開催時間・会場等を変更（開催当日含む）することがあります。その場合、弊社は、出展者に対して出展料金を返金しません。また、これらを起因とした出展者が被る損害について、弊社は、一切の責任を負いません。
  2. ②弊社は、開催規模、出展内容、入場動員数等から予測し、開催の趣旨・目的の達成が困難と判断した場合、本出展契約を解除し、イベントの開催を中止できるものとします。その場合、支払い済みの出展料金については全額返金いたします。
入場者への配布物、その他
  1. ①弊社は、イベント開催に関するパンフレット等を発行する独占的な権利を有します。なお、パンフレット等の作成には十分な注意を払いますが、その内容の正確性・完全性を保証するものではありません。
  2. ②弊社は、イベント開催に関する広告、パンフレット等に全部または一部の出展者の商号を記載する場合がありますので、ご了承ください。
  3. ③弊社は、イベントにおける出展者のスポンサーシップを宣伝するために、出展者の商標に関するガイドラインを遵守することを条件に出展者の商標を使用することができるものとします。なお、弊社は、出展者の商標について、いかなる財産権も取得せず、いかなる権利の許諾も受けないものとします。
  4. ④出展者は、イベント等のスポンサーシップを宣伝するために、弊社の商標に関するガイドラインを遵守することを条件にイベント等に関連する弊社の商標を使用することができるものとします。なお、出展者は、弊社の商標について、いかなる財産権も取得せず、いかなる権利の許諾も受けないものとします。
入場者の個人情報
出展者が入場者から個人情報を受け取った時点で、出展者には個人情報保護義務が発生します。個人情報は、インターンシップあるいは採用活動における本人への連絡以外の目的では利用できません。個人情報は、紛失・盗難などの事故を防ぐために厳重に管理してください。受付票を残したままブースを無人にしないでください。弊社は、出展者が受け取った個人情報について保管責任を負わず、出展者の個人情報紛失または目的外利用等により弊社が学生に損害賠償を請求された場合、弊社は出展者に求償請求します。

2．運営

出展準備にあたり
  1. ①出展準備に関する出展者マニュアルの提供、出展に際しての事前情報の入力等の出展の準備に関する手続きは、弊社「就職イベントサポートページ」上で行いますので、当該ホームページをご確認ください。URLおよびID・パスワードは出展申込の後、適切な時期にお知らせします。期日までに入力すべき事項に入力がない場合は、パンフレットへの掲載や備品の準備ができないことがありますのでご了承ください。

    〔開催までのおおよそのスケジュール（例：マイナビ就職EXPO）〕
    ①開催日から60日前‥‥‥‥出展者マニュアルダウンロード
    ②　　〃　　40日前‥‥‥‥パンフレット原稿入力締め切り
    ③　　〃　　20日前‥‥‥‥備品/電源の申し込み締め切り
    ④　　〃　　 5日前‥‥‥‥事前発送荷物の到着締め切り
    ※イベントごとに締切日の設定が異なりますので「就職イベントサポートページ」でご確認ください。
    ※イベントごとに定められた各スケジュールは必ずお守りください。

  2. ②事前の荷物の発送は、締切日までに荷物ラベルを各個に貼付のうえ、指定の場所にお送りください。出展者マニュアルに定められた送付期間外に送られた荷物や、荷物ラベルの貼っていない荷物等は、受領不能や所在不明になる可能性がありますので厳守してください。また、宅配便発送伝票の控えを保管し、携行してください。
  3. ③一部のイベントを除き、原則としてコピー機の用意はございません。当日コピーの必要が生じた場合は、出展者自身でご手配いただくことになりますので、資料等は事前にご準備ください。
個人情報の取り扱いについて
  1. ①入場学生から収集した個人情報が含まれる書類を宅配便等で発送することは禁止します。
  2. ②紛失・盗難等の事故が発生した場合、弊社は一切の責任を負いません。個人情報が含まれる荷物は、紛失・盗難などの事故を防ぐために出展者の責任をもって厳重に管理してください。
  3. ③講演会場等にて運営上一時的に弊社の担当者が収集した個人情報は、出展者の所有物となり即時に引き渡します。弊社では保管しませんので、出展者の責任をもって厳重に管理してください。
出展者確認
出展者は、入場前に、必ず受付で社名確認・人数確認を受けてください。開催が複数日程にわたる場合も、各日で入場前に受付が必要となります。万一、受付されなかった場合は、事前の確認がとれないものとし、ご退場いただく場合がありますのでご注意ください。弊社と提携関係のある代理店に関しても、来場の際の受付は必要となります。
出展者証の着用
出展者は、受付で渡される出展者証（または見学者証）を開催期間中、会場内で必ず着用する義務を負います。出展者証（または見学者証）の確認がとれない場合は、関係者とみなされず、ご退場いただく場合があります。
出展者の参加人数
出展者の来場人数（当日の派遣スタッフ・業務委託者を含む）には制限があります。１ブースごとの来場制限人数は、各イベントの出展者マニュアルに記載のとおりとし、出展者の来場人数が規定より多いときは「見学者」としてご案内させていただきます。「見学者」はブース内でのプレゼンテーション、学生の勧誘は行えませんので、ご了承ください。また、出展者の参加人数についてはイベントごと、出展ブースサイズにより異なりますのでご注意ください。なお、出展者の参加人数は、弊社が指定した1ブースあたりに収容できる適正人数です。交代要員としてブース内や会場内に人を待機させ、たとえ一時的であっても規定人数を超過した場合は、退場をお願いすることもありますのでご注意ください。
内々定学生の参加について
内々定学生を出展者として登壇させる場合は、内々定学生の所属があくまでも学校であることを考慮し、内定式以降の日程で登壇させるようご配慮ください。
※大学・団体によっては在学中の登壇を禁止しているケースもございますので学生自身に大学（キャリアセンターなど）、団体（体育会など）へ確認させるなど、十分ご配慮ください。
販売代理店のイベント訪問（見学）
  1. ①販売代理店担当者がイベントに出展者として来場する場合は、出展企業と同様に入場前の受付が必要です。受付で出展者証を受け取り、必ず着用してください。着用されていない場合は関係者とみなされず、退場いただく場合があります。
  2. ②見学として来場の際は、受付で見学者証を受け取り、会場内では必ず見学者証を着用してください。なお、見学者証を着用中の間は、企業ブース内でのプレゼンテーション行為、学生対応などを含む勧誘行為を行うことはできません。

■ご参加人数について　※例：1ブースあたりの人数制限が5名様までの場合

出展者としてご参加の場合は、出展者証を必ずご着用ください。
なお、見学の場合は出展ブース内での出展企業対応、チラシ配布ほか学生対応などの勧誘行為はできません。

マイク・スピーカー等の使用について（図１,参照）
マイクおよびスピーカーは、お持込みも含めて２ブロックブース以上、スペシャルセッションで利用が可能です。この場合、たとえ持込品であっても通信障害回避のため、ワイヤレスマイクやトランシーバー等無線機器の使用は禁止します。２ブロックブース未満の出展スペースでは、持ち込みも含めてマイク・スピーカーの使用はできませんので、ご注意ください（例外としてパソコンからの音声出力用の小型スピーカーは利用を認めますが、近隣ブースのご迷惑にならないよう、適正音量にて使用してください。音量が大きい場合は、調整・使用禁止措置を講じることがあります。また、イベントにより2ブロックでもマイクの利用を禁止する場合があります。詳細は出展者マニュアルをご参照ください）。
音量について（右図、図１,参照）

マイクおよびPCやプロジェクターからの出力音量は、６５デシベル以下でご利用ください。それ以上の出力音量が検出された場合は、調整させていただきます。スピーカーの向きは背面パネルを背に向いて、45度以内の向きでご使用いただきます。また、それ以外にも近隣出展者から苦情のあった場合、会場全体の騒音レベルが高くなった場合、緊急時の一斉放送の障害になると判断した場合には、減音量をお願いする場合がございます。入場者が説明を聞きやすい環境作りに配慮した適正音量にご理解とご協力をお願いいたします。
禁止行為（図１,参照）
  1. ①出展者は、自社ブース以外の場所で、実演や宣伝、面談などを行わないでください。資料等は自社ブースのほか、『資料コーナー』として定められたエリアのみでの設置となります。また、他社および来場者を誹謗・中傷するようなプレゼンテーションや展示物の掲示は行わないでください。
  2. ②イベントにおいて、競合他社就職サイト・他社WEBサービスの紹介や誘導は禁止します。
  3. ③原則として自社採用に関係のない広報物、サンプル、販売促進を目的とした資料等の配布を含むプレゼン行為はできません。
  4. ④出展者は、自社ブース内外を問わず、金銭授受を伴う販売行為は禁止します。ただし、弊社が認めたエリア（書籍販売コーナーなど）は除きます。
  5. ⑤ブース内で食事をすることは禁止します。お食事の際は、別途設けられた企業控室等をご利用ください。ただし、飲み物はこの限りではありません。
  6. ⑥イベントに関し、出展者が入場者に対して金品その他の財産上の利益（図書カード、QUOカード等を含みますが、これらに限りません）を与えることは禁止します。
  7. ⑦安全管理上、人物を特定できない衣類(顔が隠れるマスクや着ぐるみなど)の着用は禁止します。
ブース内での入場者への食品等の配布について
入場者に対して食品等の配布は、食品管理衛生上禁止します。ただし配布物が自社商品などの場合は、保健所の指導のもと許可される場合がございます。必ず事前に弊社に申告してください。配布するものにより許可が下りない場合もございますので予めご了承ください。また、アルコール類、タバコなど、法律により年齢に制限のある商品の配布は禁止します。
その他、サンプル品の配布について
弊社規定において、サンプル品の配布を制限させていただく場合がございますので、ご了承ください。
入場者への勧誘行為について（右図、図１,参照）

入場者へのチラシ・アンケート・景品等のツール配布、声かけ等の勧誘行為は自社ブース前に限定します。レイアウト上通路側に配置された出展者も勧誘可能エリアは自社ブース前のみとなります。勧誘行為実施の際は、入場者の往来を妨げないこと、近隣のブースへ配慮することを厳守してください。なお、弊社が指定した範囲外での勧誘行為と判断した場合、即座に退場していただき、また、将来の出展を禁止することもありますのでご注意ください。具体的な勧誘可能エリアについては各イベントの出展者マニュアルに記載しますので、必ずご確認ください。
ブース位置
出展の申込みに応じて弊社事務局がブースの位置を決定します。出展者の都合・要望で位置を決めることはできません。ブース位置、ブース番号、ブース形態は、開催当日変更することはできません。また、ブース番号は、原則として当日受付時にお尋ねください（当日までブース位置、ブース番号はお答えしかねます）。また、出展者は弊社の承諾を得ないで第三者にブースを貸与することはできません。
ブース内での装飾可能範囲について（右図、図１,参照）

ブース内での装飾については各イベントの出展者マニュアルで決められた規定範囲に従ってください。自社ブース内のカーペット装飾に関しては、ブース敷地のパネル内に限ります。近隣のブースへの視界を遮らないこと、通路の妨げにならないことを装飾・設営の際にはご配慮ください。なお、詳しい規定についてはイベント会場により異なりますので、各会場の出展者マニュアルに従ってください。
ブース内での装飾について
  1. ①ブース装飾可能範囲以外・ブース外壁への装飾は、禁止します。
  2. ②ブース内に、天井を設けることはできません。一部分のみの天井設置も不可とさせていただきます。
  3. ③弊社事務局が準備した壁面パネル上に、映像機材等の重量が重いものを吊り下げることはできません。自立式の機材を設置してください。
  4. ④ネジ・釘・強粘着のテープの使用は禁止します。万が一、損傷による設備補修費用が発生した場合は、出展者の負担となります。
  5. ⑤床面工事は、原則としてカーペット敷設施工のみ可能です。それ以外の施工をご検討の場合は、必ず弊社事務局へご相談ください。
  6. ⑥装飾の施工・撤去作業で発生した廃材・屑等は、施工者が必ずお持ち帰りください。
  7. ⑦背面に向けて装飾することは、他のブースの装飾物と混同する恐れがあるため、禁止します。
    ※ご出展者が個別に施工業者を手配してブースを装飾する場合は、必ず事前に弊社事務局にご連絡ください。
    ※装飾用の部材、パネル等の搬入出には、十分お気をつけください。会場（ホール）等を傷つけた場合は、ご出展者に実費をご負担いただきます。
ブース内の安全管理
  1. ①出展者は、自社ブースの施工・装飾・運営について安全を確保する義務を負います。また、そのために発生する費用の負担についても出展者が負うものとします。特に入場者の安全・保護について、十分に配慮してください。出展者は、自社ブースの施工・装飾・運営について安全を確保する義務を負います。また、そのために発生する費用の負担についても出展者が負うものとします。特に入場者の安全・保護について、十分に配慮してください。
  2. ②出展者は、自社ブースの施工・装飾・運営の際、他のブースに立ち入ることを禁止します。
  3. ③出展者は、自社ブースで何らかの問題が発生した場合、速やかに解決する義務を負います。そのために発生する費用の負担についても出展者が負うものとします。
  4. ④会場内のセキュリティの確保に努めていますが、不特定多数の入場者の出入りがあります。開催日のみならず設営日や撤収日も含めまして、盗難・置き引きには十分ご注意ください。盗難等の事故が起きましても、弊社は一切の責任を負いません。
  5. ⑤出展者は出展ブース内を清掃し、会期中は常に清潔に保つ義務を負います。また、ゴミの分別、減量化にご協力ください。
防炎資材の使用義務
イベント会場で使用する装飾資材については、次の事項を遵守してください。
  1. ①合板、ベニヤ、プリントベニヤ等については、厚さに関係なくすべて防炎処理済板を使用してください。装飾品･受付カウンター･棚などに使用する合板についても同様です。
  2. ②防炎合板に、厚い布やヒダのある紙類を貼付、釘止めする場合は、防炎性能を有するものを使用してください。ただし、薄い布、紙等を全面密着して貼付したものは防炎合板とみなされるため使用可能です。
  3. ③カーペット、カーテン、旗（のぼり）、幕類、繊維板、造花、布、紙等可燃性のものは、防炎性能を有するものを使用してください。また、これらの物品にはそれぞれ１点ずつに防炎表示（防炎ラベル）をつけなければなりません。
  4. ④発泡スチロール、レタン、アセテート、ポリエステル、ナイロン等は、防炎性能を与えることが困難であるため使用しないでください。施工期間中または会期中、所轄消防署の査察検査があり、防炎表示のない対象物品は撤去を命じられる場合があります。
ヘリウムガスの利用について
ヘリウムガスの利用は、一切禁止します。ヘリウムガスを持ち込み、後始末等で作業が発生した場合、その作業費用として実費、その他迷惑料を負担していただきます。
ブース外での利用範囲について
資料の設置は、弊社が許可した資料設置場所に限ります。また、資料設置場所は、会場の共有スペースになりますので、全出展者で譲り合ってご利用ください。弊社が、1社当たりの占有スペースが過剰と判断した場合、資料の設置に制限を設けさせていただく場合がございます。
イスの追加について
イスの追加は、持ち込みも含め、スペシャルセッションを除き一切禁止します。予めご了承ください。
オプション備品のお申し込みについて
オプション備品は有料にて受け付けています。必ず指定された締切日までにお申し込みください。原則として当日の備品の追加発注はお受けできません。
電源の使用について
電源利用の有無については、弊社「就職イベントサポートページ」より用途も含めて事前にご入力ください。入力されていない場合、当日のご要望にお応えできない場合があります。また、二股コンセント・OAタップなどを利用してのタコ足配線は控えてください。電気容量が限られているため、一定以上の電気が流れるとブレーカーが作動し、自動的に電気が止まる仕組みになっていますのでご注意ください。なお、電圧の高い機器を使用の場合（基準値は会場により異なる）、事前に弊社までご相談ください。
ご来場、搬入と撤去
  1. ①弊社は開催前日・当日含め、原則として出展者と入場者の駐車場は用意していません。公共交通機関でご来場ください。
  2. ②車で会場の荷捌き場に荷物を持ち込まれる際、セキュリティおよびスペースの関係上、会場によっては、搬入証がないと入場できない場合、または荷捌き場が利用できない場合があります。詳細は出展者マニュアルをご確認ください。弊社が搬入作業を許可した場合も、指定する時間内で搬入作業を開始・終了してください。また、事前の連絡・許可がない場合は、いかなる理由においても会場内に車輌を乗り入れての搬入・撤去作業を禁止します。
  3. ③搬入・搬出の都合上、荷捌き場のある会場であっても、駐車できる時間は限定されます。詳細は、弊社までお問い合わせください。
  4. ④出展者は、イベント会場で事前に準備が必要な場合、弊社に事前の連絡が必要となります。その際、来場可能時間等をお知らせします。なお、事前の連絡なく来場された場合、来場を制限させていただくことがあり、その場の対応ができかねることもありますのでご注意ください。
  5. ⑤出展者は、弊社によって指定された終了時間までに展示・面談を終了し、弊社に対して出展した場所を速やかに明け渡してください。開催終了後、出展ブースを明け渡さない場合、または明け渡し遅延により弊社が会場使用の延長料金等の損害を負担した場合は、理由の如何を問わず出展者に補償していただきます。
  6. ⑥イベント終了後、出展者がブース内・資料コーナー等に残した物品があるときは、弊社は、任意にこれを廃棄物として処分することができます。※なお、当日発送の宅配送付伝票が貼ってあるものに関してはこの限りではありません。
  7. ⑦イベント終了後、ブース内に放置されたゴミの量が過大と弊社が判断した場合、ゴミ処理費として別途請求することがありますので、ご了承ください。

3．キャンセルポリシー

キャンセルポリシーについて
  1. ①出展者からの出展申込みの取消し・解約は、弊社においてこれを了承しない限り認められません。
  2. ②弊社が出展者の出展取消し・解約を了承した場合であっても、出展者は次のとおりキャンセル料を支払わなければなりません。なお、キャンセルは出展者からの出展取消し・解約の意思表示が、弊社に到達した時点をもって区別します。

●開催初日から起算して91日以前まで＝出展料の10％
●開催初日から起算して90日前から61日前まで＝出展料の20％
●開催初日から起算して60日前から31日前まで＝出展料の40％
●開催初日から起算して30日前から15日前まで＝出展料の60％
●開催初日から起算して14日前から開催初日まで＝出展料の100％

キャンセル料の発生時期
出展申込みをいただいた後、弊社より出展者様へ「出展確認メール」が発信されます。「出展確認メール」送信日の翌日から8日目以降の出展申込の取消しからキャンセルポリシーが適用されます。
※ただし開催初日の30日前から開催初日までの申込みの場合は、「出展確認メール」送信日の翌日以降の出展申込みの取消しからキャンセルポリシーが適用されます。
※開催初日から遡り出展申込みの取消しまでの日数には土日祝日および弊社公休日を含みます。
※出展申込みの取消し・解約が土日祝日および弊社公休日の場合、翌営業日午前0時が出展申込の取消し・解約の日時となります。
※床施工・壁紙施工およびレンタル備品の申込みについては、入力締切日まではキャンセル料金対象外です。入力締切日以後はキャンセルポリシーに準じたキャンセル料金が適用されます。

