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開催日時 2025年04月22日（火） 16:00～17:00
従業員の納得度を高める人事制度の構築•再構築のポイントとは
https://saponet-public-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/thumbnail_images/jtmmfGnL8IZFb45Zghv4OEI1spcy23iS2PLsK8b6.jpg 4開催日時 2025年04月22日（火） 16:00～17:00 - セミナー予約
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人事制度の構築・再構築のポイントを通して、魅力ある企業になるための制度設計についてご説明致します。
企業にとって、全従業員（社員・契約社員・アルバイト）が納得する人事制度を確立させる事は非常に難易度が高いです。納得感がある人事制度が構築正しく評価できない事は、従業員の満足度を低下させ、人材育成に大きな障害となります。どうすれば従業員の納得度の高い人事制度をうまく設計できるのか、そのポイントを押さえながら、制度づくりの具体的な手法と押さえておくべき重要な考え方について解説します。
【こんな方におすすめ】
・社員・アルバイトがなかなか定着せず、評価制度を見直したい
・社員数が増えてきて、1人1人の仕事ぶりや結果を把握できなくなってきた
・社員の成長につながる評価制度をつくりたい
・評価制度を整える事で採用のフックにしたい
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講師名：小昏 雄介
会社名：株式会社マネジメントエージェント 代表取締役
2001年に東京大学経済学部経済学科を卒業し、アクセンチュア株式会社に入社。経営戦略策定・業務改善・ITシステム構築など幅広いコンサルティング支援を行う。 2005年より東証マザーズ上場の株式会社リンク・ワンにてフランチャイズ事業の立上げ責任者を担当。その後、管理本部長に昇進し、会計・人事・総務・IR部門等の業務遂行および変革推進を歴任。 2009年に独立起業し、中小企業の管理部門に特化したコンサルティング会社として株式会社マネジメントエージェントを設立。 ■特に得意とするサービス領域 管理部門業務（経理/財務・人事/総務・経営企画/IR） ■特に得意とする業界 外食業界、小売業界、不動産業界、学習塾業界
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| セミナー申込受付期間 | 2025年03月24日（月） 09:00～2025年04月21日（月） 13:00 |
| 備考 | ●セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ●同業の方からのお申し込みは固くお断りいたします。 ●複数名で参加される場合は、必ずお一人様ずつご予約ください。 ●準備の関係により予約締切後のご対応はできかねます。ご了承ください。 ●システムの仕様上、セミナー開始10分前にメールが届きます。何卒ご了承ください。 ●内容は、予告なく変更になる可能性があります。ご了承ください。 |
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