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視聴期間 2025年07月01日（火） 09:00～2026年03月31日（火） 23:59
自社採用サイトと求人検索エンジンを自動連携して応募チャネルを増やす
https://saponet-public-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/thumbnail_images/4qOZvpGuDT38WUJOy2o0iEmy6ycGVuzedcG92KLP.png 8視聴期間 2025年07月01日（火） 09:00～2026年03月31日（火） 23:59 - 視聴する
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画面イメージをお見せしながら、各種機能のご説明します。
また、数多くある採用管理システムとの比較も踏まえ弊社企画の特徴についてもご紹介します。
当ウェビナーでは、実際の画面イメージを交えながら、弊社の採用管理システムの各種機能をご紹介します。
さらに、他の採用管理システムとの比較を踏まえ、なぜ弊社の企画が優れているのかをご説明します。
▼以下のような具体的な課題を抱える企業様に特におすすめです
●限られた予算内で、魅力的な採用サイトを立ち上げたい
●求人検索エンジンに自社の求人を掲載し、より広い範囲の候補者にアプローチしたい
●自社のブランドイメージを一新し、採用サイトをリニューアルしたい
●採用プロセスの効率化を図り、採用管理システムの導入を検討している
●採用規模に関わらず、効率的に優秀な人材を獲得したい
※所要時間は約40分です
※本セミナーはアーカイブ配信です
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講師名：アクセスオンラインキャリア エントリー 担当
会社名：株式会社マイナビ 転職情報事業本部 転職採用支援企画統括部 転職採用支援企画推進部 採用システム支援課
アクセスオンラインキャリア エントリー運用担当が、 実際のデモ画面を投影させていただきながら、 各種機能のご紹介をさせていただきます。 ・採用サイト作成機能 ・求人検索エンジンサイト連携機能（indeed/求人ボックス/スタンバイ/Googleしごと検索） ・応募者管理機能
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| 備考 | ●セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ●同業の方からのお申し込みは固くお断りいたします。 ●複数名で参加される場合は、必ずお一人様ずつご予約ください。 |
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