4．荷物

資料・備品等の荷物の事前納品
  1. ①出展者は、開催中に使用するパンフレット等の持込品や備品を荷物として指定の期日までに指定の保管場所に事前に発送することができます。なお、各会場によって発送可能期間は異なりますので、出展者マニュアルをご確認ください。弊社は、発送された荷物の会場までの搬入を手配します。ただし、弊社から指定されている荷物ラベルを各梱包にそれぞれ貼付していただきます。出展者が荷物ラベルを貼付しなかった場合、期日を遵守しない場合、指定の納品場所に送付しない場合は、受け取り・保管の工程から漏れてしまい、所在不明になる可能性がありますのでご注意ください。この場合、弊社はその責任を負いません。宅配便発送伝票の控えは保管してください。
  2. ②事前に発送される荷物の個数については、必ずブース内で保管可能な個数以内に収めてください。
  3. ③荷物は出展者自らの責任においてストックスペースまたは自社ブースにて管理してください。紛失・毀損が発生した場合であっても弊社は一切の責任を負いません。また、ストックスペースは、会場により設置をしない場合があります。
イベント会場への荷物直送の禁止
出展者がイベント会場へ荷物を直接発送することは原則できません。必ず発送期限内に別の指定保管場所へ発送してください。
保管荷物の免責
出展者が事前に納品した荷物は、厳重に保管・管理されますが、弊社は、天災、その他不可抗力の原因により発生した事故（盗難、紛失、火災、損傷等）により生じた損害の責任を負いません。弊社は、出展者の持込品に関する保険に加入していません。必要と思われるものについては、損害保険等に加入することをお勧めします。外形に変化、破れ等の異常および異音がある場合、荷物を開封し、確認させていただく場合があります。発送した際の宅配便発送伝票の控えは保管してください。宅配会社から弊社指定保管場所への引き渡し前、およびイベント終了後の弊社荷物管理会社から宅配会社への引き渡し後において、宅配会社が荷物を損傷・紛失した場合の補償等の対応は、その宅配会社の規定によるところとなります。イベント終了後、弊社が手配した宅配会社の伝票とは異なる宅配会社の伝票を貼られた荷物は、出展者の承諾なく弊社が手配した宅配会社の伝票に書き換えさせていただくことがありますので、ご了承ください。
イベント会場からの発送荷物について
会場から荷物を発送される場合、各会場により対応が異なります。詳しくは出展者マニュアルをご確認ください。発送の手続きにおいては、いずれも発送費が発生し（料金着払いと元払い（現金による処理）があります）、出展者は、発送について次の条件に従うものとします。また、発送費は、発送物の内容（大きさ、重さ）や輸送距離によって料金が変動します。
●出展したイベント会場から２週間以内に開催される、弊社主催の別イベント、または別企業主催のイベントへの転送について
一部の会場を除き、荷物を転送することができます。その場合は発送費をお支払い（元払い・実費）いただきます。料金のお支払いについては当日のイベント会場にて元払い（現金処理）いただく場合と、宅配にかかった費用を後日請求させていただく場合の２種類があります。イベントにより異なりますので予めご了承ください。なお、弊社主催の別イベントに荷物を転送する場合については、イベントごとに指定された納品場所を伝票・荷物ラベルに記入の上、各個に貼付してください。また２週間以上先の弊社主催のイベントへの転送はできません。
また別企業主催のイベントに転送の場合、受取可能な納品場所に元払い（現金処理）で送付のみに限定されます。
※弊社主催のイベントであっても転送できない場合がありますので、事前にご確認ください。
●次のイベント会場へ転送を可能とする条件について
代替品がない等やむを得ない事情で会場内から次のイベント会場へ荷物を転送される場合、受付日から土日・祝日を含まない中３営業日以降に開催されるイベントのみ転送が可能です。宅配会社の業務の関係で、荷物の発送は受付日の翌営業日になります。また、到着時間につきましても、到着日の午後になる場合もありますので、必ず開催日の前日または当日の午前中までにお荷物が指定された場所に届くよう到着日時のご指定をお願いいたします。ご指定されずお荷物が遅延になった場合でも、その責任を弊社は負いません。宅配伝票の控えを持参されることをお勧めします。ただし、イベント会場によっては荷物を受け取ってもらえない施設もあります。その際はお荷物を直送できませんのでご了承ください。
●イベント会場から自社等へ荷物を返送する場合
料金着払いでのお支払いとなります。出展者の本社宛など、受け取り可能な場所のみ返送可能となります。会場にて着払いの伝票を記入・貼付の上、ブース内にそのまま据置きしてください。終了後、イベント事務局が手配した宅配会社、または弊社スタッフが回収にまわります。ただし、伝票の貼っていない荷物については、廃棄物として認識し、処分しますのでご注意ください。弊社が手配した宅配会社以外での対応はできません。また、撤収作業遅延につながるため、出展者自身で手配されることも禁止します。着払い伝票の1枚目は控えとして保管してください。
●荷物の到着日時について
原則として、受付日の翌営業日の宅配便にて発送いたします。荷物の到着について、例えば発送が本州からとなる場合、受付日から中3営業日以降（遠隔地域はさらに加算）となります。ただし、天候や交通事情により荷物の到着にさらに時間がかかる場合があります。納品期日が指定されている荷物は、必ず発送先の受取可否を確認してください。

●キャンセル
お申し込みが確定したあと、ご出展をキャンセルされた場合、キャンセル料が発生いたします。（参照）
●事前準備をお願いいたします
パンフレット原稿入力や事前荷物の期限内発送にご協力ください。（参照）
●個人情報保護義務
出展者が入場者から個人情報を収集された場合、個人情報保護義務が発生します。個人情報は厳重に管理ください。（参照）
参加人数をお守りください
ブースサイズにより参加人数は、規定させていただいております。必ず規定人数内でご来場ください。（参照）
●出展者証を必ずご着用ください
イベント会場では、出展者証を必ずご着用ください。（参照）
●マイク使用時の音量は、規定内をお守りください
マイクなど音声が出る機器をご使用の際は、規定内の音量をお守りください（1ブロックでのマイク使用は不可）。（参照）
●勧誘行為は、自社ブース前に限定されています
入場者への勧誘行為は自社ブース前に限定されており、往来を妨げないようにお願いいたします。（参照）
会場への荷物直送の禁止
イベント会場へ直接荷物を送付いただくことは、事前や当日を問わず原則禁止です。（参照）
付則
2010年 6月 1日改定
2011年10月 1日改定
2012年 7月 1日改定
2013年 8月 1日改定
2016年 3月 1日改定
2017年 1月 1日改定
2018年 9月 1日改定
2019年 7月 1日改定
【ご出展のお申し込み・お問い合わせは】
●東  京 03-6267-4570  ●北 海 道  011-222-7344  ●青  森 017-732-2231  ●岩  手 019-621-8320
●宮  城 022-213-8011  ●山  形 023-626-0385  ●福  島 024-991-6636  ●茨  城 029-300-2060  
●つ く ば  029-850-3640  ●埼  玉 048-641-5514  ●川  越 049-249-1071  ●栃  木 028-651-5021  
●群  馬 027-330-1620  ●千  葉 043-203-3076  ●船  橋 047-410-1412  ●新  宿 03-6628-5000  
●西 東 京  042-548-0617  ●山  梨 055-236-1630  ●神 奈 川  045-450-1660  ●川  崎 044-850-1750  
●新  潟 025-242-0160  ●石  川 076-221-0167  ●富  山 076-442-1860  ●福  井 0776-25-1760  
●長  野 026-269-7060  ●松  本 0263-38-0161  ●静  岡 054-275-3200  ●浜  松 053-459-0180  
●沼  津 055-964-6890  ●名 古 屋  052-582-1321  ●岡  崎 0564-65-2560  ●岐  阜 058-267-5070  
●三  重 059-221-7811  ●京  都 075-212-8321  ●滋  賀 077-561-5160  ●大  阪 06-4802-1314  
●   堺    072-228-5510  ●兵  庫 078-271-0153  ●姫  路 079-226-7015  ●奈  良 0742-32-5527  
●岡  山 086-801-0336  ●広  島 082-511-3574  ●山  陰 0852-60-1730  ●香  川 087-811-9630  
●愛  媛 089-986-6215  ●福  岡 092-418-3801  ●北 九 州  093-551-5840  ●長  崎 095-832-7710 
●熊  本 096-312-3790  ●大  分 097-513-5711  ●鹿 児 島  099-213-7130  ●宮  崎 0985-35-5471  
●沖  縄 098-860-7891  

（2019年4月1日時点）

WEBセミナー　利用規約

WEBセミナーへの参画を希望する企業（以下「参画企業」といいます）は、「マイナビ2021利用規約」および以下に掲げる事項が適用されることを承諾し、これに参画するものとします。

・故意によるものと認められるライブ配信時間の延長行為を発見した場合は、即時に配信の中断を行い、延長時間分の追加料金を申し受けます。
・6月～2月末日開催のマイナビTVに関して、採用情報や採用活動に関するPRなど、本企画の趣旨と異なる内容のプレゼンテーションが故意に行われた場合は、即時に配信を中断します。この場合、既に支払われた参画料金およびその他費用の返金は行いません。
・WEBセミナー配信システムは既存のシステム内でのサービス提供に限ります。システムプログラムを変更することはできません。
・マイナビTVにて配信済みのアーカイブ動画ファイル群の著作権は弊社に帰属します。個人のＨＰなどに使用する場合は、二次使用料が発生する場合があります。
・マイナビTVの配信は、事前に指定するリンク先からのみ行われます。これ以外の場所から配信を行うことはできません。
・参画企業は、マイナビTV配信のために独自に資料を準備する場合、これら資料が第三者の権利を侵害しないことを弊社に対して保証します。これら資料の使用により第三者との間に生じた紛争、損害については参画企業の責任において解決することとし、弊社は一切の責任を負わず、介入致しません。
・アーカイブ配信においては、第三者のサイトへの無断リンク等を原因として、予期せぬ大量アクセスによるシステム障害が発生し、一時的に配信が停止される場合があることを、参画企業は承諾します。
・弊社は、以下に掲げる推奨環境における利用について、完全な動作保証を行うものではなく、参画企業は、使用する機器および通信環境によってサービスの提供に不具合が生じる可能性があることを承諾します。
【パソコン】
◆OS：Windows®10, 8.1,8,7/Mac®X 10.8以上
◆モニタ：解像度1024×768、16ビット以上を表示可能なカラーモニタ
◆ブラウザ：Windows®：Internet Explorer® 11以上/Edge 最新版/Firefox® 最新版/Chrome 最新版
Mac®：Safari 最新版/Firefox 最新版/Chrome 最新版
◆プラグイン：FlashPlayerR 10.2 以上
◆環境：インターネット接続環境（回線速度：ブロードバンド以上）
※回線速度については、有線環境でのご利用を推奨致します。無線で接続されますと予期せぬ切断などが発生する場合がございます。
【スマートフォン／タブレット対応機種】
◆iPhone (iPhone 6以上) : iOS10以上　視聴ブラウザ：Safari　◆iPad (iPad 2以上) : iOS10以上　◆Android : Android5以上　視聴ブラウザ：Chrome

また、停電、通信回線および機器の異常、天災地変等の不可抗力により、サービス提供の一部、または、全部に制約が生じる可能性があり、参画企業はこれらの可能性があることを十分認識し、これらを原因とする不具合、および不具合から生じた損害については、弊社は一切の責を負いません。
・停電、通信回線の異常、天災地変等の不可抗力により、サービス提供の一部、または全部に制約が生じた場合は、配信日時を再設定のうえ実施しますが、これらに起因して生じた損害については、弊社は一切の責を負いません。

≪キャンセルポリシーについて≫

●ライブ配信

  1. 出展者からの出展申込の取消し・解約は、弊社においてこれを了承しない限り認めません。
  2. 前項につき、弊社が出展者の出展取消し・解約を了承した場合においても、出展者は下記の通りキャンセル料を支払わなければなりません。
    なお、キャンセルは出展者からの出展取消し・解約の意思表示が弊社に到達した時点をもって区別します。

【企画キャンセル】　●配信日の30日前～配信日の15日前まで：参画料の50％　　 ●配信日の14日前～配信日まで：参画料の100％
【日程変更】　　　　●配信日の14日前～配信日の前日まで：参画料の15％　　 　●配信日当日：参画料の50％
※マイナビTVは、告知ページにて予約を開始した以降は参画料の100％キャンセル料が発生します。

●録画配信

  1. 出展者からの出展申込の取消し・解約は、弊社においてこれを了承しない限り認めません。
  2. 前項につき、弊社が出展者の出展取消し・解約を了承した場合においても、出展者は下記の通りキャンセル料を支払わなければなりません。なお、キャンセルは出展者からの出展取消し・解約の意思表示が弊社に到達した時点をもって区別します。

【企画キャンセル】　●収録日の14日前～7日前まで：参画料の50％　　 ●収録日の6日前～収録日まで：参画料の100％
【日程変更】　　　　●収録日の6日前～収録日まで：80,000円

<キャンセル料の発生時期>
出展申込をいただいた後、8日目以降の出展申込の取消しからキャンセルポリシーが適用されます。
※ただし開催初日の30日前から開催初日までの申込の場合は、翌日以降の出展申込の取消しからキャンセルポリシーが適用されます。
※開催初日から遡り出展申込の取消しまでの日数には土日祝日を含みます。
※出展申込の取消し・解約が土日祝日の場合、翌営業日午前0時が出展申込の取消し・解約の日時となります。
付則
2019年7月3日改定

アクセスオンライン　利用規約

第１条（定義）
  1. 「アクセスオンライン」（企業管理者画面、ユーザー（応募者）画面、操作マニュアル等を含む。以下「本サービス」といいます）とは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）の提供するデータ管理アプリケーションソフトです。
  2. 参画企業とは、本サービスの利用を希望し、当社がその利用を許諾した組織をいうものとします。
第２条（規約の適用）
  1. 本規約は、本サービスを参画企業が利用する際の一切の行為について適用されます。なお、本規約に別段の定めがある場合を除き、本サービス以外の当社提供サービスをご利用いただく場合には、本規約は適用されません。
  2. 当社は、本規約に基づき参画企業に本サービスを提供するものとし、参画企業は、本サービスを利用する時点で、本規約の内容を承諾しているものとします。
  3. 参画企業の当社に対する本サービスの申込みは、当社所定の申込書により行われるものとします。
  4. 参画企業がグループ企業または複数企業の連名にて本サービスに参画する場合には、１参画を１つの企業体として取り扱い、本規約を適用するものとします。
  5. 本サービスの利用期間、利用料金、およびその支払方法については、当社所定の申込書の記載に従うものとします。
第３条（本サービスの具体的内容）
  1. 当社は、本サービスにおいて、次の内容の機能を提供します。
    ①本サービスの構成
    エントリ認証受付機能
    エントリ者へのメール配信機能
    エントリ者属性の編集検索機能
    エントリ者への選択的情報提供機能
    ②業務の範囲および内容
    本サービスの初期環境の設定
    本サービスの認証・セキュリティーチェック
    個人情報のデータベース維持管理
    本サービスへのアクセス件数を含むトラヒック情報管理
    情報の漏洩防止管理
  2. 本サービスにおいては、本利用期間に先立ち試用期間が設定され、次の業務が行われるものとします。
    本サービスの諸設定
    使用方法の説明または操作マニュアルの納品
    仮サービスの実施
    参画企業による本サービスの受入検査

    なお、試用期間内に検査結果の通知が当社になされない場合、当社は、検査に合格したものとみなし、検査の結果不合格となった場合、当社は、すみやかに補修作業を行い、再度検査を受けるものとします。

第４条（利用料金）
参画企業は、当社に対して、本サービスの利用料金を全利用期間分一括して支払うものとします。なお、参画企業の責めに帰すべき事由に基づき本サービスの利用を中断もしくは終了した場合、または参画企業により本サービスにかかる契約が任意解約された場合であっても、当社は、利用料金の返還義務は負わず、また、未払いの利用料金に関して、利用料全額の請求権を失わないものとします。
第５条（管理者ID、パスワードの管理）
  1. 参画企業は、当社から発行された管理者IDおよびこれに対応するパスワード（以下「管理者ID等」といいます）を、業務担当者以外の従業員等に開示しないものとし、その管理には十分な注意を払うよう努力するものとします。
  2. 当社は、当社の故意または過失による場合を除き、管理者ID等が第三者に漏洩したことにより参画企業が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。
  3. 参画企業は、管理者ID等を業務委託先に使用させる場合、本規約が遵守されることに関して一切の責任を負うものとします。なお、参画企業は、本サービスのプログラム、画面構成、ノウハウその他一切の情報を第三者に開示しないよう、参画企業の責任において厳重に管理しなければなりません。また、当該業務委託先による事故等に関して、当社の故意または過失による場合を除き、当社は、一切の責任を負わないものとします。
第６条（情報の利用）
当社は、参画企業情報および参画企業の本サービスの利用に関する情報（アクセスログ、操作ログ、 参画企業とエントリ者とのメッセージの送受信、採用活動の進捗データを含むがこれに限られません）、ならびに参画企業から管理を委託された個人情報をもとに、当該参画企業および個人を特定できない方法で作成した統計データを、何らの制限なく利用できるものとします。なお、当社は、統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、参画企業はこれを承諾するものとします。
第７条（サービス利用の停止等）
  1. 当社は、参画企業が次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行った場合、参画企業に対して事前に通知することなく、本サービスにかかる契約を即時に解除、または本サービスの利用を一時的に停止させることができるものとします。
  1. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、管理者ID等を開示または漏洩する行為
  2. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、参画企業の企業管理者画面を利用させる、または開示する行為
  3. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、企業管理者画面または管理システムで知り得た情報、画面コピーなどを開示または漏洩する行為
  4. 虚偽の情報を登録する行為
  5. 当社または第三者の著作権、知的財産権、特許権、実用新案権、商標権等を侵害する行為
  6. 第三者に不利益を与える行為
  7. 犯罪行為、または公序良俗に反する行為
  8. 本サービスの運営を妨げる行為
  9. その他、本サービスの運営上、不適切であると当社が判断する行為
第８条（免責事項）
  1. 本サービスのサーバに対する何らかの外的要因(天災／第三者の介入／ハード障害等)によって本サービスの諸機能の全部または一部の提供を停止せざるを得なくなった場合においても、当社は、参画企業に対して、賠償責任等、一切の責任を負わないものとします。
  2. 参画企業が本サービスの利用により被ったコンピュータシステムへの損害、データの損失等を含むいかなる損害に関しても、当社は、一切の責任を負わないものとします。
  3. 本規約への違反、または不適切とされる行為により参画企業が被ったいかなる損害に関しても、当社は、一切の責任を負わないものとします。
  4. 参画企業は、当社が機能・サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、企業管理者画面および管理システム等のインターフェイスを参画企業への事前の通知なく変更することがあること、ならびに変更後のインターフェイスと操作マニュアル内の表示などが異なる事態が生じる可能性があることを予め承諾するものとします。
第９条（サービスの中断、終了）
  1. 運用上または技術上の理由で、当社が本サービスの一時的な中断が必要だと判断した場合、参画企業に事前に通知することなく、当社は、一時的に本サービスの提供を中断させることがあります。
  2. 当社は、１ヵ月の予告期間をもって参画企業に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができます。
  3. 当社は、本サービス終了後、本サービスのシャットダウンを行い、当社が所有する本サービスに係る参画企業の情報および次に定める情報を、当社が運営する本サービスのシステム上からすべて抹消するものとします。
    ・参画企業からエントリ者へのメールおよびそのメールに係るすべての情報（テンプレートを除く）
    ・エントリ者から参画企業へのメールおよびそのメールに係るすべての情報
    ・本サービスへのアクセス件数を含むトラヒック情報
    ・参画企業が収集したエントリ者に関する個人情報
第１０条（規約の変更）
  1. 当社は、参画企業に事前に通知のうえ、いつでも本規約を変更することができるものとします。
  2. 参画企業は、前項による本規約の変更内容に承諾しない場合、変更実施日前までに当社に書面で通知し、変更実施日以降についての本サービスの利用を終了するものとします。なお、当社は、参画企業における本サービスの利用の終了について一切責任を負わず、利用料金の返還も行いません。
第１１条（合意管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争について、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。
第１２条（協議解決）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に規定されていない事項について、当社と参画企業は協議のうえ、これを円満に解決するよう努力するものとします。
付則
2016年9月1日 制定
2017年5月1日 改定
2018年10月1日 改定
2019年5月1日 改定

アウトソーシングサービス　注意事項

◆1.本サービスの内容
　弊社所定の参画申込書に定めるとおりとします。

◆2.本サービスの対応時間
　　平日　９：３０～１７：３０
※弊社の定める公休日につきましては、事前告知のうえで休日とさせていただきます。
※時間外の対応を希望される場合、１ヶ月前までに弊社に申込みを行ってください。

◆3.業務委託料・費用
（1）業務委託料：参画申込書に定めるとおりとします。
（時間外の対応を行う場合、事務局対応費として別途費用が発生します。）
（2）費用（通信費、郵送費、コピー代、交通費・宿泊費等）：別途実費を請求させていただきます。

◆4.キャンセル規定
（1）申込み後のキャンセルにつきましては、弊社の承諾を必要とします。
なお、弊社が承諾した場合であっても、次のとおりキャンセル料が発生します。
　・サービス提供開始日の６０日前から３１日前まで　　業務委託料の５０％
　・サービス提供開始日の３０日前以降　　　　　　　　業務委託料の１００％
（2）説明会運営代行、面接官等アセッサー代行、会場手配代行につきましては、別途弊社の定めるキャンセル規定または貸し会議室の定めるキャンセル規定に従い、キャンセル料が発生します。

◆5.注意事項
次のいずれかに該当する場合、弊社は、貴社との間において追加で個別契約を締結したうえで業務を受託するものとします。
　・対応時間を超える業務が継続して発生した場合。
　・対応時間の大幅な変更を必要とする場合。
　・業務内容に大幅な変更がある場合、または追加業務が発生した場合。

