HR community salon Vol1では、ゲストに人材研究所代表取締役社長の曽和利光氏をお迎えし「面接での見極めと志望度を高める方法」をテーマにディスカッションしていきます。

▼HR community salon とは▼
HR community salon では各回ファシリテーターをお迎えし、ご参加いただいたご担当者様方が双方向でコミュニケーションを図ることを目的としたサロンとなっております。
トレンド感のある情報やご担当者様同士の信頼のできる情報をキャッチアップできる場をご提供します。

▼HR community salon Vol.1▼
採用ご担当者様の採用選考において避けては通れない”面接”について、「見極め」と「志望度を高める方法」を
新卒・中途採用それぞれの求職者の見るべきポイントを抑えてゲストの曽和 利光氏にお話しいただきます。

またセミナー後半ではご参加される皆様にも実際に発言いただき、
日頃の悩みなどをお互いに意見交換できるようなプログラムをご用意しておりますので是非ご参加ください！

▼登壇者情報▼
株式会社人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光氏

京都大学教育学部心理学科を卒業後、株式会社リクルートに入社。

同社で人事採用部門に配属され、ゼネラルマネージャーになった後、さまざまな業種・業態の企業で人事を担当。
現在は講演活動も盛んに行いながら、企業の人事部門のコンサルティングを行っている。


＼＼事前アンケート受付中／／
ご予約の際事前アンケートを受け付けております！
ご回答いただいた内容を曽和氏にお話しいただく予定となっておりますのでぜひ日頃のお悩みや、
日頃の業務に追われて解決しきれていない課題などお気軽にお寄せください。