マイナビ転職で理想の人材を見つけよう

ABOUT

マイナビ転職とは

転職者向け求人情報を掲載する、
総合求人広告サイトです。
求職者がお仕事を探しやすく、掲載企業様が他社と差別化できるように、
様々な業種・職種の分類コードを豊富に取り揃えています。
会員登録有無に関わらず求人情報を閲覧することが可能なため、
潜在層・顕在層問わず幅広い求職者への訴求が行えます。

若年層からの支持が厚い「マイナビ」ブランドのため、20～30代の会員が多いのが特徴です。
それぞれの地域に根付いた「エリア版」「都道府県版」の求人採用ページをご用意。全国の各拠点の営業担当が採用サポートを行っています。
ほぼ全ての都道府県で、企業と求職者が直接出会える「マイナビ転職フェア」を定期開催しています。2025年は76拠点以上・150回以上開催予定です。

SOLUTION

そのお悩み、
「マイナビ転職」が
解決します！

応募者の履歴書管理や面接日調整、WEB面接の設定などが初めての方でも簡単にできるような管理システム「MIWS」を標準搭載しておりますので、ご安心ください！
採用数を増やすためには、まずは応募数を確保することが重要。バナー掲出・SNS広告で露出を増やすことが、応募数確保につながります。
企業の雰囲気をブログとして発信したり、動画を使用して魅力を伝えるのがおすすめです！2024年、会社の魅力を伝える動画・ブログなどのコンテンツをひとまとめにした会社情報サイト「Companys（カンパニーズ）」もオープンしました！
掲載中の求人情報に「気になる」を押した方に、こちらから応募・面接のオファーが可能です！また、ターゲットになりうる方に、スカウトを送ることもできます。
メール・電話・SMS等での応募者フォローを代行する、採用アウトソーシングサービスもご用意しております。専任スタッフによるスピーディーな選考対応が可能になるとともに、採用担当者の業務負担を軽減しコア業務に注力できるようにします。

FLOW

求人ご掲載までの流れ

「お問い合わせはこちら」ボタンより、
必要情報をご入力・ご送信

近日中に、貴社エリア担当の営業よりご連絡させていただき、詳しいお話を聞かせていただくためのアポイント日時を調整させていただきます。アポイントは直接ご訪問またはWEBとなります。
ご状況のヒアリング・ご掲載のお申込み

ヒアリングのうえ営業担当が貴社のニーズに合致したプランやオプション等を選定し、ご提案ならびにご相談させていただきます。ご同意いただけましたら、ご掲載のお申込手続きをお願いいたします。
貴社情報の取材＆
掲載求人やデザイン画面などの制作

ご掲載させていただく求人内容は、マイナビ内の制作専門スタッフが作成させていただくので貴社の魅力を最大限アピールできるような求人を作成できます。作成前にインタビューや撮影をさせていただく“取材”もプランに含まれています。（*1）
*1 MT-D企画を除く
求人内容確定＆掲載スタート！

お申込みいただいたご掲載日前日までに求人原稿内容を確定し、ご掲載がはじまります。マイナビ転職では、毎週火曜日・金曜日がご掲載開始日となります。（*2）
*2 長期休暇を含む掲載の場合は、通常のスケジュールとは異なる場合がございますので、詳細なスケジュールは営業担当へご確認をお願いいたします。

SUPPORT

掲載後の
サポートも充実

サポート全ての選考業務は、応募管理システム「MIWS」で一元管理が可能です。書類選考時のWEB履歴書管理や面接日程調整などが簡単かつ、直感的な操作で行えます。
ご掲載中・ご掲載終了後に、随時営業担当より貴社求人のPV数や応募数などのデータを共有させていただきます。その後の採用活動時に活かすことが可能です。
掲載を開始した後にも、状況に応じて営業担当がフォローをさせていただきます。「思ったよりも応募が少ない」「採用希望人数が増えた」「選考を辞退された」など、状況をご共有ください。そちらに応じて、データ分析や求人原稿修正などをご提案させていただきます。