付則
2018年7月1日制定

発送代行サービス 利用規約

第１条（定義）
  1. １.「発送代行サービス」とは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）が提供するＤＭ、ＣＡＴ便、Ｍ便、宅配便発送、宅配セット便、定期発送、ＳＰＱ等の発送代行サービスの総称（以下「本サービス」といいます）をいいます。
  2. ２.「参画企業」とは、本サービスの利用にかかる申込みを行い、当社がこれを承認した企業等をいいます。
第２条（規約の適用）
  1. １．本「発送代行サービス 利用規約」（以下「本規約」といいます）は、本サービスを参画企業が利用する際の一切の行為について適用されます。なお、本規約に別段の定めがある場合を除き、本サービス以外の当社サービスをご利用いただく場合には、本規約は適用されません。
  2. ２．当社は、本規約に基づき本サービスを提供するものとし、参画企業は、本サービスを利用する時点で、本規約の内容を承諾しているものとします。
第３条（申込み）
  1. １．本サービスの申込みは、当社所定の申込書により行われるものとします。
  2. ２．本サービスの利用期間、利用料金およびその支払方法については、当社所定の申込書の記載に従うものとします。
第４条（サービスの範囲）
本サービスの範囲は、発送物が当社または当社の発送所から配送業者に引き渡された時（局出し時）までとします。
第５条（利用料金）
  1. １．参画企業は、本サービスの利用料金を利用量に応じて支払うものとします。なお、当社に発送物を納品するために要する費用は参画企業が負担するものとします。
  2. ２．発送物の重量、形状、デザイン、数量等が事前に参画企業から告知されていたものとは異なることにより利用料金に変動が生じる場合、参画企業は、実際に要する費用を支払うものとします。
  3. ３．配送業者の定める配送料金等に変動が生じる場合、当社は、これに伴い利用料金を変更する可能性があります。この場合、当社は、参画企業に対してあらためて見積りを提示のうえ、変更後の単価に基づき請求するものとします。
  4. ４．参画企業による宛名不備や配送業者による過失等、当社の責に帰すべからざる事由により発送物が遅配・誤配・不着になった場合であっても、参画企業は、利用料金全額について支払義務を免れないものとします。
第６条（発送先の情報）
当社は、参画企業から提供された発送先の情報について、当社の定める個人情報保護方針に従い、取り扱うものとします。
第７条（免責事項）
  1. １．当社は、天災地変その他不可抗力によって生じた発送物の滅失、き損または遅配・誤配・不着について、一切責任を負わないものとします。
  2. ２．配送業者へ引き渡された後（局出し後）に発送物の滅失、き損または遅配・誤配・不着が生じた場合、当該配送業者の定める規約に従うものとし、当社は、一切責任を負わないものとします。
  3. ３．発送物の重量、形状、デザイン、数量等が事前に参画企業から告知されていたものとは異なることにより発送ができない場合、当社は、一切責任を負わないものとします。
第８条（サービスの中断・終了）
  1. １．当社は、運用上の理由により、本サービスの提供を一時的に中断する必要があると判断した場合、参画企業に対して事前に通知することなく、本サービスの提供を一時的に中断することができるものとします。
  2. ２．当社は、特段の事情により、やむを得ず本サービスの提供を中止する必要があると判断した場合、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができるものとします。
第９条（反社会的勢力の排除）
  1. １．参画企業は、次の各号のいずれにも該当しないこと、および、今後もこれに該当しないことを保証し、参画企業が次の各号のいずれかに該当した場合、または該当していたことが判明した場合、当社は、参画企業に対して事前に通知することなく、直ちに本サービスの利用を停止させ、本サービスにかかる契約（以下「本契約」といいます）を解除することができるものとします。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、合わせて「反社会的勢力」といいます）であること、または反社会的勢力であったこと。
    2. 役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること、または反社会的勢力であったこと。
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること。
  2. ２．参画企業が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、参画企業に対して事前に通知することなく、直ちに本サービスの利用を停止させ、本契約を解除することができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
    5. 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと。
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと。
第１０条（契約の解除、サービスの利用停止）
  1. １．当社は、参画企業が次の各号のいずれかに該当する行為またはそのおそれのある行為を行った場合、参画企業に対して事前に通知することなく、本サービスの利用を停止させ、本契約を解除することができるものとします。
    1. 第三者または当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為。
    2. 第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等他人の権利を侵害する行為。
    3. 第三者または当社を誹謗中傷する行為。
    4. 第三者もしくは当社に不利益を与える行為。
    5. 虚偽の情報を告知する行為。
    6. 公序良俗に反する行為。
    7. 法令に違反する行為。
    8. 商業目的であると否とを問わず、自己の提供する商品・サービス以外の物品発送または情報発信を委託する行為。
    9. 発送物を受領する者に対する信用失墜行為。
    10. 発送物を受領する者の個人情報を第三者に開示または漏洩する行為。
    11. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
    12. その他、本サービスの運営上不適切であると当社が判断する行為。
第１１条（期限の利益および支払義務）
  1. １．参画企業は、前二条の定めに基づき本サービスの利用を停止され、または本契約を解除された場合、当然に期限の利益を喪失し、当社に対する一切の債務を直ちに弁済するものとします。
  2. ２．参画企業は、前二条の定めに基づき本サービスの利用を停止され、または本契約を解除された場合であっても、利用料金全額について支払義務を免れないものとします。
第１２条（サービス終了後の措置）
１．本サービスの提供を終了するにあたり、当社に発送物が残置している場合、当社は、これを廃棄します。参画企業は、発送物の返却を希望する場合、事前に当社に通知のうえ、協議を行うものとします。
２．前項の定めにかかわらず、宅配セット便については、申込書に記載された参画企業の所在地を宛先として発送物を返送するものとします。この場合、返送に要する費用は参画企業が負担するものとします。
第１３条（規約の変更）
  1. １．当社は、参画企業に事前に通知のうえ、いつでも本規約を変更することができるものとします。
  2. ２．参画企業は、本規約の変更内容について承諾しない場合、変更実施日前までに当社に書面で通知することにより、変更実施日以降についての本サービスの利用を終了することができるものとします。なお、当社は、参画企業の本サービス利用の終了について一切責任を負わず、参画企業は、利用料金全額について支払義務を免れないものとします。
第１４条（合意管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約および本サービスに関する一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
２０１７年１１月１３日　施行
２０１８年２月５日　改定

エス・エイチ・エルアセスメントサービス　利用約款

第１条　趣旨
日本エス・エイチ・エル株式会社（以下「甲」という）はこのエス・エイチ・エルアセスメントサービス利用約款（以下「本約款」という）に基づき、ユーザー（以下「乙」という）に対し、エス・エイチ・エルアセスメントサービスを提供し、乙はエス・エイチ・エルアセスメントサービスを利用するにあたり本約款を遵守するものとする。
第２条　エス･エイチ・エルアセスメントサービスの内容
  1. エス･エイチ・エルアセスメントサービス（以下「本サービス」という）とは、甲による甲が開発したすべてのアセスメントツール（実施管理マニュアルならびに付属マニュアル等、またアセスメントツールを稼動させるプログラム並びにシステムを含み、以下「エス･エイチ・エルツール」という）の提供及びそれに付随する登録手続き、ID・パスワードの発行、エス・エイチ・エルツールの開発、エス･エイチ･エルツールの使用権の販売、問題冊子・マークシート（以下「問題冊子等」という）の販売、Web上のエス･エイチ･エルツールの利用環境の整備、採点処理、採点処理結果の報告、採点処理結果の分析、エス・エイチ・エルツール及び採点処理結果利用のためのトレーニングならびにアドバイス等、その他甲が乙に提供するすべてのサービスの総称をいう。
  2. マークシートテストサービスとは、本サービスのうち、問題冊子等を販売し、実施済みマークシートを採点処理し、その採点結果を報告するサービスをいう。
  3. Webテストサービスとは、本サービスのうち、Web上で受験できる環境を整備し、受験者から送信された回答を採点処理し、その採点結果を報告するサービスをいう。
第３条　本約款の適用
本約款は、甲及び乙の問で本サービスに関して別途個別に締結される契約(以下「個別契約」という)の全てに適用されるものとする。ただし、甲及び乙が、個別契約において、本約款と異なる規定を定めた場合には、当該個別契約が優先して適用されるものとする。
第４条　契約の成立
乙が、次条に従い、本サービスの利用の申込をし、甲から本サービスの利用のユーザーID及びパスワード（以下、合わせて「ユーザーID等」という）が発行され、乙に到達した時に、甲と乙の間に本サービス利用基本契約(以下「本契約」という)が成立するものとする。
第５条　ユーザー登録／ユーザーID等の発行
  1. 乙は、本約款を承諾のうえ、本サービスの利用を希望する場合には、「エス・エイチ・エルアセスメントサービス・ユーザー登録票」を甲に提出して、本サービスの利用の申込をするものとする。
  2. 甲は、乙の申込を承諾する場合には、乙を本サービスのユーザーとして登録し（以下「登録」という）、乙に対し本サービス利用のユーザーID等を発行する。
  3. 甲は、乙の本社・支社・部門等の組織・名称にかかわらず本サービス利用の登録単位を定めることができ、乙は登録単位ごとに申込をするものとする。
  4. 登録後、登録事項に変更が生じた場合は、乙は速やかに甲に通知し変更を行うものとする。
  5. 甲が甲の取引基準に合致しないと判断した場合は、甲は乙の申込を拒絶することができる。
  6. 乙は、登録の権利を第三者(乙の子会社及び関連会社を含む。以下同じ)に譲渡、継承、又は担保に供することはできないものとする。
第６条　知的財産権
  1. 乙は、エス・エイチ・エルツール及び本サービスに含まれ、又はこれらに閲する若作権、ノウハウ、発明、考案及びこれに基づく特許権、実用新案権(特許、実用新案登録を受ける権利を合む)を合む一切の知的財産権が、甲又は甲に対して当該知的財産権を提供している提供元に帰属することを確認する
  2. 本約款は、本約款に明示の規定がない限り、甲の保有するー切の権利について何ら乙に権利を与えないものとする。
第７条　本サービスの変更・廃止
  1. 甲は、自由に本サービスの内容を変更し、又は本サービスの一部を廃止することができる。
  2. 甲は、本サービスの内容の変更又は廃止する場合は、事前にその旨を甲のWebサイト上で通知する他、乙に対し、通知日より起算して過去3年聞に変更又は廃止予定サービスの利用実績がある場合には、個別に通知する。
  3. 甲は、本サービスの内容の変更又は廃止後は乙への変更前又は廃止したサービスの提供の義務を免れる。
第８条　乙の義務及び禁止行為
乙は、次の各号の事項を遵守するものとする。
  1. 乙は、乙の従業員等採用時の応募者の適性を評価する目的もしくは乙の従業員等の適性を評価する目的、又は個別契約に定める本サーピスの利用目的以外にエス・エイチ・エルツール及び本サービスを利用しないこと。
  2. 本サービスの取扱担当者・受検者以外の第三者にエス・エイチ・エルツール及び本サービスを利用させないこと。
  3. マークシートテス卜を実施する場合には、問題の漏洩などの不正行為がないよう受検者を監督すること。
  4. 理由の如何を間わず問題冊子等の返品を求めないこと。ただし、問題冊チ等に印刷・製本上の不備がある場合に限り、問題冊子等の交換を求めることができる。
  5. エス・エイチ・エルツール及び本サービスを通じて得た書額、データ等一切の物について、甲が事前に書面で認める場合を除き、複製、改変、編集、改ざん、翻訳をしないこと。
  6. エス・エイチ・エルツール及び本サービスを通じて得た書類、データ等一切の物を本サービスの取扱担当者・受検者以外の第三者へ譲渡又は貸与もしくは開示等をしないこと。
  7. 乙自ら又は第三者をして、甲が事前に書面で認める場合を除き、エス・エイチ・エルツールの採点処用をしないこと。
  8. 甲の定めた実施管理マニュアル及び、付属マニュアル等によらないエス・エイチ・エルツールの実施をしないこと。
  9. エス・エイチ・エルツール此び本サービスを通じて得た書類、データ等一切の物について、無断後製、盗難、紛失、破壊等を防止するため、十分な保安、予防手段方法を講じること。
  10. エス・エイチエルツール及び本サービスを通じて得た書類、データ等一切の物に関して、乙自ら又は第三者をして、同一又は類似物の作成、又は出版物等を発行しないこと。
  11. 受検者のプライパシーを侵害する行為をしないこと。
  12. その他、甲の指示した遵守事項に違反する行為をしないこと。
第９条　ユーザーID等の使用／管理
  1. 乙は、本サービスを利用する際は、甲より発行されたユーザーID等を使用するものとする。
  2. 乙は、ユーザーID等を厳重に管加する義務を負い、第三者に譲渡又は貸与もしくは開示等しないものとする。
  3. 乙の管理下からユーザ-ID等が第三者に漏洩したことにより乙又は第三者に生じた損害に対し、申は一切の責任を負わないものとする。
  4. 第三者が乙の管理下から漏洩した乙のユーザーID等を用いて本サービスの利用等を行った場合、甲は当該利用等が乙によるものとみなすことができる。
  5. 甲は、乙のユーザーlD等が不正に利用されている疑いがある場合、当該ユーザーID等を変更し、又は当該ユーザーID等又は本サービスの利用を一時的に停止することができる。
第１０条　Webテストサービス受験者用ID等の発行／管理
  1. 乙は、受検者に、甲又は乙が所定の手続きによって発行する受検者用ID・パスワード（以下「受検者用ID等」という)を使用し、Webテストサービスを受検させるものとする。
  2. 乙は、受検者に、受検者用ID等を厳重に管理させ、第三者への譲渡又は貸与もしくは開示等をさせないものとする。
  3. 乙又は受検者の管理下から受検者用ID等が漏洩したことにより乙又は受検者を合む第三者に生じた損害に対し、甲は一切の責任を負わないものとする。
  4. 乙又は受検者の管理下から漏洩した受検者用ID等を用いて当該受検者用lD等の使用を認められた受検者以外の第三者が、Webテストサービスを受検した場合、甲は当該受検が当該受検者によるものとみなすことができる。
  5. 甲は、受検者用ID等が不正に利用されている疑いがある場合、当該受験者用ID等を自ら変更し、又は乙に変更を求め、又当該受検者用ID等の使用又は本サービスの利用をー時的に停止することができる。
第１１条　権利義務の譲渡禁止
乙は、甲の事前の承諾なく、本契約により生じた権利義務を第三者に譲渡、承継、又は担保に供することはできないものとする。
第１２条　機密情報の保持
甲及び乙は、両有問で交換された情報のうち、相手方当事者が秘匿と指定した情報及び本サービスの提供又は利用を通じて得た相手方当事者の情報は、本サービスの提供又は利用以外の目的で使用せず、又第三者に漏洩しなしものとする。
第１３条　個人情報の保護
  1. 甲及び乙は、本サービスの提供又は利用に関連して個人情報を取り扱う場合には、次の各号の事項を遵守するものとする。
    1. ①個人情報保護に閲する法令及びその他の規範を遵守すること。
    2. ②個人情報の収集・利用・預託・提供を行う場合、その目的を明示し個人情報の主体である個人(以下「情報主体」という)の同意の下で行うものとし、さらに当該目的以外の目的で利用してはならないものとする。
    3. ②個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止する等、個人情報を安全に管理する為に必要かつ適切な対策を講じること。
    4. ④個人情報保護のための社内規程を整備し、これを実効あるものとして運用するとともに、当該社内規定の内容を継続的に見直し、改善に努めること。
  2. 甲及び乙は、相手方当事者に預託する個人情報については、適切に収集された情報（前項②に従い、情報主体の同意の下に収集された情報をいう）であることを保証するものとする。
*甲の「個人情報保護方針」、「個人情報取扱について」は、甲のホームページ（http://www.shl.co.jp/）をご参照ください。
第１４条　再委託
甲は、本サービスの一部又は全部を第三者に再委託できるものとする。この場合、甲は本約款及び個別契約上の甲の義務と同様の義務を再委託先である第三者に（以下「再委託先」という）にも負わせ、甲自らも再委託先の義務を連帯して負うものとする。
第１５条　結果の利用
乙は、甲が本サービスの提供を通じて得たデータをもとに、乙及び受検者を識別・特定できない形式による統計データを作成し、エス・エイチ・エルツールの項目・尺度の妥当性・信頼性の分析及ぴ標準化の確認などを目的として利用することを予め承諾するものとする。
第１６条　個人情報を含む採点処理データ等の取扱い
  1. 甲は、本サービスの提供として採点処理等の結果報告をした場合、個人情報を含む当該採点処理に関するデータ等（採点処理済マークシートを含み、以下「採点処理データ等」という）を、次に定める日の属する年の翌年12月末日まで（以下「保存期間」という）、当該採点処理等の結果報告と同じ内容の報告ができる状態で保存できるものとし、保存期間を経過した採点処理データ等については、速やかに削除、廃棄等するものとする。
    1. ①Webテストサービスの場合…甲又は乙がwebテスト受験者用IDの登録をした日
    2. ②①以外の本サービスの場合…採点処理等の結果報告をした日
  2. 甲は、保存期間を経過した後も、別途定める社内規定に基づき、採点処理済マークシート以外の採点処理データ等を保存することができる。
  3. 甲は、前二項の定めに拘わらず、乙の依頼により返却、削除、廃棄等した採点処理データ等は保存できないものとする。
  4. 乙は、乙の採点処理データ等の返却、削除、廃棄等を求める場合には、その具体的な日時や方法等について、甲と協議・決定のうえ書面により甲に指示するものとし、甲は、乙の指示に基づき実施しなければならない。ただし、甲は、乙の指示がない場合は、前三項の定めに従い乙の採点処理データ等を取扱うものとする。
第１７条　利用料金等
  1. 乙は、甲に対し本サービスの利用料金（販売代金を含む、以下「利用料金等」という）を支払うものとする。
  2. 乙は、前項の利則料金等のうちエス・エイチ・エルツールの使用権の販売代金については、個別契約に定める使用許諾期間の初日をもって、当該販売代金を債務として計上することを確認する。
  3. 甲は乙に対し、利用料金等を毎月末締めにて計算し、翌月に請求する。
  4. 乙は、請求締め月の翌月末までに、甲の指定した銀行口座への振込送金により利用料金等を支払うものとする。なお、振込手数料は乙の負担とする。
第１８条　送料の負担
問題冊子等の送付、採点結果報告書等本サービスの提供にかかる送料については、利用料金等に含まれず、乙が負担するものとする。
第１９条　本サービスの提供の停止等
甲は、次の各分のいずれかに該当する事由が生じた場合には、乙への事前の通知及び承諾なしに、本サービスの提供を一時的に停止することができる。
  1. 甲が、オンラインにより提供する本サービスの保守又は仕様の変更を行う場合。
  2. 天変地異その他非常事態が発生し、又は発生するおそれがあり、本サービスの提供ができなくなった場合。
  3. 甲が、やむを得ない事由により本サービスの提供の一時的な停止が必要と判断した場合。
第２０条　本サービスの利用停止・解除等
  1. 甲は、乙が次の各号のいずれかに該当する場合、本サービスの全部又は一部の利用を当該事情の存続する期間中停止させ又は本契約を解除することができる。
    1. ①本約款又は個別契約に対する違反があった場合。ただし、金銭の支払の債務不履行の場合は、催告後1ヶ月を過ぎても是正されない場合に限る。
    2. ②本約款又は個別契約に対する違反の疑いがある場合で、その違反を放置することにより、甲又は第三者に著しい損害を生ずるおそれがある場合。
    3. ③支払停止又は支払不能の事由が生じ、手形交換所の取引停止処分、公租公課の滞納処分、又は差押、仮差押、仮処分、強制執行又は担保権の実行としての競売を受け、私的整理の開始、破産手続開始の申立、民事再生手続開始の申立、会社更生手続開始の申立をし、又は受け、もしくは解散をした場合。
    4. ④監督官庁等から営業取消、停止等の処分を受けた場合。
    5. ⑤最後に本サービスを利用した翌日から起算して3年間本サービスを利用しない場合。
    6. ⑥その他ユーザーとして不適当と甲が判断した場合。
  2. 前項の他、甲は、本サービスの提供を継続することが困難になったと判断した場合、1ヶ月以上の予告期間を設けて、本契約を解約することができる。
  3. 乙は、未払いの個別契約の利用料金等（消費税を含む）の全額を甲に支払い、甲に通知して、本契約を解約することができる。
  4. 本契約が解除又は解約された場合には、個別契約も同時に解除又は解約されたものとみなす。
  5. 本契約が解除又は解約された場合も、本約款又は個別契約により解除・解約日までに発生した本サービスの利用料金等（エス-エイチ・エルツールの使用権の販売代金については、使用許諾期間の初日に発生したものとする）は甲の指定する方法で支払うものとし、既に支払い済みの利用料金等は一切返金しないものとする。
  6. 本契約の解除・解約後も、第6、8、11、12、15、16、17、21、22、24条は存続するものとする。
第２１条　損害賠償
乙が、本約款に違反して甲に損害を生じさせた時は、乙は甲に対しその損害を賠償しなければならない。
第２２条　甲の免責
  1. 甲は、本サービスに関して生じる乙の一切の損害につき、甲の故意又は重過失により生じた損害であることが明白な場合を除き、何らの賠償義務を負わないものとする。ただし、甲が責任を負う場合であっても、かかる責任は、乙が実際に負担した本サービスの利用料金等の額を上限とする。
  2. 甲は、通常講ずるべきコンピュータウイルス（以下「ウィルス」という）対策では防止できないウイルス被害が生じた場合には、一切責任を負わない。甲は、ウィルスその他の不可抗力に起因して本サービスに関するデータが消失・変更されないこと及び本サービスの提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものでではない。
  3. 甲が乙に対して、オンラインにより本サービスを提供する場合、回線の混雑や回線障害、又は予測できないコンピュータのトラブル等により本サービスを一時的に利用できない場合も、甲は一切の責任を負わないものとする。
  4. 問題冊子等及び採点結果報告書の到着が、甲の責に帰すべからざる事情（運輸会社の事情・交通事情・天候上の事情その他の不可抗力等）により延着しても、甲はその責任を負わないものとする。
  5. 乙が、甲の提供する実施管理マニュアル及び、付属マニュアル等のとおりに行わなかったために、採点結果に影響が生じた場介においては、甲は一切の責任を負わなしいものとする。
  6. 甲が、本サービスの提供として採点処理等の結果報告をし、乙が、自ら又は第三者をして、当該報告データ又は報告書を加工・編集した場合には、甲は、加工・編集された当該報告データ及び報告書について一切責任を負わなしものとする。
第２３条　本約款の準用
本約款は、第17条を除き、乙が、甲の販売代理店等を通して本サービスを利用する場合にも準用する。販売代理店等と乙が、その契約において、本約款と異なる契約を締結した場合でも、本約款が優先して適用されるものとする。
第２４条　準拠法
本約款及び個別契約の準拠法は日本法とし、本約款又は個別契約に関して生じる一切の紛争については、甲の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属管轄裁判所とする。

