女性の健康課題を
理解・発見・解決へ導く
資料請求・お問い合わせ
理解・発見・解決へ導く
女性特有の健康課題に着目したサービスです。
女性社員は婦人科問診のセルフチェックや専門医への医療相談が可能で、
滞在的な健康課題を顕在化し未病予防に対応します。
また女性だけでなく組織全体で、女性の健康について学ぶ研修サービスも提供しています。
月経や更年期に伴う体調不良は、症状に個人差があります。適切なサポートを受けられず、職場の理解も得られない場合、従業員のパフォーマンスが低下してしまいます。
仕事の多忙さなどを理由に医療機関への受診をためらう人が少なくありません。その結果、体調不良の症状が悪化し、長期休職につながるケースが考えられます。
心身の不調に伴う集中力低下や欠勤は、業務効率を悪化させます。適切なサポートを提供できない企業では、働きづらさが原因で離職するケースも少なくありません。
きづく・まなぶ・つながるの3ステップで、個⼈と組織に「気づき」と「きっかけ」を提供します。セルフチェックを通じて⼥性社員は、⾃⾝の婦⼈科系の健康状態がわかります。また企業側は組織診断レポートで組織の傾向値が確認できます。
セルフチェックから医師への相談まで、⼀連の⾏程はオンラインで実施可能です。⽉経関連・更年期障害・不妊予防・妊活の領域までカバーしており、悩みや症状に応じた受診推奨度をご本⼈にお知らせします。医師への書き込み相談・医療機関の紹介も受け付けています。
本サービスは、株式会社リンケージが令和5年度 厚生労働省実証事業において開発・検証した、偽陰性率が極めて低い高精度なセルフチェックを基に構成されています。自動化されたアルゴリズムにより、セルフチェックの結果が即時に開示されることが特徴です。
従業員の方々が婦人科医に相談した内容や問診結果はセンシティブな情報となるため、企業様・法人様には開示しておりません。ただし、組織全体の結果は総括レポートとしてご提出いたします。
問診や専門医への書き込み相談は女性従業員の方が対象となりますが、女性の健康について学べるお役立ち動画やコンテンツは、全従業員のリテラシー向上に役立つため、男女問わずご利用いただけます。
あります。女性健康サービスを既存の制度や施策と組み合わせることで、より具体的な健康支援や社内風土づくりが可能になります。
契約期間は1年間です。契約更新時にはご利用実績やご要望をもとに、今後の最適なプランをご提案いたします。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
株式会社リンケージが令和5年度 厚生労働省の実証事業において開発・検証した偽陰性率が極めて低い高精度なチェック手法に基づいて構成されています。自動化されたアルゴリズムにより、結果が即時に開示されるのが特長で、ご自身の健康状態を手軽に、かつ信頼性の高いかたちで確認いただけます。
相談テーマや医療機関との連携などの詳細は、人事/労務担当者様・従業員様のご要望に合わせて
カスタマイズしていただけます。所属従業員数に沿った料金プランのご案内のほか、必要に応じた調整、お見積もりにも柔軟に対応いたします。
まずは気軽にご相談ください。