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開催日時 2024年02月06日（火） 16:00～16:30
副業制度のあるなしでこんなに違う！ 調査からわかった、副業による社員の変化／会社への影響
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副業を解禁している企業と、していない企業の調査データから、解禁することによる従業員の変化や企業としての影響を解説します。
2018年の副業元年から５年。弊社の調査では副業を認可する企業は70.7％にも上り、副業者も増加傾向にありますが、企業にとっては従業員が副業を行うことによるメリットよりもリスクを考えてしまうご担当者も多いのではないでしょうか？
このセミナーでは、副業を解禁している企業と、していない企業の調査データから、解禁することによる従業員の変化や企業としての影響を解説します。
調査データでは、意外な好影響もわかってきました。副業を解禁しているが、従業員や会社へ好影響をもたらす方法を知りたい方、またこれから解禁を検討している企業様はぜひご参加ください。
【こんな方におすすめ】
・副業についての市場感を知りたい企業様
・自社で副業の解禁、受け入れを検討している企業様
・副業制度の導入によるメリット・デメリットを知りたい企業様
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講師名：石井 愛子
会社名：株式会社マイナビ 独立推進事業室 スキルシェア事業推進部
2006年株式会社マイナビ入社。 以降、企業の人材採用支援に一貫して従事。 総合商社・総合電機などリーディングカンパニーに対する、採用から育成までの総合提案営業や、グローバル人材採用事業の責任者等を担ってきた。 現在は【スキイキ】マーケティング責任者として、副業・兼業など外部人材活用を促進するメディア『プロ活らぼ』の運営、ウェビナー企画・登壇を担当。
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講師名：朝比奈 あかり
会社名：株式会社マイナビ HRリサーチ部
マイナビキャリアリサーチLabの研究員として、中途採用領域を担当。 2016年に中途入社し「マイナビ転職」の求人情報や採用支援ツールの制作に携わる経験を経て現職へ。 マイナビ転職上の平均初年度年収や求人件数の推移をまとめたレポートや、転職や正社員の働き方に関する個人・企業を対象にした調査などを担当。 転職と賃金の関わりやキャリア自律に関心が高い。
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講師名：岩橋 達也
会社名：株式会社マイナビ 事業推進統括事業部 転職情報営業推進統括部 インサイドセールス部
2015年に中途入社後、転職情報事業部に所属。 首都圏のクライアントを中心に中途採用のコンサルティングを経験した後、人材エージェントとしてより直接的な目線で採用市場を経験。 2022年10月よりインサイドセールス部へ異動し、広告営業・エージェントの経験を活かしクライアントの課題解決提案を行っています。
| 住所 | 全国 |
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| アクセス | ・お手持ちのPCやスマートフォン等でご視聴ください ・zoomを利用しての開催を予定しております。視聴時にパスワードを求められた際は、当時10時に配信されるメールをご確認ください。 ・開催日当日０時にHUMAN CAPITAL サポネットのマイページ ＞ セミナー申込詳細に「視聴する」というボタンが表示されますので「視聴する」ボタンをクリックし視聴画面へアクセスしてください。 ※Zoomの画面へ遷移されましたら、ポップアップの「Zoom Meetings を開く」または画面に表示される「Launch Meeting」ボタンをクリックの上、配信が始まるかご確認ください |
| セミナー申込受付期間 | 2023年12月18日（月） 09:00～2024年02月05日（月） 13:00 |
| 備考 | ●セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ●同業の方からのお申し込みは固くお断りいたします。 ●複数名で参加される場合は、必ずお一人様ずつご予約ください。 ●準備の関係により予約締切後のご対応はできかねます。ご了承ください。 ●システムの仕様上、8:50にセミナー開始10分前のメールが届きます。何卒ご了承ください。 |
| 運営お問い合わせ先 | 株式会社マイナビ 転職情報事業本部 セミナー運営事務局 t-seminar-kikaku@mynavi.jp |