以上

付則
2007年 7月20日制定

人総研人材適性検査　利用規約

第１条（趣旨）
  1. この規約は、株式会社マイナビ（以下『乙』という）が利用者（以下『甲』という）に対し、株式会社人総研（以下『丙』という）が運営する人総研人材適性検査（以下『本適性検査』という）を提供するにあたって、三者が遵守すべき事項を定めたものです。
  2. 本適性検査は、企業の人事管理や採用業務等を支援する目的で開発された、従業員や採用希望者の特性を分析する検査サービスです。
第２条（本適性検査の内容、提供方法等）
  1. 乙が甲に対して提供する本適性検査の内容は、次のとおりとします。
    1. 質問冊子及び回答用紙（以下『質問冊子等』という）の提供
    2. 回答結果の集計・分析
    3. 分析結果の報告
    4. 分析結果の一定期間の保存
  2. 前項に定める適性検査の提供方法は、次のとおりとします。
    1. 質問冊子等の提供は、次のいずれかの方法によるものとします。
      1. 質問冊子等を貸与する方法
      2. 丙が開設運営する『人総研Ｗｅｂテストセンター』（以下『本センター』という）に甲がインターネットを介してアクセスする方法
    2. 回答結果はコンピュータを使用して集計・分析し、分析結果を報告します。
    3. 前号の報告は、電磁的記録により行うものとします。
    4. 分析結果は、第 13 条の定めに従って丙のコンピュータに電磁的記録によって保存します。
第３条（利用目的の制限）
  1. 甲は、本適性検査、及び本適性検査によって提供された分析結果その他の情報を、自己の人事管理及び人材採用業務等における参考資料としてのみ利用することが出来ます。
  2. 甲は、甲以外の第三者の人事コンサルティング又は経営分析等、第三者のために本適性検査を利用し、本適性検査を営利活動に使用することは出来ません。
第４条（分析結果等の利用方法）
甲は、本適性検査の分析結果その他の情報等について、自らの責任において使用するものとし、丙は、それについて如何なる保証もしないものとします。
第５条（権利関係）
  1. 丙は、本適性検査の内容及び分析方法について、特許権等の知的財産権又はこれらの権利を実施する権利を有します。
  2. 丙は、本適性検査において提供する利用手引・質問冊子等・解説書・分析結果報告書・小冊子その他の著作物の著作権を有します。
  3. 甲及び乙は、本適性検査の利用により、前二項のいかなる権利をも取得するものではありません。
第６条（禁止行為）
甲及び乙は、本適性検査の利用にあたり、次の行為をすることが出来ません。
  1. 提供される質問冊子等著作物の複製
  2. 受検者以外の第三者への質問冊子等の開示又は提供
  3. 質問冊子等に記載されている事項、情報等の第三者への提供
  4. 質問冊子等の第三者への譲渡、転貸
  5. 分析ロジック、分析方法等の解析又は第三者への解析依頼
  6. 回答結果の乙独自の分析
第７条（プライバシー保護）
  1. 甲及び乙、丙は、回答結果及び分析結果が、受検者のプライバシーに係わる情報であることを十分に認識し、これらの情報を本契約に定める目的以外に使用したり、漏洩、又は第三者に開示しないものとします。
  2. 甲は、本適性検査の提供を受けるにあたり丙から、又は丙から乙経由で通知された専用ＵＲＬ、管理者ＩＤ、及びパスワード等を、その責任において管理し、回答結果及び分析結果の漏洩を防止するものとします。
  3. 丙は、本規約の定めに従って甲に対する分析結果の報告をしたときは、受検者が使用した回答用紙を、遅滞なく廃棄するものとします。
  4. 丙は、相当期間が経過したときは、受検者の回答結果の電磁的記録を消去するものとします。
第８条（質問冊子等の提供１－貸与・管理等）
  1. 第２条２項１号(ｱ)の方法によって質問冊子等を提供するときは次のとおりとします。
    1. 質問冊子等は、丙が乙を通じて甲から本適性検査の利用申込を受けた日から４営業日内に発送するものとします。
      但し、質問冊子等の数が５００部以上であるときは、この期間は２週間とします。
    2. 丙は、甲の指定する場所に、質問冊子等を発送します。
      但し、甲が、甲の本社、支社、営業所、工場等、甲の事業所以外の場所を指定するときは、丙の承認を要するものとします。
    3. 甲は、質問冊子等を受領したときは、直ちに、その数量を点検し、過不足がある場合は、直ちに、丙に通知するものとします。
    4. 天災地変、その他不可抗力、又は運送会社における処理の遅延や交通事情等、乙又は丙の責に帰すことができない事由によって、質問冊子等が遅延したときは、乙又は丙は、遅延の責任を負わないものとします。
  2. 甲は、前項の定めに従って丙から提供された質問冊子等について、次のとおり管理するものとします。
    1. 甲は、丙から貸与を受けた質問冊子等について、善良な管理者の注意義務をもって保管するものとします。
    2. 質問冊子等の貸与期間は、甲が受領した日から２ケ月間とします。
      但し、丙の承認を得て、これを延長することが出来ます。
    3. 甲は、使用目的を終了したとき、又は所定の貸与期間が経過したときは、直ちに、丙に対し、貸与を受けた質問冊子等を返還するものとします。
    4. 甲は、質問冊子等に紛失、盗難、滅失、棄損等が生じたときは、その事実を、直ちに、丙及び乙に通知するものとします。
    5. 丙及び乙は甲に対し、質問冊子等の保管状況について、随時必要に応じて、書面による報告を求めることができるものとします。
第９条（質問冊子等の提供２－貸与・管理等）
第２条２項１号(ｲ)の方法によって質問冊子等を提供するときは次のとおりとします。
  1. 甲は、丙が交付する人総研Ｗｅｂテストセンターご利用ガイド及び人総研人材適性検査ご利用手続きのご案内（以下『利用手引』という）に従って、受検者に本センターにアクセスさせる方法で、質問冊子等の提供を受けるものとします。
  2. 丙は、乙を通じて甲から本適性検査利用申込を受けた日の翌営業日以降、甲指定の期限まで（以下『検査実施期間』という）、受検者１名につき１回に限り質問冊子等を提供します。
第１０条（検査の実施）
  1. 甲は、提供を受けた質問冊子等を使用して受検者に回答させる（以下『検査』という）にあたっては、自らの責任において、これを実施するものとし、丙は、これに関して、いかなる責任も負わないものとします。
  2. 甲は、検査の実施前に、受検者に対して、前項について説明するものとします。
  3. 甲は、丙が提供する利用手引に従って検査を行うものとします。
  4. 丙は、甲が前項に違反したときは、本適性検査の回答結果の集計・分析に、これによる影響が生じても、一切、責任を負わないものとします。
第１１条（分析依頼）
  1. 甲は、第２条２項１号(ｱ)の方法によって質問冊子等の提供を受けたときは、検査の実施後、丙所定の『分析依頼書兼注文書』を添えて質問冊子及び回答用紙を丙に送付し、回答結果の集計・分析を依頼するものとします。
  2. 甲は、第２条２項１号(ｲ)の方法によって質問冊子等の提供を受けるときは、利用手引に従って、本センターに受検者ＩＤ、パスワード等を登録し、回答結果の集計・分析を依頼するものとします。
第１２条（分析結果の報告）
  1. 丙は、電磁的記録によって分析結果の報告をするときは、利用手引に従って本センターから、当該分析結果報告をダウンロードする方法により、報告するものとします。
    但し、回答等に不備があったときはこの限りではありません。

    1. 前条第１項の定めに従って集計・分析依頼をするとき
      1. 甲が、分析結果の報告を希望する日（以下『希望日』という）の前営業日正午までに、丙に希望日を連絡し、丙が、甲の希望日を承認し、希望日の正午までに、『分析依頼書兼注文書』及び質問冊子等を受領したときは、希望日中
      2. ａの条件を充たさないときは、丙が指定する日
    2. 前条第２項の定めに従って集計・分析依頼をするとき
  2. 甲は、分析結果の報告を受けたときは、直ちに、数量等を点検し、過不足等があるときは、直ちに、丙に通知するものとします。
  3. 甲が、分析結果の報告を受けた日から７日内に、前項の通知をしないときは、数量等に過不足等がなかったものとします。
第１３条（分析結果の保存）
  1. 丙は、前条第１項により報告書を発送した日または前条第２項により報告をした日から６ケ月間、分析結果の電磁的記録を保存するものとします。
  2. 丙は、前項の保存期間が経過したときは、遅滞なく分析結果の電磁的記録を消去するものとします。
第１４条（利用料金）
甲、乙間の定めにより支払うものとします。
第１５条（送料の負担）
本規約に定める質問冊子等の送付に要する費用は、送付する義務を負う者が負担するものとします。
第１６条（損害賠償）
  1. 丙は、その責に帰すべき事由により、甲が、直接かつ現実に被った通常の損害に限り、損害賠償義務を負うものとします。
    但し、本規約の定めによって免責を受ける場合は、損害賠償義務を負わないものとします。
  2. 前項に基づく丙の損害賠償義務は、債務不履行、瑕疵担保責任、不法行為その他原因の如何にかかわらず、当該賠償義務を生じた契約の利用料金総額を限度とします。
第１７条（研究開発目的等での分析結果の利用）
  1. 甲は、丙が、研究開発又は改善のために分析結果を利用し、第三者に公表することを承認します。
  2. 丙は、前項の承認に基づき、分析結果を利用、公表するにあたり、受検者のプライバシーを侵害することがないよう、受検者個人を特定することができない方法によって、統計的・集団的に取り扱うものとします。
第１８条（合意管轄）
この規約に関し紛争が生じたときは、東京地方裁判所を専属管轄裁判所とします。
第１９条（協議）
この規約に定めのない事項については、甲、乙、丙が協議のうえ決定するものとします。

以上

付則
2012年 8月29日制定

ITalent　利用規約

「ITalent」（以下、「本サービス」といいます）とは、株式会社マイナビ（以下、「当社」といいます）が株式会社ギブリーと共同開発のうえで提供するエンジニア向けスキル測定に関するインターネット上のサービスです。
第1条 （定義）
本規約において使用する用語は、以下に定める意味を有するものとします。
  1. (1) 「利用者」とは、第4条に基づき登録を行った法人または団体を指します。
  2. (2) 「プログラミング問題」とは、本サービス上で提供されるプログラミングに関する問題の総称を指します。
  3. (3) 「受験者」とは、本サービス上で提供されるプログラミング問題を受験する者を指します。
  4. (4) 「解答データ」とは、受験者がプログラミング問題に対する解答として当社に提供するデータを指します。
第2条 （規約の遵守）
  1. 利用者は、本規約を理解し、その内容のすべてについて同意した上で本サービスを利用するものとし、また、本サービスの利用にあたっては、本規約を遵守しなければならないものとします。利用者は、本サービスを利用する時点で、本規約の内容のすべてについて同意したものとみなされます。
  2. 本サービスの利用条件、遵守事項等（以下「利用条件等」といいます）の詳細については、当社が別途定めるものとします。なお、当社が別途定める利用条件等も本規約と同一の効力があるものとし、利用者は、本規約の他、利用条件等に従い、本サービスを利用するものとします。
第3条 （利用者登録）
  1. 本サービスの利用を希望する者（以下、「登録希望者」といいます）は、本規約に同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下、「登録事項」といいます）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用登録を申請することができます。
  2. 当社は、当社の定める基準に従い、前項に基づいて申請を行った登録希望者による本サービスの利用の可否を判断し、当社が利用を承認する場合には、当該登録希望者に承認した旨を通知するとともに、本サービスの利用に必要なID・パスワード・URL（以下、「ID等」といいます）を発行するものとします。
  3. 前項に定める登録申請の承認時に、当社と利用者の間に本サービスに関する利用契約（以下、「利用契約」といいます）が成立するものとし、利用者は利用契約の成立以降、本サービスを利用することができるものとします。
  4. 当社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録および再登録を拒否することがあり、その理由について一切開示義務を負いません。また、当社は、登録希望者の登録または再登録の拒否について、一切の責任を負いません。
    1. 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
    2. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準じる者を意味します。以下同様です）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
    3. 過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
    4. 第9条に定める登録抹消等の措置を受けたことがある場合
    5. その他、当社が本サービスを利用させることを相当でないと判断した場合
  5. 利用者は、登録事項に変更があった場合、当該変更事項を遅滞なく当社に通知しなければならないものとします。
第4条 （ID等の管理）
  1. 利用者は、本サービスの利用に必要なID等を自己の責任において管理・保管するものとし、盗難や紛失・不正使用、第三者による無断使用等があった場合においても、当社はそれらの損害について一切の責任を負わないものとします。また、当社は利用者のID等が用いられた場合、当該利用者による利用とみなし、利用者は、自己のID等を利用してなされた一切の行為およびその結果について、理由の如何を問わず、その責任を負うものとします。
  2. 利用者は、ID等を第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
  3. 利用者は、ID等の盗難、漏洩があった場合、ID等を失念した場合またはID等が利用者の意に反して第三者に使用されていることが疑われる場合には、直ちに当社にその旨を連絡し、当社の指示に従うものとします。
第5条 （利用料金）
利用者は、当社に対し、当社が別途定める本サービスの利用料金を、当社所定の支払条件に従い、当社の指定する銀行口座に振込むことにより行うものとします。なお、振込手数料は、利用者の負担とします。
第6条 (禁止事項)
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号に該当する行為、または該当するおそれのある行為を自ら行い、または自らが関与する受験者に行わせてはならないものとします。
  1. (1) 法令に違反する行為または犯罪行為に関する行為
  2. (2) 当社、本サービスの他の利用者もしくは受験者、またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
  3. (3) 公序良俗に反する行為
  4. (4) 当社、本サービスの他の利用者もしくは受験者、またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利用を侵害する行為
  5. (5) 本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社が判断する情報を当社または本サービスの他の利用者に送信すること
    1. ・ 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
      ・ コンピューターウイルスその他の有害なコンピュータープログラムを含む情報
      ・ 当社、本サービスの他の利用者もしくは受験者、またはその他の第三者の名誉・信用を毀損する表現を含む情報
      ・ 過度にわいせつな表現を含む情報
      ・ 差別を助長する表現を含む情報
      ・ 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
      ・ 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
      ・ 反社会的な表現を含む情報
      ・ チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
      ・ 他人に不快感を与える表現を含む情報
      ・ 面識のない異性との出会いを目的とした情報
  6. (6) 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度に負荷をかける行為
  7. (7) 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
  8. (8) 当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
  9. (9) ID等を不正に使用する行為
  10. (10) 自己もしくは他の利用者のID等を第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等する行為
  11. (11) 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
  12. (12) 本サービスの他の利用者の情報の収集
  13. (13) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
  14. (14) 反社会的勢力等への利益供与、反社会的勢力等との交流または関与
  15. (15) 面識のない異性との出会いを目的とした行為
    前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
  16. (16) 反社会的勢力等への利益供与、反社会的勢力等との交流または関与
第7条 （登録抹消等）
当社は、利用者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該利用者について本サービスの利用を一時的に停止し、または利用者としての登録を抹消し、もしくは利用契約を解除することができます。当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
  1. (1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
  2. (2) 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
  3. (3) 当社からの問い合わせその他の回答を求める場合に対して、60日間以上応答がない場合
  4. (4) 第6条各号に該当する場合
  5. (5) その他、当社が本サービスの利用、利用者としての登録を適当でないと判断した場合
第8条 （権利帰属）
  1. 本サービスに関する知的財産権（著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権（これらの権利を取得し、またはこれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます）またはアイデア、ノウハウ等を指します。以下本条において同じ）はすべて当社、株式会社ギブリーまたは当社にライセンスを承諾している者に帰属しており、当社、株式会社ギブリーまたは当社にライセンスを承諾している者を除き、方法または形態の如何を問わず、これを当社に無断で複製、複写、転載、転送、蓄積、販売、出版その他本サービスの利用契約の範囲を超えて使用してはならないものとします。
  2. 利用者は、受験者が提供する解答データについて、著作権法第15条の規定その他の事由に基づき著作権を保有する場合には、当該解答データの著作権を当社に無償で譲渡するものとします。
  3. 利用者は、当社による解答データの利用を妨げる一切の行為（受験者から解答データの著作権等の譲渡を受ける行為を含みますが、これに限られません）を行わないものとします。
  4. 利用者は、自らプログラミング問題を受験する権利を付与した受験者の解答データについてのみ、当該受験者のプログラミング能力の分析に必要な範囲において利用することができるものとします。
  5. 利用者は、当社または当社が指定する者に対して、著作権人格権を行使せず、かつ本サービスを利用させた受験者に著作者人格権を行使させないことに同意するものとします。
第9条（情報の利用等）
当社および株式会社ギブリーは、利用者の情報および解答データを元に利用者および受験者を特定できない方法で作成したデータ・情報等を、本サービスまたは関連サービスのサービスレベルの向上、関連サービスの開発等を含め、利用することができるものとします。
第10条 （契約期間）
本契約の契約期間は、第3条1項で定める本サービスの利用登録申請時に定めるものとします。また、契約期間満了の30日前までに利用者から解約の申し出がない限り、同契約内容で継続するものとし、以降も同様とします。
第11条 （契約解除後の取り扱い）
利用者の都合で、本サービスの利用契約を途中解約し、登録を抹消する場合には、お支払済みの利用料金は返還されないものとします。また、当該途中解約にあたり、利用者が当社に対して負っている債務がある場合には、利用者は、当社に対して負っている一切の債務について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対してすべての債務の支払いを行わなければならないものとします。
第12条 （本サービスの利用停止等）
  1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    1. (1) 本サービスに係るコンピュータシステムの点検または保守作業を緊急で行う場合
    2. (2) コンピュータ、通信回線等が事故等により停止した場合
    3. (3) 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
    4. (4) その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合
  2. 当社は、前項の定めに基づき当社が行った措置に起因して利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
第13条 （本サービスの内容の変更、終了）
  1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は当社の定める方法により、利用者に事前に通知するものとします。
  2. 当社は、前項の定めに基づき当社が行った措置に起因して利用者に生じた損害について、当社の責に帰すべき事由による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
第14条 （保証の否認および免責）
  1. 当社は、本サービスを現状のまま提供するものとし、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること（プログラミング問題の適切性、解答データの採点結果の正確性を含みますが、これに限られません）、利用者による本サービスの利用が利用者に適用のある法令または業界団体の内部規約等に適合すること、および不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
  2. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、利用者が本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、利用者の登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関して利用者が被った損害については、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
第15条 （損害賠償）
  1. 本サービスの利用に関し、利用者の責に帰すべき事由に起因して当社または第三者に損害が発生した場合、利用者は、その一切の損害（弁護士費用、当社または本サービスの信用、イメージ等の回復に要する費用等の一切を含みます）を当社に賠償するものとします。
  2. 利用者の行為に起因して、当社が他の利用者もしくは受験者その他の第三者からの請求に応じて損害賠償その他の支払いを行うことを余儀なくされた場合、当該原因を作出した利用者は、当社に対し、当社が被った一切の損害につき賠償するものとします。
  3. 利用者が、本サービスに関連して、他の利用者もしくは受験者その他の第三者からクレームを受けまたはそれらの者との間で紛争を生じた場合には、直ちにその内容を当社に通知するとともに、利用者の費用と責任において当該クレームまたは紛争を処理し、当社からの要請に基づき、その経過および結果を当社に報告するものとします。
  4. 当社は、本サービスに関して、利用者と他の利用者もしくは受験者その他の第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。
  5. 本規約のうち、当社の責任を全部免責する規定の全部または一部が適用されないことが管轄権を有する裁判所により判断された場合で、当社の行為に直接起因して利用者に損害等が発生した場合、その他当社が利用者に対して何らかの理由により損害賠償責任を負う場合には、当社は、利用者が現実に被った直接かつ通常の損害を賠償するものとします。また、当社が行う損害の賠償は、原因行為時点において当該利用者から現実に受領した利用料金の額（ただし、原因行為の日から遡って直近１年間に受領した額）を上限とします。
第16条 （機密保持）
  1. 利用者は、本サービスに関連して知り得た技術上、営業上その他の業務上の情報（当社の顧客の情報を含み、以下、「秘密情報」といいます）について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、第三者に開示または漏えいしてはならないものとします。ただし、次の各号の何れかに該当する情報についてはこの限りではありません。
    1. (1) 提供を受けたとき、既に公知であった情報
    2. (2) 提供を受けた後、公知となった情報
    3. (3) 機密保持義務を負うことなく、既に保有している情報
    4. (4) 提供を受けた後、機密保持義務を負うことなく第三者から正当に入手した情報
    5. (5) 提供を受けた情報によらず、独自に開発した情報
  2. 利用者は当社より提供を受けた機密情報を本契約の目的の範囲内でのみ使用するものとし、当該機密情報の複製または改変が必要なときには、事前に当社から書面による承諾を受けるものとします。
  3. 利用者は、本サービスの利用目的を遂行するために機密情報を知る必要のある自己の役員および従業員ならびに受験者（以下、「役員等」といいます）に対して、本契約に基づき利用者が負う義務と同等以上の機密保持義務を課さなければならず、役員等の行為および結果について自らのものとして責任を負うものとします。
  4. 利用者は、機密情報が本サービスの利用目的上不要となったとき、あるいは本契約が終了または解除されたときには、遅滞なくこれらを当社に返還するか、または当社の指示に従ってこれらを廃棄するなどの処置を講じなければなりません。
第17条 （権利義務の譲渡等の禁止）
  1. 利用者は、本契約について、その契約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部を、当社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡等の処分をし、引き受けさせ、または担保に供することはできません。
  2. 当社が本サービスに係る事業を第三者に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本契約上の地位、権利および義務ならびに本サービスを通じて当社が取得した情報を、当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき予め同意するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第18条 （通知等）
  1. 利用者から当社に対する通知または連絡（以下、「通知等」といいます）、および当社から利用者に対する通知等は、特に定めのない限り、電子メールその他当社の定める方法で行うものとします。
  2. 当社が行う利用者への通知等の効力は、当社が当該通知等を発信した時点をもって発生するものとし、それ以外の方法を用いる場合、当該通知等の効力は、当該通知等が利用者に到達するために合理的に必要な期間が経過した時点で発生するものとします。
  3. 前項に定める通知の効力は、利用者が現実に通知等を受領しまたは認識したかを問わず発生するものとします。
第19条 （本規約等の変更）
当社は、本規約を予告なく任意に変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、利用者に当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、利用者が本サービスを利用した場合または当社の定める期間内に退会の手続きをとらなかった場合には、利用者は、本規約の変更に同意したものとみなします。なお、本規約に基づいて現に発生している権利義務は、変更後の規約（以下、「新規約」といいます）に特段の定めがない限り、新規約による影響を受けないものとします。
第20条 （分離可能性）
本規約のいずれかの条項またはその一部が、理由の如何を問わず、無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。また、残存部分について、当該条項もしくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を無効な条項もしくは部分と置き換えて適用し、または当該条項もしくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。
第21条 （準拠法および管轄裁判所）
本規約および利用契約の準拠法は日本法とし、本サービスに起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第22条 （協議解決）
本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。
付則
2019年3月4日 制定

