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開催日時 2022年08月26日（金） 15:00～16:00
【マイナビHRサロン Vol.7】定着は採用時点で決まる。選ばれる企業がやっている採用革新とは？
https://saponet-public-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/thumbnail_images/i95bmmF2h9bQZZEk895mj6sA11ZjX4Ss4Ik1p9IM.png 4開催日時 2022年08月26日（金） 15:00～16:00
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『マイナビHRサロン』では人事業界の著名人をゲストにお迎えし、マイナビ転職編集長の荻田が、人事・採用をご担当の皆さまと、人事や経営の課題について語り合う場を提供しております。企業様の純粋な学びの場であることを目指し、毎回異なるテーマについてディスカッションしていきます。
今回は、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏准教授をお迎えし「選ばれる企業」のヒケツを探っていきます。
是非奮ってご参加ください。
【優秀な人材「スター社員」の定義とは】
・スター社員とそうでない社員の違い
・企業や組織が求めるスター社員はこれまでの一般的な見極め方で採用できるのか？
【定着は採用時点で決まる】
・リアリティショックはなぜおこるのか
・採用時点で企業がやるべきこと
＼＼当日は視聴者の皆さまにはチャットで参加して頂けます！／／
日頃の素朴な疑問、普段中々聞けない様なこと、どの様なことでも構いません。
お気軽にご意見、ご質問をチャットでお寄せください。
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講師名：服部 泰宏
会社名：神戸大学大学院経営学研究科 准教授
滋賀大学経済学部専任講師，同准教授，横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授を経て，2018年4月より現職。 日本企業における組織と個人の関係や，経営学的な知識の普及の研究，日本，アメリカ，ドイツ企業の人材採用に関する研究に従事。 2018年以降は，企業内で圧倒的な成果をあげるスター社員に関する研究を行っている。 組織学会高宮賞論文部門，著書部門，人材育成学会論文賞， 日本の人事部HRアワード書籍部門最優秀賞，労務学会賞などを受賞。
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講師名：荻田 泰夫
会社名：株式会社マイナビ 執行役員 転職情報事業本部 副事業本部長
2006年にマイナビに中途入社。以来、800社に対して、「マイナビ転職」を中心とした中途採用支援を行う。その後、東京、近畿、東海エリアの営業統括部長を経て、 2017年よりマイナビ転職の編集長へ就任。2018年より、転職事業本部 副事業本部長。 2019年成果報酬サービス「March」、2021年採用広報サービス「プラスストーリーズ」など、転職サービスの立ち上げにも携わる。現在は「マイナビ転職 YouTubeチャンネル」で求職者向けに、「HRチャンネル・HRサロン」にて企業の人事担当向けに積極的な情報発信を行い中途採用の現場を盛り上げている。
| 住所 | 全国 |
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| アクセス | ●お手持ちのPCやスマートフォン等でご視聴ください ●開催日当日０時にHUMAN CAPITAL サポネットのマイページ ＞ セミナー申込詳細に「視聴URL」というボタンが表示されますので「視聴URL」ボタンをクリックし視聴画面へアクセスしてください。 ※ウェビナー起動時にIDまたはPWを求められた際は、当日配信されるメールをご確認ください。 |
| セミナー申込受付期間 | 2022年07月15日（金） 15:00～2022年08月25日（木） 13:00 |
| 備考 | ●セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ●同業の方からのお申し込みは固くお断りいたします。 ●複数名で参加される場合は、必ずお一人様ずつご予約ください。 ●準備の関係により予約締切後のご対応はできかねます。ご了承ください。 ●システムの仕様上、セミナー開始10分前のメールが届きます。何卒ご了承ください。 |
| 運営お問い合わせ先 | 株式会社マイナビ 転職情報事業本部 セミナー運営事務局 t-seminar-kikaku@mynavi.jp |