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「企業」と「学生」双方が納得する採用を

インターンシップ＆ キャリア期間の広報ツール

Outline

01: 学生にとっての
インターンシップ・
仕事体験とは？

就職活動を行うにあたり、インターンシップ・仕事体験に参加することは学生にとってほとんど当たり前になってきています。参加経験のある学生は2024年卒対象の調査でもおよそ9割を占め（※1）、インターンシップ・仕事体験に参加中の様子やコンテンツの内容でエントリーする業種・業界・企業を決める学生は少なくありません。

またインターンシップ・仕事体験の実施は企業側にも大きなメリットが。
学生はインターンシップ・仕事体験を通じて自身の就職活動における軸や適性を見極めていきますが、併せてその機会を提供してくれた企業を意識する傾向にあります。実際に参加経験のある学生にアンケートを取ったところ、インターンシップ・仕事体験に参加して志望度が上がったという回答は68％に上りました（※2）。

企業と学生、どちらもwin-winの関係になることが採用成功への近道。
マイナビでは貴社のより良いインターンシップ・仕事体験を全面的にサポートいたします。

(※1,2マイナビ 2024年卒学生就職モニター調査２月より)

Subject

02: インターンシップ＆
キャリアプログラムの
対象について

マイナビの
インターンシップ＆キャリア期間
広報ラインナップ

マイナビのインターンシップ＆キャリアサイトは、利用度＆認知度No.1（※）！
マイナビではインターンシップ等に関する三省合意改正に対応し、就業体験の有無や参加日数の違いに応じて、プログラムを「インターンシップ」「仕事体験」「オープン・カンパニー＆キャリア教育等」の３種類に定義し、貴社の実施プログラム内容にあわせた広報を実現します。
また社員インタビューなど、豊富なコンテンツで貴社情報を魅力的に発信します。
さらに、インターンシップ&キャリアイベントや手元に届く情報誌など、さまざまな広報手段で多くの学生に貴社の情報を届けます。

対象学生

2026年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
及び就職活動継続中の既卒者

サービス提供期間

2024年6月1日～2025年2月（予定）
○就職情報サイト利用度No.1
○就職情報サイト認知度No.1（※）

※就職情報サイトに関する調査結果より／調査委託先：DataLab株式会社（2023年9月）

Site

03: 【サイト掲載企画】利用度
＆認知度No.1(※)!
マイナビ2026インターンシップ＆
キャリアサイト
※就職情報サイトに関する調査結果より
／調査委託先：DataLab株式会社
（2023年9月）

「社会は、どんな仕組みになっているのだろう」
「働くって、なんだろう」。

就職活動を始める前に、もっと多くの学生が社会やビジネスに触れ、働く醍醐味に気づけたら、より早い段階から、自分らしい生き方やキャリアの方向性を見出していくことができるでしょう。マイナビは、学生と企業の架け橋として、将来の活躍人材との出会いの場をつくっています。企業のインターンシップ＆キャリア情報に加え、幅広いコンテンツ展開で、学生の利用度＆認知度No.1(※)！インターンシップ＆キャリア広報ツールとして、多くの企業にご利用いただいています。