グループワークツール レンタル利用規約【2週間契約】

第 1 条：適用の範囲
【ＧＷ】レンタル規約（以下「本利用規定」という）は、株式会社マイナビ（以下｢当社｣という）の提供する商品のレンタルサービスを利用される方（以下｢利用者｣という）に適用します。
第２条：申し込み
レンタルを受けようとするときは、本利用規約を承諾のうえ、インターネットにて当社へ申し込みいただきます。
第３条：期間
レンタル期間は 2 週間（14 日間）となります。レンタル期間はお客様のお手元に届いてから、ご返却いただくまでの期間となります。
第４条：料金
使用料金は 146,000 円となります。表示価格は税別、また発送料・返送料込みの料金となります。
第５条：商品のお届け日
当社によるお届け可能日の範囲内で、ご指定いただいた日にお届けいたします。なお、ご希望日にお届けできない場合は当社よりご連絡いたします。
第６条：納品方法
当社提携先の宅配運送業者よりお届けいたします。
第７条：支払い方法
弊社営業より請求書を発行、当社規定の支払いサイトによりお支払いいただきます。
第８条：商品の返却日
利用者のレンタル期間終了日とします。
第９条：返却方法
  1. 利用者が予め指定された返却予定日に、利用者より発送いただきます。
  2. 商品返却時に欠品があった場合、その欠品の返却料金については利用者の負担となります。
第１０条：延滞料金
返却発送日に発送いただかなかった場合の延滞料金は 1 日あたり 10,000 円をいただきます。起点は返却発送日の翌日となります。
＜例＞10/1 が返却発送日の場合、10/2 発送分より延滞料金が発生。
第１１条：申し込みの取消
  1. 第２条の申し込みを取消す場合は､直ちに当社に対しその旨を連絡するものとします｡
  2. 申し込み後の取消し手数料
    1. 商品発送前の取消しは手数料不要です。
    2. 商品発送後の取消しの場合は、所定の配送料と商品返送にかかる費用を利用者にご負担いただきます。
    3. 商品使用後の取消しはできません。
第１２条：禁止事項
利用者は商品および当社に対する権利を第三者に譲渡、質入れ、転貸することはできません。また、商
品に係わる権利を侵害する行為をしてはなりません。
第１３条：不担保特約
当社は、利用者が商品を本来の目的に利用することができなかったことにより被った損害について、そ
の原因の如何を問わず、利用者に対して一切責任を負わないものとし、利用者はこれを予め承諾するものとします。
第１４条：利用者の責によらない事由によるレンタル契約の解約
  1. 利用者は天変地異、その他両者の責めによらない事由によって商品を本来の目的に利用することができなくなった場合には、その時点でレンタル契約は解約されます。
  2. この場合、利用者は商品をすみやかに当社に返却し、当社は前払い済みのレンタル料金と、 解約までの期間に応じたレンタル料金との差額を精算し、剰余金がある場合には利用者に返金いたします。
  3. 本条の解約によって利用者が被った損害について、当社は一切責任を負わないものとし、利用者はこれを予め承諾するものとします。
第１５条：利用者の責によるレンタル契約の解約
  1. 当社は、利用者が次の各号のいずれかに該当したときは、通知催告をせず直ちにレンタル契約を解約することができるものとします。
    1. 虚偽の申し込みをしていたことが判明した場合
    2. 利用者の信用状態が著しく悪化したとき
    3. 本利用規定に違反したとき
    4. 商品の使用方法および使用方法が公序良俗に照らして適当でないと判断されるとき
  2. 前項の解約があった場合は、利用者は直ちに商品を返却するほか、解約によって当社に生じた一切の損害を賠償するものとします。
第１６条：商品の滅失・毀損の場合の責任
利用者は商品を盗難などにより滅失・毀損したときは、速やかに当社に連絡するとともに、実費にて弁償するものとします。ただし、通常使用の傷・汚れについての費用はいただきません。
第１７条：合意管轄裁判所
本利用規定およびレンタル契約について紛争が生じた場合、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
2013年11月 1日制定

グループワークツール レンタル利用規約【年間契約】

第 1 条：適用の範囲
グループワークツール 通常版 利用規約（以下「本利用規約」といいます）は、株式会社マイナビ（以下｢当社｣といいます）の提供する商品のレンタルサービスを利用される方（以下｢利用者｣といいます）に適用します。
第２条：申し込み
レンタルサービスを受けようとするときは、本利用規約を承諾のうえ、インターネットにて当社へ申し込みいただきます。
第３条：期間
レンタル期間は1 年間となります。レンタル期間はお客様のお手元に届いてから、ご返却いただくまでの期間となります。
第４条：料金
レンタル料金は400,000 円となります。表示価格は税別、また発送料・返送料込みの料金となります。
第５条：商品のお届け日
当社によるお届け可能日の範囲内で、ご指定いただいた日にお届けいたします。なお、ご希望日にお届けできない場合は、当社よりご連絡いたします。
第６条：納品方法
商品の納品については、当社の業務委託先が行い、提携先の宅配運送業者よりお届けいたします。
第７条：支払い方法
当社より請求書を発行し、当社規定の支払いサイトによりお支払いいただきます。
第８条：商品の返却日
利用者のレンタル期間終了日とします。
第９条：返却方法
  1. 利用者が予め指定する返却日に、利用者より発送いただきます。
  2. 商品返却時に欠品があった場合、その欠品の返却料金については利用者の負担となります。
第１０条：延滞料金
返却日に商品を発送いただけない場合、延滞料金として1 日あたり10,000 円をいただきます。起算点は返却日の翌日となります。
＜例＞10/1 が返却日の場合、10/2 発送分より延滞料金が発生。
第１１条：申し込みの取消
  1. 利用者が第２条の申し込みの取消しを希望する場合､直ちに当社に対しその旨を連絡するものとします｡
  2. 申し込み後の取消し手数料は次のとおりとします。
    1. 商品発送前の取消しは手数料不要です。
    2. 商品発送後の取消しの場合、所定の配送料と商品返送に要する費用を利用者にご負担いただきます。
    3. 商品使用後の取消しはできません。
第１２条：禁止事項
利用者は商品および当社に対する権利を第三者に譲渡、質入れ、転貸することはできません。また、商品に関する権利を侵害する行為をしてはなりません。
第１３条：不担保特約
当社は、利用者が商品を本来の目的に利用することができなかったことにより被った損害について、その原因の如何を問わず、利用者に対して一切責任を負わないものとし、利用者はこれを予め承諾するものとします。
第１４条：利用者の責によらない事由によるレンタル契約の解約
  1. 利用者が、天変地異その他利用者の責めに帰さない事由によって商品を本来の目的に利用することができなくなった場合、レンタル契約は解約されます。
  2. この場合、利用者は商品を速やかに当社に返却し、当社は受領済みのレンタル料金と解約までの期間に応じたレンタル料金との差額を精算し、当該差額が生じる場合には利用者に返金いたします。
  3. 本条の解約によって利用者が被った損害について、当社は一切責任を負わないものとし、利用者はこれを予め承諾するものとします。
第１５条：利用者の責によるレンタル契約の解約
  1. 当社は、利用者が次の各号のいずれかに該当したときは、通知または催告を要さずに直ちにレンタル契約を解約することができるものとします。
    1. 虚偽の申し込みをしていたことが判明した場合
    2. 利用者の信用状態が著しく悪化したとき
    3. 本利用規約に違反したとき
    4. 商品の使用方法・態様が公序良俗に反していると判断されるとき
    5. 前各号に定める他、 レンタル契約の継続が不適切と判断されるとき
  2. 前項の解約があった場合、利用者は直ちに商品を返却する他、解約によって当社に生じた一切の損害を賠償するものとします。
第１６条：商品の滅失・毀損の場合の責任
利用者は商品を滅失・毀損したときは、速やかに当社に連絡するとともに、実費にて弁償するものとします。
第１７条：合意管轄裁判所
  1. 利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、利用者がこれに該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直
    ちに本レンタルサービスの利用を停止させることができるものとします。
    暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる
    者（以下これらを「反社会的勢力」といいます）であること、または反社会的勢力であったこと。
  2. 利用者が次の各号の一に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本レンタルサービスの利用を停止させることができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
第１８条：合意管轄裁判所
本レンタルサービスに関して紛争が生じた場合、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
2017年 7月 1日制定

オリジナルグループワークツール制作に関する注意事項

料金の追加・変更等
  1. 制作過程において、仕様・打合せ日数等に変更が生じた場合は、ご請求金額を変更させていただくことがあります。
  2. 納品完了後に、仕様変更、追加修正、等が生じた場合は、再度お見積りのうえ、追加のご請求をさせていただきます。
  3. あらかじめ確定した打合せ・制作の日数・時間・取材箇所数を超える工程が発生した場合、別途追加の費用および交通費が必要となることがあります。
キャンセル
お申し込み後のキャンセルについては、一切お受けいたしかねます。
免責
  1. 当社における制作物およびこれに関するデータの保管期間は納品物の引渡しまでとし、それ以降は、保管の義務を負いません。
  2. オリジナルグループワークツール（以下「本ツール」といいます）は、内容の特性上、他で作成されたグループワークツールと部分的に類似する場合があります。
  3. 納品時の使用目的と異なる目的で本ツールを使用したことにより損害が生じた場合、当社は一切の責任を負いません。
付則
2019年 1月 15日制定

マイナビ エンゲージメント・リサーチ

・参画企業は、マイナビ エンゲージメント・リサーチ（以下「本サービス」といいます）を申し込むにあたり、当社が以下の目的で個人情報を利用することにつき、受検者に説明を行ってください。
  1. 本サービスにおける参画企業へのサービスの提供
  2. 前号に必要な情報の確認やご案内
  3. 各種サービス情報について、ダイレクトメール、ＦＡＸ通信、電子メール配信などによる提供
  4. 当社のサービス向上・改善、新しいサービスの開発のため各種アンケート等のご案内
  5. 本サービスの分析結果の参画企業への提供およびコンサルティングサービスの提供
  6. 本サービスの分析結果を用いた共同研究先との研究およびその成果の公表
  7. 個人を特定できないように加工した統計データの作成
・当社は、参画企業から受領した個人情報を機密として安全かつ適正に取り扱うものとし、　第三者に開示、漏洩いたしません。
付則
2018年 10月 26日制定

社会人基礎力診断

・参画企業は、社会人基礎力診断 （以下「本サービス」といいます）を申し込むにあたり、当社が以下の目的で個人情報を利用することにつき、受検者より同意をとってください。
  1. 本サービスにおける参画企業へのサービスの提供
  2. 前号に必要な情報の確認やご案内
  3. 各種サービス情報について、ダイレクトメール、ＦＡＸ通信、電子メール配信などによる提供
  4. 当社のサービス向上・改善、新しいサービスの開発のため各種アンケート等のご案内
  5. 本サービスの分析結果の参画企業への提供およびコンサルティングサービスの提供
  6. 本サービスの分析結果を用いた共同研究先との研究およびその成果の公表
  7. 個人を特定できないように加工した統計データの作成
・当社は、参画企業から受領した個人情報を機密として安全かつ適正に取り扱うものとし、　第三者に開示、漏洩いたしません。
付則
2018年 10月 26日制定

マイナビ ヒューマン・アセスメント研修

・参画企業は、マイナビ ヒューマン・アセスメント研修（以下「本サービス」といいます）を申し込むにあたり、当社が以下の目的で個人情報を利用することにつき、受検者より同意を取ってください。
  1. 本サービスにおける参画企業へのサービスの提供
  2. 前号に必要な情報の確認やご案内
  3. 各種サービス情報について、ダイレクトメール、ＦＡＸ通信、電子メール配信などによる提供
  4. 当社のサービス向上・改善、新しいサービスの開発のため各種アンケート等のご案内
  5. 本サービスの分析結果の参画企業への提供およびコンサルティングサービスの提供
  6. 本サービスの分析結果を用いた共同研究先との研究およびその成果の公表
  7. 個人を特定できないように加工した統計データの作成
・統計データの著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
・当社は、参画企業から受領した個人情報を機密として安全かつ適正に取り扱うものとし、　第三者に開示、漏洩いたしません。
付則
2019年 2月 8日制定

マイナビ 運動会

・参画企業は、マイナビ 運動会（以下「本サービス」といいます）を申し込むにあたり、以下の方についてはご参加いただけませんのでご了承ください。
  1. 妊娠中の方
  2. 酩酊状態の方
  3. 心臓に重い疾患をお持ちの方
  4. 5歳未満の方
  5. 体調不良の方
  6. 怪我をしている方または治療中の方
  7. その他スタッフが参加を難しいと判断した方
・また、実施当日に限らず以下について、当社は一切の責任を負いません。
  1. 本サービスを通じての怪我全般
  2. 本サービスを通じての会場設備および公共物の故障および破損
  3. 本サービスを通じての私物や公共物の紛失
付則
2019年 5月 10日制定

プライオ　利用規約

第１条（定義）
  1. 「プライオ」（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）が株式会社三菱総合研究所（以下「MRI」といいます）と共同で提供する、HR（人材）領域に特化したAI エンジン「HaRi（ハリ）」（以下「AI」といいます）を活用した、次の各号に定めるサービスの総称をいいます。なお、本サービスの詳細は、別途本サービスに係るウェブサイト等によるものとします。
    1. エントリーシートごとに、AIにより「優先度」及び「辞退可能性」を予測し、「文章特徴」の診断を行い、これらを出力するサービス（以下「基本サービス」といいます）
    2. 剽窃診断サービス
    3. 判断要因の重みカスタマイズ等のオプションサービス
    4. 導入支援、分析代行、振り返りレポートの作成、報告会の実施等の各種コンサルティングサービス
    5. その他前各号に付帯するサービス
  2. 参画企業とは、本サービスの利用を希望し、当社が利用を許諾した企業をいいます。
  3. 人物モデルとは、参画企業における過去のエントリーシート等をもとに職種・選考内容毎に学習、構築したモデルをいいます。
第２条（規約の適用）
  1. 本規約は、参画企業が本サービスを利用する際の一切の行為について適用されます。なお、本規約に別段の定めがある場合を除き、本サービス以外の当社提供サービスを利用する場合、本規約は適用されません。
  2. 当社は、本規約に基づき本サービスを提供するものとし、参画企業は、本サービスを利用する時点で、本規約の内容を承諾しているものとみなします。
  3. 参画企業の当社に対する本サービスの申込みは、当社所定の申込書その他当社が指定する方法（以下「申込書等」といいます）により行われるものとします。
第3条（利用条件）
  1. 本サービスを利用するにあたって、参画企業は次の各号に定める利用条件を遵守するものとします。
    1. 当社およびMRIの指示に従って本サービスを利用すること
    2. 本サービスの解析対象となる前年度以前のエントリーシートのデータおよび書類選考合否データ等の必要情報を、当社およびMRIが指定する形式で提供すること
  2. 当社は、参画企業が前項に定める利用条件を遵守できない場合またはそのおそれがある場合は、本サービスの利用の申込みを拒否または既に利用を開始している場合には当該利用を中止することができるものとします。この場合において、当社は参画企業に生じた損害について、一切の責任を負いません。
第４条（利用料金および支払方法）
  1. 本サービスの利用料金およびその支払方法については、申込書等の記載に従うものとします。
  2. 本サービスのうち、基本サービスについては、各年度の１人物モデルあたりの利用件数に応じた課金制とします。人物モデルの職種・選考内容が異なる場合、人物モデル毎に基本サービスにかかる利用料金が発生します。
  3. 人物モデルの内容を変更する場合（エントリーシートの入力項目の追加、合否フラグの変更等を含みますが、これに限られません）にも、基本サービスにかかる利用料金が発生します。
  4. 基本サービスの利用件数を超えた場合、追加の利用料金が発生します。追加の利用料金は、利用件数毎に定められた利用料金との差額とします。
  5. 本サービスの申込み後のキャンセルについては、いかなる事情においても返金・精算いたしかねます。
  6. 本サービスを利用するための環境設定等に関する必要費用は参画企業の負担とします。
第５条（ID、パスワードの管理）
  1. 参画企業は、当社から発行されたIDおよびこれに対応するパスワード（以下「ID等」といいます）を、業務担当者以外の従業員等に開示しないものとし、その管理には十分な注意を払うよう努力するものとします。当社は、ID等を利用して行われた行為は、全て当該参画企業が行ったものとみなします。
  2. 当社は、当社の故意または過失による場合を除き、ID等が第三者に漏洩したことにより参画企業が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。
第６条（情報の利用）
当社およびMRIは、参画企業情報および参画企業の本サービスの利用に関する情報をもとに、参画企業および個人を特定できない方法で作成した統計データを、何らの制限なく利用できるものとします。
第７条（個人情報）
参画企業は、本サービスの利用にあたり、個人情報に該当する情報を当社およびMRIに提供してはなりません。当社およびMRIは、参画企業がこれに違反したことにより生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
第８条（サービスの利用の停止等）
当社は、参画企業が次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行った場合、参画企業に対して事前に通知することなく、本サービスにかかる契約を即時に解除、または本サービスの利用を一時的に停止させることができるものとします。
  1. 本規約に違反する行為
  2. 本サービスを利用している事実を悪用する行為
  3. 当社またはMRIになりすます行為
  4. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、ID等を開示または漏洩する行為
  5. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、本サービスを利用させる行為
  6. 当社の事前の許諾なく、第三者に対して、本サービスで知り得た情報、画面コピー等を開示または漏洩する行為
  7. 虚偽の情報を登録する行為
  8. 当社、MRIまたは第三者の著作権、知的財産権、特許権、実用新案権、商標権等を侵害する行為
  9. 当社、MRIまたは第三者に不利益を与える行為
  10. 犯罪行為、または公序良俗に反する行為
  11. 本サービスの運営を妨げる行為
  12. その他、本サービスの運営上、不適切であると当社が判断する行為
第９条（免責事項）
  1. 本サービスのサーバに対する何らかの外的要因(天災／第三者の介入／ハード障害等)によって本サービスの諸機能の全部または一部の提供を停止せざるを得なくなった場合においても、当社は、参画企業に対して、賠償責任等、一切の責任を負わないものとします。
  2. 参画企業が本サービスの利用により被ったコンピュータシステムへの損害、データの損失等を含むいかなる損害に関しても、当社は、一切の責任を負わないものとします。
  3. 本規約への違反、または不適切とされる行為により参画企業が被ったいかなる損害に関しても、当社は、一切の責任を負わないものとします。
  4. 参画企業は、当社およびMRIが協議のうえ、機能・サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、本サービスに関する画面・システム等のインターフェイスを参画企業への事前の通知なく変更することがあることを予め承諾するものとします。
  5. 参画企業は、提供するエントリーシートの内容に不足等がある場合、本サービスの一部の診断結果が反映されないことがあることを予め承諾するものとします。
第10条（セキュリティ基準およびシステムに関する免責）
  1. 本サービスのセキュリティついては、MRIが定める基準に準拠するものとします。
  2. 本サービスの利用にあたり、参画企業から提供されたデータに不備、不足、誤り等がある場合、これにより生じた不利益について、当社およびMRIは、一切の責任を負いません。
  3. 本サービスは、提供情報の有用性、完全性および信頼性ならびに有望な人材の獲得を保証するものではなく、当社およびMRIは、参画企業が本サービスを利用した結果について、一切の責任を負いません。
  4. 本サービスは、選考の合否を決めるものではなく、選考の判断材料の一つとして活用するサービスですので、選考の対象者と参画企業との間で生じた紛争につき、当社およびMRIは一切の責任を負いません。
  5. 本サービスは、外部ネットワークへのアクセスが許可された環境での利用が必要となります。当該環境で利用されないことにより生じた不利益について、当社およびMRIは、一切の責任を負いません。
第11条（サービスの中断、終了）
  1. 当社は、運用上または技術上の理由で、本サービスの一時的な中断が必要だと判断した場合、当社およびMRI間で協議のうえ、参画企業に事前に通知することなく、一時的に本サービスの提供を中断することがあります。
  2. 当社は、１ヵ月の予告期間をもって参画企業に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができます。
  3. 前二項の場合において、当社は、参画企業に生じた損害について一切の責任を負わず、支払済みの利用料金の返還も行いません。
第12条（規約の変更）
  1. 当社は、当社およびMRI間で協議のうえ、いつでも本規約を変更することができるものとします。
  2. 本規約の内容を変更する場合、当社は事前に、参画企業に対し当該変更を通知します。なお、当該変更後も利用者が本サービスの利用を継続した場合、参画企業は当該変更に対して承諾をしたものとみなされます。
  3. 参画企業は、本規約の変更内容を承諾しない場合、変更実施日前までに当社に書面で通知のうえ、変更実施日以降についての本サービスの利用を終了するものとします。なお、当社は、参画企業における本サービスの利用の終了について、一切の責任を負わず、利用料金の返還も行いません。
第13条（反社会的勢力の排除）
  1. 参画企業は次の各号に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、参画企業が次の各号の一に該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させ、契約を解除することができるものとします。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、併せて「反社会的勢力」といいます）であること
    2. 役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること
  2. 参画企業が次の各号に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
    5. 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと
  3. 前二項の規定により本サービスの利用を停止した場合においても、参画企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料金の返還義務を負わないものとします。
第14条（合意管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争について、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

