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開催日時 2025年06月24日（火） 09:00～2025年06月26日（木） 17:00
女性が働き続けられる職場とは？～「産育休の整備」の次にできること～
https://saponet-public-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/thumbnail_images/J70ly3oerXtEL8o74bf5ogrFqtXqBDlsHgD79xVE.png 4開催日時 2025年06月24日（火） 09:00～2025年06月26日（木） 17:00 - セミナー予約
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【国際女性デー特別セミナー】（アーカイブ配信：約50分）
『誰もが平等に働くために必要な企業の姿勢』をテーマに、専門家が「女性の健康支援の重要性」について解説！
3月7日に開催された国際女性デー特別イベント【今が未来を創っていく -accelerate action-】内で実施された特別セミナーを、期間限定でアーカイブ配信いたします。
今後の企業の在り方を考える貴重な機会として、ぜひご視聴ください。
【セミナー概要】
企業が取り組むべき「女性が働き続けるための環境づくり」について、産休・育休制度の整備だけでは解決しきれない課題と、その具体的な解決策を探ります。
特に、ライフステージの変化に応じたキャリア支援の重要性や、女性が無理なく活躍できる職場づくりの実践例を交えながら解説します。
【こんな方におすすめ】
・女性活躍を進めたいが「余裕がない」と感じている経営者・担当者
・女性活躍の取り組み効果の測定方法が分からない方
・「女性活躍＝男性不平等」という意見に対応したい方
・「産休・育休」以外にも女性活躍のサポート方法を探している担当者
・女性の健康と活躍に関する具体的な施策や次のステップを考えたい方 など
※本アーカイブ配信は、来場型セミナーを録画した映像です。
そのため、一部の場面で講師が映像から外れることや、環境音が入る場合がございます。あらかじめご了承ください。
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講師名：今村 優子（いまむら・ゆうこ）
会社名：株式会社リンケージ FEMCLE事業責任者／日本医療政策機構 フェロー
総合周産期母子医療センター愛育病院や育良クリニックなどで助産師として8年間の経験を積んだ後、イギリスへ留学。シェフィールド大学にて公衆衛生学修士課程修了（Master of Public Health；MRH）。 帰国後、2017年2月より日本医療政策機構に参画し、マネージャーとして女性の健康プロジェクトや医療および医療制度に関する世論調査プロジェクトを担当し、医療政策の提言などを行う。 2023年4月、同機構のフェローに就任。2024年6月より株式会社リンケージに参画し、婦人科へのアクセス向上に取り組む。二児の母。
セッション説明
| アクセス | ・オンデマンド配信のため開催期間中であればご都合の良いお時間にご視聴開始いただけます。 ・お手持ちのPCやスマートフォン等でご視聴ください 。 ・開催日当日０時にHUMAN CAPITAL サポネットのマイページ にセミナー申込詳細に「視聴する」というボタンが表示されます。 セミナー開始時間になりましたらボタンをクリックし視聴画面へお進みください。 |
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| セミナー申込受付期間 | 2025年05月30日（金） 09:00～2025年06月24日（火） 09:00 |
| 備考 | 【セミナー視聴時のご注意事項】 ・セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ・配信終了時間は前後する場合がございます。 ・複数名で参加される場合は必ずお一人様ずつご予約ください。 ・準備の関係により予約締切後のご対応はできかねます。ご了承ください。 ・ご利用のネットワークセキュリティレベルが高度な設定の場合、視聴できない場合がございます。 (私用携帯など会社のネットワークに接続されていない端末でアクセスいただくと視聴できる場合があります） |
| 運営お問い合わせ先 | 株式会社マイナビ メディカル事業本部 セミナー運営事務局 メールアドレス：welltowa-m@mynavi.jp |