第15条（協議解決）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に規定されていない事項について、当社と参画企業は協議のうえ、これを円満に解決するよう努力するものとします。
付則
2018年5月11日制定、2019年6月12日改定

履修履歴データベース　利用規約

【企業コード、ログインID、パスワードの発行に関する注意事項】
  1. 履修履歴データベース（以下「当サービス」といいます。）は、１社１企業コード、ログインID,パスワード（以下「ID等」といいます。）のサービスになります。同一企業の方から複数のお申込みをいただきました場合には、別途ID等発行に関するご相談をさせていただきます。
  2. 株式会社大学成績センター（以下「当センター」といいます。）により当サービスの利用を許諾された事業者（以下「事業者」といいます。）に起因するトラブルが生じた場合、もしくは第三者からの苦情等により、事業者による当サービスの利用が、当社または当サービスの信用等に影響を及ぼす可能性があると判断した場合には、当社は、当サービスの利用を停止することができるものとします。
【個人情報の取り扱いについて】
当社では登録申請フォームにご記入いただいた個人情報について下記の通り取り扱いいたします。
  1. ご記入いただいた個人情報は、以下の利用目的のためのみに使用するものとします。
    （１）当サービスのID等発行および当サービスに関する当社からの連絡
    （２）当サービスに関連した当センターからの情報提供および各種サービスの案内
  2. 取得した個人情報は、予め本人から承諾を得ない限り、取り扱いの委託あるいは個人情報の提供等第三者に開示することはありません。
  3. お問い合わせフォームへの個人情報のご記入は任意です。但し、必須事項について個人情報をご記入いただけない場合、当サービスが受けられない場合があります。
【ご利用にあたり】
履修履歴データベース（以下「当サービス」といいます。）の利用約款を確認・同意の上ご登録ください。
第１条（約款の適用)
  1. 当サービス利用約款（以下「本約款」といいます。）は、株式会社大学成績センター（以下、「当センター」といいます。）が運営する「履修履歴データベース」（次条の定義に従います。）の利用に関して、当センターと契約（以下「本契約」といいます。）を締結した事業者（以下「事業者」といいます。）に対して適用されるものとします。
  2. 当センターは、本約款に基づき事業者に当サービスにかかるサービスを提供するものとし、事業者は、本約款に定める業務を誠実に履行するものとします。
第２条（サービス期間および対象）
  1. サービス期間：企業用履修履歴データベース2021年卒業生用（以下「企業用（2021年版）」といいます。）を、2019年4月1日より2021年3月末日まで利用することができます。但し、当センターは、事業者の活動状況等により終了日を任意に変更することができるものとします。
  2. 対象：当サービスにより、学生用履修履歴データベース2021年卒業生用（以下「学生用（2021年版）」といいます。）に登録している学生等の履修履歴を収集することができます。なお、学生用（2021年版）に登録している学生等のうち、2021年4月以降に卒業予定の学生等の登録内容については、学生用履修履歴データベース2022年卒業生用（以下「学生用（2022年版）」といいます。）の稼働開始と同時に学生用（2022年版）に移行され、一定の期間を経た後、学生用（2021年版）からは削除されます。
第３条（当サービスの利用申込）
  1. 事業者は、当サービスの利用にかかる申し込みを行う場合には、当サービスの仕組みおよび当サービスにより提供される当サービスの内容を理解・承諾の上、申し込むものとします。
第４条（契約の成立）
  1. 前条の事業者による当サービスの利用にかかる申し込みがなされ、当センターの取引基準に基づく審査により、適格と判断した場合において、当センターによる承諾の意思表示が事業者に到達したときをもって、当センターと事業者の間に本契約が成立するものとします。但し、事業者は、本約款の内容を理解しこれに同意した場合に限り、当サービスを利用することができるものとします。なお、当サービスの初回ログイン時に、画面上で本約款への同意ボタンがクリックされたことをもって、事業者本人が本約款に同意したものとみなします。
第５条（当サービスの利用）
  1. 事業者は、当サービスを利用するにあたり、本約款に規定する事項を遵守するものとします。
第６条（当サービス利用企業コード・ログインID・パスワード）
  1. 当センターは、本契約が成立した場合には、事業者に対し、当サービスの利用にかかる企業コード・ログインID・パスワード（以下「ＩＤ等」といいます。）を発行するものとします。
  2. 事業者は、個人情報保護およびセキュリティ保持の必要上、ＩＤ等について厳重な管理義務を負うものであり、第三者にＩＤ等を譲渡または、貸与もしくは開示等してはならないものとします。但し、事業者が事務処理の必要性からＩＤ等を業務委託先に使用させる場合には、予め当センターの許諾を得るとともに、事業者の一切の責任においてこれを行うものとし、当該委託先にかかる事故等に関し、当センターは何らの責任も負わないものとします。
  3. 当センターまたは事業者の都合によりＩＤ等を再発行する場合には、当センターは、情報セキュリティの観点から事業者にかかる認証を行うことができるものとします。なお、事業者は、ＩＤ等の再発行にかかる事務処理は一定の時間を要し、当センターが即時の再発行には応じられないことを予め承諾します。
  4. 事業者に起因するトラブルが生じた場合、もしくは第三者からの苦情等により、事業者による当サービスの利用が、当センターまたは当サービスの信用等に影響を及ぼす可能性があると判断した場合には、当センターは、当サービスの利用を停止することができるものとします。
第7条（利用料及び、利用料の発生）
  1. 利用料はデータを送信した者のログインＩＤ数によって課金いたします。
    利用料と利用期間は下記の通りとします。

    1. 2020年版
      利用期間：利用開始日から2020年3月末日まで
      利用料

      0 ～ 50人 20000円
      51 ～ 200人 50000円
      201 ～ 500人 90000円
      501 ～ 1,000人 120000円
      1,001 ～ 2,000人 150000円
      2,001 ～ 5,000人 190000円
      5,001 ～ 20,000人 280000円
      2,0001 ～ 380000円
    2. 2021年版
      利用期間：利用開始日から2021年3月末日まで
      利用料

      0 ～ 50人 30000円
      51 ～ 200人 60000円
      201 ～ 500人 100000円
      501 ～ 1000人 130000円
      1001 ～ 2000人 160000円
      2001 ～ 5000人 200000円
      5001 ～ 20000人 290000円
      20001 ～ 390000円
  2. 利用料は利用申込手続きにおける送信数の区分に基づき、当センターにてID等を発行した時点で発生します
  3. 利用開始後にログインＩＤ数が超過した場合は差額を請求します
第8条（応募情報および機密情報の目的外使用の禁止）
  1. 事業者は、学生等が当サービスを通じて事業者に提供した情報その他の個人情報（以下あわせて「応募情報」といいます。）をインターンシップおよび採用活動の遂行目的にのみ使用するものとし、その他の目的（商業目的であると否とを問わない。）に一切使用しないものとします。但し、学生等本人の同意が得られた場合はこの限りではありません。
  2. 事業者は、応募情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、学生等の本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
  3. 事業者による応募情報の使用および管理に関し、学生等その他の第三者から当センターに対して訴訟提起その他のクレームがなされた場合、かかるクレームや訴訟に対して、事業者は一切の責任と費用でこれを解決するものとし、当センターが一切責任を負わないことに同意するものとします。
  4. 事業者は、当サービスの利用を通じて知りうる当センターの一般に公開していない情報（当サービスに関する情報・仕組み・ノウハウ・プログラムソース等を含む）の一切を第三者へ開示・漏洩もしくは事業者自らのために利用してはならないものとします。
  5. 事業者は、当サービスの操作を第三者に委託する場合も本条項と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。但しそれにより事業者の責を免れるものではありません。
第9条（保守作業等による当サービスの運営の一時的な停止）
  1. 当センターは、次の各号に該当する場合には事業者への事前の通知や承諾なしに、当サービスの一時的な運営の停止を行うことがあり、事業者は、これを予め承諾します。
    1. 当サービス提供用設備等の保守を定期的にまたは緊急に行う場合
    2. 火災、停電、計画停電等により当サービスの提供ができなくなった場合
    3. 地震、噴火、洪水、津波等の天災により当サービスの提供ができなくなった場合
    4. 戦争、動乱、暴動、騒乱、労働争議等により当サービスの提供ができなくなった場合
    5. 法令等の改正・成立により当サービスの運営が困難または不可能になった場合
    6. その他、運用上または技術上当センターが当サービスの一時的な中断が必要と判断した場合
  2. 前項に定める当サービスの一時的な運営の停止により、学生等からの応募情報の受信の遅れが生じた場合でも、当センターは、何らの責任も負わないものとします。
第10条（インターフェイスの変更）
  1. 事業者は、当センターが当サービスを取り巻くシステム環境の変化、当サービスのシステムにかかる瑕疵の修補、当サービス利用上の不都合または多数の事業者からの要請等により、事業者への事前の通知なくインターフェイスを変更する場合があることを予め承諾します。
第11条（約款の変更）
  1. 当センターは、本約款について重要な変更を行う場合には、変更内容・条件等（以下「変更条件」といいます。）の適用開始日の１か月以上前から適用開始日まで、変更条件を当サービスにおいて掲載するものとします。
  2. 事業者は、変更条件を承諾しない場合には、当該変更条件の掲載日より１か月以内に、書面にて当センターに対して通知しなければなりません。
  3. 当センターが前項の通知を受領した場合は、当該変更条件適用開始日の前日をもって当サービスの提供は終了するものとします。この場合、当センターは受領済の金員の返還義務を負いません。
第12条（当センターの機密保持義務および個人情報の取扱い）
  1. 当センターは、事業者の当サービスの利用により、事業者が当サービスインターフェイスに登録した個人情報（所属部署名、氏名、連絡先住所、電話番号、E-mailアドレスなど）を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、当該事業者の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。但し、当センターは個人情報をもとに当該事業者および学生等の個人を特定できない形式による統計データ等を作成し、当該統計データ等につき、何らの制限なく利用することができるものとします。
  2. 当センターは、当サービスの機能を利用して学生等が事業者へ応募情報の送信を依頼した場合に、当サービスより登録された個人情報（氏名、学校名、取得授業、成績等）を応募者データとして事業者に提供します。
  3. 登録される事業者の個人情報は、下記の利用目的のみで使用し、予め本人の同意なく他の目的で利用することはありません。なお、事業者の個人情報のご登録は任意ですが、ご登録いただけない場合、当サービスに関連するサービスが受けられない場合があります。
    1. 当サービス関連サービスの保守等の情報の提供
    2. 当センターの各種商品・サービスのご案内の提供
    3. 各種アンケート調査等の依頼
    4. 全体データ集計等の調査結果の連絡
    5. システム運用のサポート業務における顧客等および企業担当者情報の確認
  4. 当センターは、個人情報保護責任者を選定し、業務遂行上個人情報を取り扱うことが必要な従業者（当センターとの雇用関係の有無を問いません。）にのみ個人情報を取り扱わせるものとします。
  5. 当センターは、業務上必要な範囲内でのみ第三者に個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託することができるものとします（以下、かかる第三者を「委託先」といいます。）。但し、その場合、当センターは、本条における当センターの義務と同等の義務を委託先に負わせるものとします。
  6. 以下の場合、当センターは、個人情報を開示することができるものとします。但し、この場合においても、当センターは、可能な限り個人情報の機密性の保持に努めます。
    1. 法令に基づく場合
    2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
第13条（当センターの免責）
  1. 事業者は、自己の責任により当サービスを利用するものとし、当センターは、本契約もしくは、その履行および当サービスの利用に関して事業者につき生じた損害について、当センターの故意または重大な過失による損害であることが明白な場合を除き、何らの賠償義務を負わないものとします。なお、当センターが責任を負う場合であっても、かかる責任は、直接かつ通常の損害の範囲に限られ、かつ事業者の本契約に基づく支払済みの対価相当額を上限とします。
  2. 当センターは、前項にかかわらず、第12条の義務に違反し、個人情報の帰属主体（以下「本人」といいます。）に損害を与えた場合には、本人に対する責任を負うものとし、事業者が本人からの請求に応じて損害賠償をした場合、その賠償金相当額を事業者に対して支払うものとします。但し、事業者が本人からの損害賠償の請求を受けた後直ちに当センターに対してその旨通知し、当センターに対して紛争解決にあたる機会を与えなかった場合はこの限りではありません。
  3. 当センターは、天災地変その他不可抗力（当センターの責めに帰すべき事由によらない回線の輻輳、回線の障害、サーバーダウン等を含みます。）により生じた損失につき何らの責任も負わないものとします。
  4. 当センターは、業務上通常要求される程度の合理的な措置を当センターが講じていたにも関わらず、事業者または第三者の責めに帰すべき事由により生じた損失（①ウィルスによるサーバーダウン、システム障害、データの流出・損壊および誤った情報の掲載、②ハッキングによるサーバーダウン、システム障害、データの流出・損壊および誤った情報の掲載、③プロバイダのダウン、④事業者の操作ミスによるデータの流出・損壊、採用機会の損失および誤った情報の掲載並びに⑤システム環境の変化による障害等の当センターの責によらない当サービスにかかるシステムの瑕疵などを含みます。）につき、何らの責任も負わないものとします。
  5. 当センターは、事業者に対し、学生等が応募情報に錯誤があった場合に何らの保証も行わないものとします。
第14条（権利義務譲渡の禁止）
  1. 事業者は、本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当センターの事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してならないものとします。
第15条（当センターによる入力データ等の利用）
  1. 学生等が、当サービスの利用にあたり作成した入力データに関する著作権は、学生等に帰属するものとします。
  2. 当センターは、学生等の利用登録情報の属性、本サービスの利用状況または学生等が作成した入力データの集計、分析を行い、個人が識別・特定できないように加工したもの（以下「利用状況資料」といいます。）を作成し、個人を特定できない統計データについては、当センターは何ら制限なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権は全て当センターが所有するものとします。
第16条（禁止事項）
  1. セキュリティ保持の必要性に鑑み、事業者の自動巡回プログラム等により当サービスに関するシステムの全部または一部に過負荷をもたらすおそれのある行為は一切禁止します。万一事業者が当該行為を行った場合、当センターはこれに対し事前予告なくして遮断措置等技術上の措置を講じることができるものとし、これにより事業者に損失が生じた場合でも当センターは何ら責任を負わないものとします。
第17条（契約期間・解除)
  1. 本契約の有効期間は、契約の成立日より当サービス期間終了日までとします。
  2. 前項にかかわらず、当センターまたは事業者は、相手方が次の各号に該当するときには、相手方に対し通知を行うことにより、即時に当サービスの利用を停止し、本契約を解除することができます。
    1. 本約款の規定または法令等に違反したとき
    2. 相手方の信用を傷つけたとき
    3. 差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受け、または破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申し立てもしくは申し立てを受けたとき
    4. 手形・小切手の不渡処分を受け、またはその他支払い不能となったとき
    5. 事業の全部または重要な部分を他に譲渡したとき
    6. 合併による消滅、資本の減少、営業の廃止・変更又は解散決議がなされたとき
    7. 信用に不安が生じたとき
    8. その他本約款に定める事項を遂行できる見込みのなくなったとき
  3. 当センターは、前項各号に定める事項の他、事業者が次の各号に該当するときには、緊急に対処する必要があると当センターが判断した場合には事前に通知なしに当サービスの利用を停止し、または事業者に対し通知を行うことにより、即時に本契約を解除することができます。
    1. 前項各号に準じる事象が生じ、事業者の当サービスの利用が望ましくないと当センターが判断したとき
    2. 第三者（利用学校および学生等を含む）から事業者に関し苦情または当サービス利用中止の要請があったとき
    3. 事業者に起因するトラブル等から利用学校または学生等の生命、身体、財産、名誉、信用等を保護する必要があると当センターが判断したとき
    4. 事業者が学生等の差別的な取り扱いまたは言動等、採用活動上望ましくない行為を行ったとき
    5. 事業者が法令違反その他社会通念に反する行為等を行ったことにより、当センターが当サービスを利用することが望ましくないと判断したとき
    6. その他当センターもしくは当サービスの信用等に影響を及ぼす可能性があると当センターが判断したとき
  4. 事業者は、前２項の規定により本契約を解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当センターに対する一切の債務を弁済するものとします。
第18条（反社会的勢力の排除）
  1. 当センターおよび事業者は、次の各号のいずれか一にも該当しないことを表明および保証し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約します。
    1. 暴力団、暴力団員（暴力団員でなくなった日から５年を経過しない者を含む。）、暴力団準構成員、暴力団関係企業その他の反社会的勢力（以下「反社会的勢力」という。）に該当すること
    2. 反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を提供するなどの関与をしていること
    3. 反社会的勢力を不当に利用していること
    4. 反社会的勢力が経営を支配し、または経営に実質的に関与していること
    5. その他反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していること
  2. 当センターおよび事業者は、自らまたは第三者を利用して、次の各号のいずれか一にでも該当する行為を将来にわたって行わないことを確約します。
    1. 暴力的な要求行為
    2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて甲及び乙の信用を毀損し、または甲及び乙の業務を妨害する行為
    5. その他前各号に準ずる行為
  3. 当センターおよび事業者は、前二項のいずれか一にでも違反した場合は、直ちに本契約を解除することができるものとします。
  4. 当センターおよび事業者は、前項の規定により本契約を解除した場合、当センターおよび事業者に損害が生じても、一切の義務および責任を負わないものとします。
第19条（合意管轄）
  1. 本契約は日本法を準拠法とし、本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第20条（存続条項）
  1. 本契約終了後も、第８条、第１２条、第１３条、第１５条、第１９条、第２１条および本条は有効に存続するものとします。
第21条（協議解決）
  1. 本約款および運用ルール等の解釈に疑義が生じた場合、または本約款および運用ルール等に限定されていない事項については、当センターと事業者は、協議の上円満に解決するものとします。
付則
2019年6月25日 改定
【企業の方のお問い合わせ】
株式会社大学成績センター
大学成績データサービスカスタマーサポート
TEL：03-6272-3101
受付時間：9:30～11:30 13:00～16:30 土日除く

マイナビベンチャーPARK 協賛規約

第１条（適用の範囲）
本規約は、協賛者（以下に定義する。）と当社との間に適用される。
第２条（申込み）
  1. 「マイナビベンチャーPARK」（以下、「本企画」という。）への協賛を希望する企業または団体等（以下、「申込者」という。）は、当社所定の申込書（以下、「本申込書」という。）に必要事項を記載の上、当社宛に提出または送信して申込みを行うものとする。
  2. 当社が前項の申込みに対して受託連絡を行った時点で、本申込書および本規約の定めを内容とする申込者と当社との間の本企画への協賛に関する契約（以下、「本契約」という。）が成立し、申込者に対して本企画への協賛者としての資格（以下、「協賛資格」という。）が付与されるものとする（本契約が成立した後の申込者を以下、「協賛者」という。）。なお、本申込書の必要事項に記入漏れ等の不備があった場合、申込みを受理できない場合があるものとする。
  3. 申込者は、本企画の協賛者が複数企業または団体等となる予定であることを了承するものとする。
  4. 本契約が成立した場合において、本申込書と本規約の条件が異なる場合は、本申込書の条件が優先するものとする。
第３条（協賛者の権利および協賛金の支払い等）
  1. 協賛者は、協賛資格が有効であることを条件に、当社に対して、次の各号に定める権利を有するものとする。
    1. 本企画の主な広報手段として実施されるマイナビ就職イベント内において、当社が承諾する範囲内で協賛者が広報活動（講演活動、面談活動等）を実施すること（協賛者独自での個人情報取得は不可）
    2. 当社が運営する特化型紹介サービスについて、別途当社が定める料金で提供を受けることができること
    3. その他本申込書に定めること
  2. 当社は、協賛者の協賛資格が有効であることを条件に、本企画および本企画に関する広告・宣伝活動に関して、当社の判断により次の各号を行うものとする。
    1. 本企画にあたり当社が用意するウェブサイト（以下、「本ウェブサイト」という。）等への協賛者の企業名または団体名等、ロゴ、会社情報等（以下、総称して「協賛者情報」という。）の掲載を当社が行うこと
    2. 本企画にあたり当社が用意するポスター、チラシ、グッズ等、本企画に関する各種媒体および掲示物等への協賛者情報の一部の表示（表示期間は当社が決定する。）を当社が行うこと
  3. 協賛者は、前二項に定める権利が協賛者の予定する採用活動の実現を保証するものではないことを承諾する。
  4. 本ウェブサイトへの協賛者のロゴ掲出をもって本企画の納品が完了するものとし、当社は協賛者に対して、本件協賛金の請求を行うものとする。協賛者は、当社から請求を受けた翌月末日までに本件協賛金を当社が指定する銀行口座へ振込みにより支払うものとする。なお、支払いに要する振込手数料は協賛者の負担とする。
  5. 協賛者は、当社が承諾した場合を除き、本契約が成立した後に当該契約をキャンセル・解約することはできないものとする。なお、協賛者は、当社の承諾を得たうえで本契約をキャンセル・解約した場合であっても、本件協賛金全額の支払義務を負うものとする。
第４条（協賛者情報）
  1. 本企画への協賛にあたり、協賛者は、別途当社が指定する方法に基づき、別途当社が指定する日までに協賛者情報を当社に対し提出するものとする。協賛者が当該指定日までに協賛者情報を提出しないこと、協賛者情報を適時に変更・修正しないこと、または一旦提出した協賛者情報を取り下げることに起因して協賛者に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとし、協賛者はこれに同意するものとする。
  2. 協賛者は、協賛者情報について、次のとおり表明しこれを保証するものとする。
    1. 協賛者情報の内容が正確かつ完全であること
    2. 当社に対し協賛者情報の利用を許諾する正当な権利・権限を協賛者が有していること
    3. 当社による協賛者情報の作成、保有、提出および本ウェブサイトにおける掲載が、何らの法令にも違反していないこと
  3. 当社は、協賛者が提出した協賛者情報の全部または一部の内容、形式、電子データの形式、デザインが技術的またはその他の合理的な理由により不適切であると当社が判断する場合は、協賛者に対して、協賛者情報の当該全部または一部の再提出を求めることができるものとする。また、当社は、第３条第２項または第５条の定めに従って行う協賛者情報の全部または一部の掲載、表示等を行うにあたり、協賛者の個別の同意なくして、技術的またはその他の合理的な理由により必要となる最小限の変更を行うことができるものとし、協賛者はこれに同意するものとする。
第５条（協賛者名等の利用承諾）
  1. 第３条第２項の定めに従って行う場合の他、当社は、協賛者情報の全部または一部を、本企画の告知広告、本ウェブサイト等に掲載することができるものとし、協賛者はこれに本申込書提出時点で同意したものとする。
  2. 協賛者が協賛資格の有効期間満了をもって協賛資格を喪失した場合であっても、協賛者から別段の指示があった場合を除き、過去の協賛者として協賛者情報の全部または一部を当社が前記媒体に掲載する場合があることについても、協賛者は本申込書提出時点で同意したものとする。
第６条（協賛資格・本契約の有効期間）
協賛資格ならびに本契約の有効期間は、本契約の成立日から２０２０年３月末日までとする。
第７条（秘密保持）
協賛者および当社は、本契約に基づき知り得た一切の営業機密および本契約の内容を秘密に保持し、第三者に対して開示してはならず、本契約の目的以外で使用してはならない。ただし、次の各号のいずれかに該当するものについては本条の定めは適用しない。
  1. (1) 相手方から開示を受ける前に既に自己が保有していたもの
  2. (2) 相手方から開示を受ける前に既に公知または公用となっていたもの
  3. (3) 相手方から開示を受けた後に自己の責によらずに公知または公用となったもの
  4. (4) 正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負うことなく適法に入手したもの
  5. (5) 相手方から開示を受けた情報によらず独自に開発したもの。
第８条（反社会的勢力の排除）
  1. 協賛者および当社は次の各号に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、相手方が次の各号の一に該当したとき、または該当していたことが判明したときは、別段の催告を要せず、直ちに本契約を解除することができるものとする。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、併せて「反社会的勢力」という。）であること
    2. 役員若しくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること
  2. 協賛者または当社が次の各号に該当したときは、相手方は別段の催告を要せず、直ちに本契約を解除することができるものとする。
    1. 相手方に対して脅迫的な言動をすること、若しくは暴力を用いること、または相手方の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
    3. 相手方に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
    5. 自らまたはその役員若しくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと
第９条（著作権）
本契約に基づく成果物の一切の著作権は、当社に帰属するものとする。ただし、本契約以前より協賛者が保有していた著作権については協賛者に留保されるものとし、当社は本企画の目的に従って、当該著作権を自由に利用することができる。
第１０条（免責事項）
  1. 本件協賛者情報に関する免責
    1. 協賛者情報に関する免責
      協賛者情報に関し、当社が第三者から苦情その他の請求を受けた場合、協賛者はその費用と責任においてこれを解決し、当社を免責するものとする。
  2. 本ウェブサイトに関する免責
    1. 協賛者は、本ウェブサイトについて停止・中断があることを理解し、これに同意するものとする。
    2. 当社は、本ウェブサイトのシステム不具合や障害・停止・中断やデータの消失・漏洩等により協賛者に生じた不利益・損害等について、一切責任を負わないものとし、協賛者はこれに同意するものとする。
  3. 不可抗力に関する免責
当社は、不可抗力により本契約上の当社の債務の履行が遅延しまたは妨げられる場合、当該遅延または妨害に関して一切責任を負わないものとし、協賛者はこれに同意するものとする。
第１１条（権利譲渡等の禁止）
協賛者および当社は、相手方の書面による事前の承諾なしに、本契約上の地位および本契約に基づく権利義務の全部または一部を第三者に譲渡若しくは担保に供し、または承継させてはならないものとする。
第１２条（協賛資格のはく奪）
協賛者が本規約に違反した場合、および協賛者の言動が本企画のイメージ、品位、信用等を害する事情が認められたときは、当社は、協賛者に通知することにより、当社の判断において協賛者の協賛資格を喪失させることができるものとする。この場合において、協賛者に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとし、協賛者はこれに同意するものとする。
第１３条（損害賠償）
  1. 債務不履行責任、不法行為責任、その他法律上の請求原因の如何を問わず、本契約に関して当社が協賛者に対して負う損害賠償責任の範囲は、当社の責に帰すべき事由によりまたは当社が本契約に違反したことが直接の原因で協賛者に現実に発生した通常の損害に限定され、その額は実際に支払われた本件協賛金を上限とする。
  2. 当社は、当社の責に帰すことができない事由から生じた損害、当社の予見の有無を問わず特別の事情から生じた損害、派生的若しくは付随的損害、間接的損害、逸失収入および逸失利益については責任を負わないものとする。
第１４条（準拠法等）
  1. 本契約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈される。
  2. 協賛者および当社は、本契約に関して紛争が生じた場合、訴額に応じて、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意する。
第１５条（協議等）
本契約に定めのない事項またはそれらの解釈について疑義が生じた場合、協賛者と当社にて協議の上解決を図る。
第１６条（本規約の改定）
本規約は、協賛者に通知することにより、当社の判断において変更する場合があるものとする。
付則
２０１８年１２月１５日 制定

マイナビ福祉・介護のシゴト

利用規約【掲載課金】

第１条（マイナビ福祉・介護のシゴト）
マイナビ福祉・介護のシゴトとは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービスサイト、同サイトに付随するメールサービスその他各種の情報提供関連サービスの総称（以下「本サービス」といいます）をいいます。
第２条（定義）
本規約において、以下の用語は次のとおり定義します。
  1. 「お客様」とは、本サービスの申込みを行い、当社がこれを承諾した法人その他の団体または個人事業主（以下「法人等」といいます）をいいます。
  2. 「応募者」とは、本サービスを利用する求職者をいいます。
第３条（規約の適用）
  1. 本規約は、お客様が本サービスを利用する際の一切の行為について適用されます。なお、本規約に別段の定めがある場合を除き、本サービス以外の当社提供サービスをご利用いただく場合には、本規約は適用されません。
  2. 当社は、本規約に基づき本サービスを提供するものとし、お客様は、本サービスを利用する時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。
第４条（契約の申込み）
  1. 参画を希望する法人等は、本規約の内容を承諾したうえで、当社所定の方式により本サービスへの申込みを行うものとします。
  2. 前項の申込みに際して、当社からお客様に提供される本サービスの内容、掲載期間、利用料およびその支払期日その他必要な条件を定めるものとします。
  3. 本サービスの利用料は原則としてプリペイド方式によるものとします。当該プリペイドの使用方法および使用期限は別途当社が定めるとおりとします。
  4. 当社は、参画を希望する法人等に対して、所定の基準に従い、適格性の審査を行います。当該審査により適格であると当社が判断した場合、本サービスの利用に関する契約が成立するものとします。なお、当社は、当該審査の基準等について、一切回答を行わないものとします。
  5. 参画を希望する法人等は、本サービスの申込みを行うにあたり、自己の責任でインターネットを利用できる環境を用意するものとします。
  6. 当社は、お客様の都合により本サービス提供のための準備作業が実施されない場合において、本サービスの申込日から所定の期間が経過したときには、本サービスへの申込みがなかったものとして取り扱うことができるものとします。
第５条（ログインID・パスワードの管理）
  1. 当社は、お客様に対して、本サービスにおける管理画面（以下「管理画面」といいます）のログインID・パスワードを発行します。
  2. お客様は、当社が発行したログインID・パスワードについて、厳重な管理を行うものとします。また、定期的にパスワードの変更を行う等、適切に取り扱うものとします。
  3. 当社は、ログインID・パスワードが第三者に漏洩したことよりお客様または第三者が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。ただし、当社の責めに帰すべき事由がある場合はこの限りではありません。
  4. お客様は、管理画面（ログインID・パスワードを含みます）を業務委託先に使用させる場合、事前に当社まで届出をしたうえ、その承諾を得る義務を負うものとします。この場合、管理画面の管理等については、お客様が一切の責任を負うものとします。
  5. 当社は、一定の期間お客様により本サービスの利用がない場合、または運営上やむを得ない理由がある場合には、ログインID・パスワードを無効化できるものとします。
第６条（届出事項の変更）
お客様は、届出事項に変更があった場合、速やかにその旨を当社所定の方法により届け出るものとします
第７条（掲載情報）
  1. 当社は、当社所定の基準に適うよう、お客様に対して掲載情報の内容の修正を求めることができるものとし、修正に要する期間については、求人情報の掲載を停止または延期できるものとします。なお、当該修正、掲載の停止または延期によって発生した費用、損害等について、当社は一切の責任を負わないものとします。
  2. 掲載情報の内容に当社が不適切と判断するもの（差別的表現、処理系によって文字化けや機器の誤作動等を起こす可能性のある機種依存文字、当社が定める以外のhtmlタグ、本サービスに不適切な情報、事実と異なる内容等）が含まれていた場合、当社は、該当個所の修正または削除を行うものとします。なお、掲載情報に関して、応募者その他第三者から苦情等があった場合には、すべてお客様の費用と責任をもって対処するものとし、当社は一切の責任を負わず、介入しないものとします。
  3. 前二項の定めに基づき、当社が求人情報の掲載を停止もしくは延期し、または求人情報の修正もしくは削除を行う場合においても、お客様は、利用料全額の支払義務を免れないものとします。
  4. お客様は、本サービスの利用により、本サービス上に、法人等の名称や本サービスを利用している事実等が表示されることを予め了承するものとします。
  5. お客様は、本サービスに掲載されたお客様の掲載情報を、当社が本サービス以外のウェブサイト等のメディアに転載する可能性があること、およびウェブデータの特質上、第三者が当該第三者のウェブサイト等に掲載を行う可能性があることを予め了承するものとします。
第８条（応募者情報の取扱い等）
  1. お客様は、応募者からの応募情報（本サービス経由以外の応募情報も含みます）その他通信情報のすべて（以下、総称して「応募者情報」といいます）を、採用活動の目的のみに利用するものとし、これ以外の目的（営利目的であるか否かを問わない）に利用できないものとします。
  2. お客様は、応募者情報を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、応募者本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示しないものとします。
  3. お客様は、本サービスから出力した応募者情報を、第1項の目的が終了した時点で自己の責任において完全に破棄するものとします。
  4. お客様は、応募者からの応募、質問等を受けた場合、自己の責任において誠意をもって対応するものとし、当該応募者に対して速やかに返信を行うよう努めるものとします。
  5. お客様の責めに帰すべき事由により応募者等の個人情報が漏洩した場合、お客様は一切の責任を負うものとします。なお、当該個人に対する責任の範囲を明確にするためにも、お客様は、本サービスを経由して収集した個人情報と当社以外のサービスを利用して収集した個人情報とを混在して取り扱ってはならず、厳密に区分して取り扱うものとします。
  6. 当社は、お客様が応募者から収集した個人情報の内容、またはお客様が応募者に対して行う連絡の内容に関して、一切の責任を負わないものとします。また、応募者情報に関して、応募者または第三者との間で紛争が生じた場合、お客様の責任と費用でこれを解決するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  7. 当社は、自己の故意または重大な過失により応募者情報を漏洩させ、応募者に損害を与えた場合、当該応募者に対して直接の責任を負うものとし、お客様が当該応募者からの請求に応じて損害賠償を行ったときには、その賠償金相当額をお客様に対して支払うものとします。ただし、お客様が、当該応募者からの損害賠償の請求を受けた時点で、直ちに当社に対してこれを通知しなかった場合、または紛争解決の機会を当社に対して与えることがなかった場合には、この限りではありません。
  8. お客様は、応募者情報の取扱いを業務委託先に委託する場合、当該委託先において本規約が遵守されることについて一切の責任を負うものとします。
  9. 当社は、応募者情報を一定期間経過後に本サービスより削除できるものとします。
  10. 当社およびお客様は、本サービスを通じて知り得た一切の秘密情報を善良なる管理者の注意をもって管理するものとし、相手方の書面の承諾を得ることなく、第三者に開示・漏洩してはならず（次項に定める場合を除く）、かつ本サービスの提供または利用の目的以外の目的で利用してはらなないものとします。
  11. 当社は、本サービスの遂行上必要な範囲内でのみ業務の全部または一部を委託することができるものとします。ただし、その場合、当社は、当該委託先に対して当社の義務と同等の義務を負わせるものとし、当該委託先の行為につき責任を負うものとします。
第９条（利用料）
  1. お客様は、本サービスの申込み後に本契約を解約する場合、実際に本サービスの提供を受けたか否かにかかわらず、利用料全額の支払義務を負うものとします。
  2. 本サービスのうちプリペイド方式の利用料を定めた企画において本契約を解約する場合であっても、当社は、未使用分に対応する利用料の返還を行わないものとします。プリペイドの使用期限の到来時に未使用分が残存する場合も、使用期限の延長や未使用分に対応する利用料の返還には応じないものとします。
  3. 本サービスの申込みを行うにあたり、利用料をお客様以外の法人等が支払う旨を定めた場合、お客様は、当該法人等の行為について一切の責任を負うものとします。当該法人等から利用料の支払いがなされない場合は、お客様が利用料全額を支払うものとします。
  4. お客様は、利用料の支払いを遅延した場合、遅延損害金（年率14.6％）を当社に支払うものとし、以後本サービスを利用することができなくなります。
第１０条（統計情報の利用）
当社は、お客様および個人を特定できないように加工した利用状況や統計データ（以下「統計データ等」といいます）を作成し、統計データ等を何ら制約なく利用することができるものとします。また、当社は、お客様に対して、統計データ等を作成するための調査を行うことができるものとします。なお、統計データ等に関する著作権は、当社に帰属するものとします。
第１１条（知的財産権）
  1. 本サービスを通じて当社が提供する情報およびコンテンツ（原稿内容・写真・デザイン・標章等、以下同じ）の知的財産権は、お客様が提供するものを除き、すべて当社に帰属します。
  2. お客様は、当社に権利の帰属する本サービスの情報およびコンテンツを無断で使用することはできず、本サービス以外の目的でこれを使用（転載、複製、出版、公開等）する場合、事前に当社の承諾を得るものとします。ただし、当社の承諾を得られた場合においても、一時的な使用許可か権利の完全譲渡かにかかわらず、その内容に応じた所定の費用が別途発生するものとします。
  3. 本サービスに使用するためにお客様に権利の帰属する情報およびコンテンツを当社に提供する場合、当社は、各種権利手続きをお客様においてすべて完了しているものと判断します。これらの情報およびコンテンツが、第三者からお客様に対して提供されたものである場合、当社は、第三者からの正式な使用許諾を当社が確認できない限り、これらの情報およびコンテンツを一切使用しません。また、これらの情報およびコンテンツにより第三者との間に生じた紛争、損害については、すべてお客様の責任において解決するものとし、当社は一切の責任を負わず、介入しないものとします。
第１２条（お客様の禁止事項）
お客様は、本サービスの利用にあたり、以下の行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
  1. （1） 当社の事前の承諾なく、第三者に対して、ログインID・パスワードを開示または漏洩する行為。
  2. （2） 当社の事前の承諾なく、第三者に対して、管理画面を利用させる、または開示する行為。
  3. （3） 第三者に対して、管理画面で知り得た情報、画面コピー等を漏洩する行為。
  4. （4） 当社または第三者の知的所有権、名誉権、肖像権、プライバシー等の権利を侵害する行為。
  5. （5） 当社、応募者または第三者を誹謗中傷する行為。
  6. （6） 当社、応募者または第三者に不利益を与える行為。
  7. （7） 虚偽の情報を告知する行為。
  8. （8） 当社の広告掲載規定および原稿表記規定に反する内容を告知する行為。
  9. （9） 商業目的であると否とを問わず、採用活動目的以外の情報発信を行う行為。
  10. （10）応募者に対する信用失墜行為。
  11. （11）応募者の情報を、お客様の採用活動以外の目的に利用する行為。
  12. （12）応募者の情報を、第三者に開示または漏洩する行為（応募者本人の同意がある場合を除きます）。
  13. （13）ウィルス、ワーム等、コンピュータを汚染・破壊するおそれのある情報、ファイルおよびソフトウェアを掲載、または送信する行為。
  14. （14）ログインID・パスワードの探知、ハッキングまたはその他の手段により、本サービス、他のアカウント、本サービスに接続されたコンピューターシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みる行為。
  15. （15）本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損するような行為。
  16. （16）公序良俗、各種法令に違反する行為。
  17. （17）その他当社がサービス上不適切であると判断する行為。
第１３条（反社会的勢力の排除）
  1. お客様は、次の各号の一に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、お客様が次の各号の一に該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ、特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、あわせて「反社会的勢力」といいます）であること、または反社会的勢力であったこと。
    2. 役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること、または反社会的勢力であったこと。
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること。
  2. 当社は、お客様が次の各号の一に該当した場合、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
    5. 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと。
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと。
第１４条（契約の解除・サービスの利用停止）
  1. 当社は、お客様が次の各号の一該当する場合、お客様に対して事前に通知することなく、直ちに本サービスの利用を停止させ、または本サービスに関する契約を解除することができるものとします。
    1. 告知された情報に悪質な誤り、重大な変更等があった場合。
    2. 本サービスの運営を妨害した場合。
    3. 他のお客様のログインID・パスワードを不正に使用した場合。
    4. 支払期日を経過しても、利用料等が支払われない場合（当社およびマイナビグループの他サービスの支払遅滞の場合を含みます）。
    5. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始もしくは特別清算手続開始の申立てを受け、または自ら申立てを行ったがあった場合。
    6. 差押え、仮差押え、仮処分、もしくは強制競売の申立て、または公租公課の滞納処分、その他の公権力の処分を受けた場合。
    7. 官公署等により業務停止等の処分を受けた場合。
    8. 本規約のいずれかに違反した場合。
    9. その他当社がお客様として不適当であると判断した場合。
  2. お客様は、前項の定めにより本サービスに関する契約を解除された場合、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。
  3. お客様は、第1項の定めにより本サービスの提供を受けられない場合においても、利用料全額の支払義務を免れないものとします。
第１５条（免責）
  1. 当社は、お客様が本サービスを利用することにより受けた損害について、その発生が当社の故意または重大な過失に起因することが明白な場合を除き、お客様に対して一切の責任を負わないものとします。なお、本規約の定めに基づき当社がお客様に対して損害賠償責任を負う場合においても、当該責任は直接かつ現実に生じた通常の損害の範囲に限られ、かつお客様が当社に対して支払う利用料を上限とします。
  2. 当社は、天変地異その他当社の責めによらない事由によりお客様に生じた損害（本サービスの中断を含みます）について、一切の責任を負わないものとします。
  3. 当社は、本規約の定めに基づく本サービスの中断、変更または終了により、お客様に生じた損害（本サービスへの情報の反映や応募情報の受信に遅れが生じた場合を含みますが、これに限られません）について、一切の責任を負わないものとします。
  4. 当社は、本サービスにおけるデータが消去および変更されないことを保証しません。必要なデータはお客様が自己の責任において保存するものとします。
  5. お客様は、本サービス上に公開した情報がインターネットに接続できるすべての人が閲覧し得るものと認識し、公開された情報に関して発生した問題について、すべて自己の費用と責任において解決するものとします。
  6. お客様は、機能、サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、本サービスのインターフェイスをお客様への事前の通知なく変更することがあること、およびこれにより当該変更後のインターフェイスと各種操作案内の表示が異なる事態が生じる可能性があることを予め了承するものとします。
  7. お客様は、本サービスにおいて情報の送受信を行う場合、自己の責任においてウイルスチェック等を行うものとし、当社が客観的に合理的と判断される水準の措置を講じていたにもかかわらず、お客様にコンピューターシステムに関する損害、データの損失等が生じたときには、当社は一切の責任を負わないものとします。また、お客様は、ウイルスチェック等を怠ったことにより第三者に損害が発生した場合、すべて自己の責任において第三者への対応を行うものとします。
  8. 応募者情報は、当該応募者の責任において提供されるものとします。お客様は、当社が採用の確実性、応募者の資質・能力およびお客様への適合性等、本サービスの効果に関して何らの保証もしないことを予め了承するものとします。
第１６条（第三者に対する責任）
お客様は、本サービスを利用することにより、応募者または第三者との間に生じた紛争、損害について、自己の責任において解決するものとし、当社は一切の責任を負わず、介入しないものとします。
第１７条（サービスの中断、変更、終了）
  1. 当社は、運用上または技術上等の理由で、本サービスの一時的な中断の必要があると判断した場合、お客様に事前に通知することなく、当社は、一時的に本サービスの提供を中断することがあります。
  2. 当社は、合理的な理由により本サービスを変更または中止する必要があると判断した場合、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。
  3. 当社は、前二項による中断、変更また終了について、一切の責任を負わないものとします。
第１８条（損害賠償）
お客様は、本規約に違反し、故意または過失により当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。
第１９条（規約の変更）
お客様は、本規約に違反し、故意または過失により当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。
  1. 当社は、本規約を随時、変更、追加、または削除することができるものとします。
  2. お客様が本規約の変更内容に承諾いただけない場合、変更実施日前までに当社に書面で通知し、変更実施日以降についての本サービス利用を終了するものとします。なお、当社は、お客様の本サービスの利用終了について一切の責任を負わず、利用料の返還も行わないものとします。
第２０条（準拠法および管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関係する一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第２１条（協議解決）
本規約の解釈等に疑義が生じた場合および規定されていない事項については、当社とお客様は協議のうえ、円満に解決するよう努力するものとします。
付則
2019年7月5日　制定

 

 

利用規約【入職課金】

第１条（マイナビ福祉・介護のシゴト）
マイナビ福祉・介護のシゴトとは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービスサイト、同サイトに付随するメールサービスその他各種の情報提供関連サービスの総称（以下「本サービス」といいます）をいいます。
第２条（定義）
本規約において、以下の用語は次のとおり定義します。
  1. 「お客様」とは、本サービスの申込みを行い、当社がこれを承諾した法人その他の団体または個人事業主（以下「法人等」といいます）をいいます。
  2. 「応募者」とは、本サービスを利用する求職者をいいます。
  3. 「採用決定」とは、お客様が応募者に対して採用内定の意思表示をすることをいいます。
第３条（規約の適用）
  1. 本規約は、お客様が本サービスを利用する際の一切の行為について適用されます。なお、本規約に別段の定めがある場合を除き、本サービス以外の当社提供サービスをご利用いただく場合には、本規約は適用されません。
  2. 当社は、本規約に基づき本サービスを提供するものとし、お客様は、本サービスを利用する時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。
第４条（契約の申込み）
  1. 参画を希望する法人等は、本規約の内容を承諾したうえで、当社所定の方式により本サービスへの申込みを行うものとします。
  2. 前項の申込みに際して、当社からお客様に提供される本サービスの内容、利用料および支払期日その他必要な条件を定めるものとします。
  3. 本サービスの利用料のうち、入職課金手数料は、お客様が本サービスを利用して応募者を採用決定した場合に発生するものとします。なお、入職課金手数料は、別途当社が定める「マイナビ福祉・介護のシゴト採用単価表」のとおりとします。
  4. お客様は、入職課金手数料を、当該手数料の対象となる応募者が入職した日から起算して7日後の日の属する月の翌月末日に、当社指定の銀行口座に振込みの方法により支払うものとします。なお、振込手数料はお客様の負担とします。
  5. 当社は、参画を希望する法人等に対して、所定の基準に従い、適格性の審査を行います。当該審査により適格であると当社が判断した場合、本サービスの利用に関する契約が成立するものとします。なお、当社は、当該審査の基準等について、一切回答を行わないものとします。
  6. お客様と応募者との間の採用に関する一切のやりとりに関して、当社は関与をせず、これにより生じた紛争については、お客様の責任において解決しなければならないものとします。
  7. 参画を希望する法人等は、本サービスの申込みを行うにあたり、自己の責任でインターネットを利用できる環境を用意するものとします。
  8. 当社は、お客様の都合により本サービス提供のための準備作業が実施されない場合において、本サービスの申込日から所定の期間が経過したときには、本サービスへの申込みがなかったものとして取り扱うことができるものとします。
第５条（入職課金手数料）
  1. お客様が本サービスを利用して応募者を採用決定した場合、お客様は当社に対して、本サービス所定の方法により速やかにその旨報告しなければならないものとします。なお、当該報告には、応募者の入職予定日も含まれるものとします。
  2. 前項に基づく報告に定められた入職予定日から起算して7日を経過した時点で、お客様から当社に対して、当該応募者が入職辞退した旨の本サービス所定の申請がない場合、当社は、当該応募者がお客様に入職予定日に入職したものとみなすものとします。なお、お客様は、本項に定める申請がない限り、当社に対して応募者の入職辞退を主張することができないものとします。
  3. 本サービスにおいて掲載した求人情報に係る職種・雇用形態と、応募者を採用決定した際の職種・雇用形態とが異なる場合、お客様が本サービス所定の方法でその旨を当社に対して申請したときに限り、応募者を採用決定した際の職種・雇用形態に基づき入職課金手数料を算定するものとします。
  4. 前三項に定める他、お客様は、応募者の選考状況および採用結果について、随時かつ遅滞なく、本サービス所定の方法で当社に対して報告または申請しなければならないものとします。また、お客様は、当社から応募者に関する採用状況について回答を求められた場合、当社に対して、速やかに回答を行うものとします。
  5. 入職課金手数料は、前条第3項に定める他、以下の各号に該当する場合にも発生するものとします。
    1. お客様が本サービスを通じて知り得た応募者を、スカウトサービスその他の方法を用いて、本サービス外で採用決定した場合
    2. お客様が応募者を不採用とした旨を当社に通知した場合であっても、当該通知日から起算して1年以内にお客様またはその関連会社が当該応募者を採用した場合
    3. お客様が当社に対して応募者の選考状況を本サービス所定の方法で報告せず、当該応募者の応募日から90日が経過した場合において、当該応募者の採用があったと当社が判断したとき
  6. お客様が本サービスを通じて採用決定した応募者に関して、入職日から起算して1年以内に、当該応募者の雇用形態をパート・アルバイト（非常勤）から正社員または契約社員（常勤）に変更した場合、当社に対してその旨連絡し、追加の入職課金手数料を支払わなければならないものとします。なお、この際の追加料金は、当該応募者を採用決定した時点で算定される正社員・契約社員の入職課金手数料から、お客様が当該応募者に関して既に支払った入職課金手数料を控除した金額とします。
  7. 入職課金手数料は、応募者が早期退職した場合を含め、いかなる場合において返還されないものとします。
第6条（掲載期間）
本サービスの掲載期間は、お客様の求人情報が本サービス上に掲載された日から起算して1年間とします。ただし、期間満了1ヵ月前までに書面による解約の申し出がない場合は、更に1年間更新するものとし、以後も同様とします。
第７条（ログインID・パスワードの管理）
  1. 当社は、お客様に対して、本サービスにおける管理画面（以下「管理画面」といいます）のログインID・パスワードを発行します。
  2. お客様は、当社が発行したログインID・パスワードについて、厳重な管理を行うものとします。また、定期的にパスワードの変更を行う等、適切に取り扱うものとします。
  3. 当社は、ログインID・パスワードが第三者に漏洩したことよりお客様または第三者が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。ただし、当社の責めに帰すべき事由がある場合はこの限りではありません。
  4. お客様は、管理画面（ログインID・パスワードを含みます）を業務委託先に使用させる場合、事前に当社まで届出をしたうえ、その承諾を得る義務を負うものとします。この場合、管理画面の管理等については、お客様が一切の責任を負うものとします。
  5. 当社は、一定の期間お客様により本サービスの利用がない場合、または運営上やむを得ない理由がある場合には、ログインID・パスワードを無効化できるものとします。
第８条（届出事項の変更）
お客様は、届出事項に変更があった場合、速やかにその旨を当社所定の方法により届け出るものとします。
第９条（掲載情報）
  1. 当社は、当社所定の基準に適うよう、お客様に対して掲載情報の内容の修正を求めることができるものとし、修正に要する期間については、求人情報の掲載を停止または延期できるものとします。なお、当該修正、掲載の停止または延期によって発生した費用、損害等について、当社は一切の責任を負わないものとします。
  2. 掲載情報の内容に当社が不適切と判断するもの（差別的表現、処理系によって文字化けや機器の誤作動等を起こす可能性のある機種依存文字、当社が定める以外のhtmlタグ、本サービスに不適切な情報、事実と異なる内容等）が含まれていた場合、当社は、該当個所の修正または削除を行うものとします。なお、掲載情報に関して、応募者その他第三者から苦情等があった場合には、すべてお客様の費用と責任をもって対処するものとし、当社は一切の責任を負わず、介入しないものとします。
  3. 前二項の定めに基づき、当社が求人情報の掲載を停止もしくは延期し、または求人情報の修正もしくは削除を行う場合においても、お客様は、利用料全額の支払義務を免れないものとします。
  4. お客様は、本サービスの利用により、本サービス上に、法人等の名称や本サービスを利用している事実等が表示されることを予め了承するものとします。
  5. お客様は、本サービスに掲載されたお客様の掲載情報を、当社が本サービス以外のウェブサイト等のメディアに転載する可能性があること、およびウェブデータの特質上、第三者が当該第三者のウェブサイト等に掲載を行う可能性があることを予め了承するものとします。
第１０条（応募者情報の取扱い等）
  1. お客様は、応募者からの応募情報（本サービス経由以外の応募情報も含みます）その他通信情報のすべて（以下、総称して「応募者情報」といいます）を、採用活動の目的のみに利用するものとし、これ以外の目的（営利目的であるか否かを問わない）に利用できないものとします。
  2. お客様は、応募者情報を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、応募者本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示しないものとします。
  3. お客様は、本サービスから出力した応募者情報を、第1項の目的が終了した時点で自己の責任において完全に破棄するものとします。
  4. お客様は、応募者からの応募、質問等を受けた場合、自己の責任において誠意をもって対応するものとし、当該応募者に対して速やかに返信を行うよう努めるものとします。
  5. お客様の責めに帰すべき事由により応募者等の個人情報が漏洩した場合、お客様は一切の責任を負うものとします。なお、当該個人に対する責任の範囲を明確にするためにも、お客様は、本サービスを経由して収集した個人情報と当社以外のサービスを利用して収集した個人情報とを混在して取り扱ってはならず、厳密に区分して取り扱うものとします。
  6. 当社は、お客様が応募者から収集した個人情報の内容、またはお客様が応募者に対して行う連絡の内容に関して、一切の責任を負わないものとします。また、応募者情報に関して、応募者または第三者との間で紛争が生じた場合、お客様の責任と費用でこれを解決するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  7. 当社は、自己の故意または重大な過失により応募者情報を漏洩させ、応募者に損害を与えた場合、当該応募者に対して直接の責任を負うものとし、お客様が当該応募者からの請求に応じて損害賠償を行ったときには、その賠償金相当額をお客様に対して支払うものとします。ただし、お客様が、当該応募者からの損害賠償の請求を受けた時点で、直ちに当社に対してこれを通知しなかった場合、または紛争解決の機会を当社に対して与えることがなかった場合には、この限りではありません。
  8. お客様は、応募者情報の取扱いを業務委託先に委託する場合、当該委託先において本規約が遵守されることについて一切の責任を負うものとします。
  9. 当社は、応募者情報を一定期間経過後に本サービスより削除できるものとします。
  10. 当社およびお客様は、本サービスを通じて知り得た一切の秘密情報を善良なる管理者の注意をもって管理するものとし、相手方の書面の承諾を得ることなく、第三者に開示・漏洩してはならず（次項に定める場合を除く）、かつ本サービスの提供または利用の目的以外の目的で利用してはらなないものとします。
  11. 当社は、本サービスの遂行上必要な範囲内でのみ業務の全部または一部を委託することができるものとします。ただし、その場合、当社は、当該委託先に対して当社の義務と同等の義務を負わせるものとし、当該委託先の行為につき責任を負うものとします。
第１１条（途中解約・利用料の支払い）
  1. お客様は、本サービスの申込み後に本契約を解約する場合、実際に本サービスの提供を受けたか否かにかかわらず、利用料全額の支払義務を負うものとします。
  2. 本サービスの申込みを行うにあたり、利用料をお客様以外の法人等が支払う旨を定めた場合、お客様は、当該法人等の行為について一切の責任を負うものとします。当該法人等から利用料の支払いがなされない場合は、お客様が利用料全額を支払うものとします。
  3. お客様は、利用料の支払いを遅延した場合、遅延損害金（年率14.6％）を当社に支払うものとし、以後本サービスを利用することができなくなります。
第１２条（統計情報の利用）
当社は、お客様および個人を特定できないように加工した利用状況や統計データ（以下「統計データ等」といいます）を作成し、統計データ等を何ら制約なく利用することができるものとします。また、当社は、お客様に対して、統計データ等を作成するための調査を行うことができるものとします。なお、統計データ等に関する著作権は、当社に帰属するものとします。
第１３条（知的財産権）
  1. 本サービスを通じて当社が提供する情報およびコンテンツ（原稿内容・写真・デザイン・標章等、以下同じ）の知的財産権は、お客様が提供するものを除き、すべて当社に帰属します。
  2. お客様は、当社に権利の帰属する本サービスの情報およびコンテンツを無断で使用することはできず、本サービス以外の目的でこれを使用（転載、複製、出版、公開等）する場合、事前に当社の承諾を得るものとします。ただし、当社の承諾を得られた場合においても、一時的な使用許可か権利の完全譲渡かにかかわらず、その内容に応じた所定の費用が別途発生するものとします。
  3. 本サービスに使用するためにお客様に権利の帰属する情報およびコンテンツを当社に提供する場合、当社は、各種権利手続きをお客様においてすべて完了しているものと判断します。これらの情報およびコンテンツが、第三者からお客様に対して提供されたものである場合、当社は、第三者からの正式な使用許諾を当社が確認できない限り、これらの情報およびコンテンツを一切使用しません。また、これらの情報およびコンテンツにより第三者との間に生じた紛争、損害については、すべてお客様の責任において解決するものとし、当社は一切の責任を負わず、介入しないものとします。
第１４条（お客様の禁止事項）
お客様は、本サービスの利用にあたり、以下の行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
  1. （1） 当社の事前の承諾なく、第三者に対して、ログインID・パスワードを開示または漏洩する行為。
  2. （2） 当社の事前の承諾なく、第三者に対して、管理画面を利用させる、または開示する行為。
  3. （3） 第三者に対して、管理画面で知り得た情報、画面コピー等を漏洩する行為。
  4. （4） 当社または第三者の知的所有権、名誉権、肖像権、プライバシー等の権利を侵害する行為。
  5. （5） 当社、応募者または第三者を誹謗中傷する行為。
  6. （6） 当社、応募者または第三者に不利益を与える行為。
  7. （7） 虚偽の情報を告知する行為。
  8. （8） 当社の広告掲載規定および原稿表記規定に反する内容を告知する行為。
  9. （9） 商業目的であると否とを問わず、採用活動目的以外の情報発信を行う行為。
  10. （10）応募者に対する信用失墜行為。
  11. （11）応募者の情報を、お客様の採用活動以外の目的に利用する行為。
  12. （12）応募者の情報を、第三者に開示または漏洩する行為（応募者本人の同意がある場合を除きます）。
  13. （13）ウィルス、ワーム等、コンピュータを汚染・破壊するおそれのある情報、ファイルおよびソフトウェアを掲載、または送信する行為。
  14. （14）ログインID・パスワードの探知、ハッキングまたはその他の手段により、本サービス、他のアカウント、本サービスに接続されたコンピューターシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みる行為。
  15. （15）本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損するような行為。
  16. （16）公序良俗、各種法令に違反する行為。
  17. （17）その他当社がサービス上不適切であると判断する行為。
第１５条（反社会的勢力の排除）
  1. お客様は、次の各号の一に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、お客様が次の各号の一に該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
    1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ、特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、あわせて「反社会的勢力」といいます）であること、または反社会的勢力であったこと。
    2. 役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること、または反社会的勢力であったこと。
    3. 親会社、子会社（いずれも会社法の定義によります。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること。
  2. 当社は、お客様が次の各号の一に該当した場合、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
    5. 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと。
    6. 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと。
第１６条（契約の解除・サービスの利用停止）
  1. 当社は、お客様が次の各号の一該当する場合、お客様に対して事前に通知することなく、直ちに本サービスの利用を停止させ、または本サービスに関する契約を解除することができるものとします。
    1. 告知された情報に悪質な誤り、重大な変更等があった場合。
    2. 本サービスの運営を妨害した場合。
    3. 他のお客様のログインID・パスワードを不正に使用した場合。
    4. 支払期日を経過しても、利用料等が支払われない場合（当社およびマイナビグループの他サービスの支払遅滞の場合を含みます）。
    5. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始もしくは特別清算手続開始の申立てを受け、または自ら申立てを行ったがあった場合。
    6. 差押え、仮差押え、仮処分、もしくは強制競売の申立て、または公租公課の滞納処分、その他の公権力の処分を受けた場合。
    7. 官公署等により業務停止等の処分を受けた場合。
    8. 本規約のいずれかに違反した場合。
    9. その他当社がお客様として不適当であると判断した場合。
  2. お客様は、前項の定めにより本サービスに関する契約を解除された場合、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。
  3. お客様は、第1項の定めにより本サービスの提供を受けられない場合においても、利用料全額の支払義務を免れないものとします。
第１７条（免責）
  1. 当社は、お客様が本サービスを利用することにより受けた損害について、その発生が当社の故意または重大な過失に起因することが明白な場合を除き、お客様に対して一切の責任を負わないものとします。なお、本規約の定めに基づき当社がお客様に対して損害賠償責任を負う場合においても、当該責任は直接かつ現実に生じた通常の損害の範囲に限られ、かつお客様が当社に対して支払う利用料を上限とします。
  2. 当社は、天変地異その他当社の責めによらない事由によりお客様に生じた損害（本サービスの中断を含みます）について、一切の責任を負わないものとします。
  3. 当社は、本規約の定めに基づく本サービスの中断、変更または終了により、お客様に生じた損害（本サービスへの情報の反映や応募情報の受信に遅れが生じた場合を含みますが、これに限られません）について、一切の責任を負わないものとします。
  4. 当社は、本サービスにおけるデータが消去および変更されないことを保証しません。必要なデータはお客様が自己の責任において保存するものとします。
  5. お客様は、本サービス上に公開した情報がインターネットに接続できるすべての人が閲覧し得るものと認識し、公開された情報に関して発生した問題について、すべて自己の費用と責任において解決するものとします。
  6. お客様は、機能、サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、本サービスのインターフェイスをお客様への事前の通知なく変更することがあること、およびこれにより当該変更後のインターフェイスと各種操作案内の表示が異なる事態が生じる可能性があることを予め了承するものとします。
  7. お客様は、本サービスにおいて情報の送受信を行う場合、自己の責任においてウイルスチェック等を行うものとし、当社が客観的に合理的と判断される水準の措置を講じていたにもかかわらず、お客様にコンピューターシステムに関する損害、データの損失等が生じたときには、当社は一切の責任を負わないものとします。また、お客様は、ウイルスチェック等を怠ったことにより第三者に損害が発生した場合、すべて自己の責任において第三者への対応を行うものとします。
  8. 応募者情報は、当該応募者の責任において提供されるものとします。お客様は、当社が採用の確実性、応募者の資質・能力およびお客様への適合性等、本サービスの効果に関して何らの保証もしないことを予め了承するものとします。
第１８条（第三者に対する責任）
お客様は、本サービスを利用することにより、応募者または第三者との間に生じた紛争、損害について、自己の責任において解決するものとし、当社は一切の責任を負わず、介入しないものとします。
第１９条（サービスの中断、変更、終了）
  1. 当社は、運用上または技術上等の理由で、本サービスの一時的な中断の必要があると判断した場合、お客様に事前に通知することなく、当社は、一時的に本サービスの提供を中断することがあります。
  2. 当社は、合理的な理由により本サービスを変更または中止する必要があると判断した場合、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。
  3. 当社は、前二項による中断、変更また終了について、一切の責任を負わないものとします。
第２０条（損害賠償）
  1. お客様は、本規約に違反し、故意または過失により当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。
  2. お客様が本サービスを通じて知り得た応募者に関して、以下の各号に該当する行為を行なった場合、当社はお客様に対して、入職課金手数料および前項に定める損害賠償とは別に、以下の各号に定める違約金を請求することができるものとします。なお、二以上の号に該当する場合、違約金の高い号を優先的に適用するものとします。また、本項における当社への回答には、メール・電話・FAX等での回答とあわせ、本サービス所定の方法による応募者の入職状況のステータス変更を含むものとします。
    1. 応募者を採用したにもかかわらず、当社に対して採用しなかった旨を報告し、または当該採用を秘匿した場合：当該採用に関する入職課金手数料と同額、またはその額が120万円に満たない場合は120万円
    2. 応募者を採用した際に、採用職種・雇用形態を偽って報告した場合：当該採用に関する入職課金手数料と同額、またはその額が60万円に満たない場合は60万円
    3. 第5条4項の定めに基づき報告義務を負うにもかかわらず、故意または重大な過失によりこれに違反した場合：当該報告義務の対象となった応募を前提とする入職課金手数料と同額
    4. 第5条5項または6項の定めに基づき（追加の）入職課金手数料の支払義務を負うにもかかわらず、故意または重大な過失によりこれを報告せず、または虚偽の事実を回答した場合：当該（追加の）入職課金手数料と同額
第２１条（規約等の変更）
  1. 当社は、本規約を随時、変更、追加、または削除することができるものとします。
  2. お客様が本規約の変更内容に承諾いただけない場合、変更実施日前までに当社に書面で通知し、変更実施日以降についての本サービス利用を終了するものとします。なお、当社は、お客様の本サービスの利用終了について一切の責任を負わず、利用料の返還も行わないものとします。
  3. 当社は、「マイナビ福祉・介護のシゴト採用単価表」を随時、変更することができるものとします。この場合において、当社は変更後の内容をお客様に対して通知するものとし、お客様が当該通知を受けた後に本サービスを利用した場合、変更後の内容が適用されるものとします。
第２２条（準拠法および管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関係する一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第２３条（協議解決）
本規約の解釈等に疑義が生じた場合および規定されていない事項については、当社とお客様は協議のうえ、円満に解決するよう努力するものとします。
付則
2019年7月5日　制定

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